可以匿名投诉公司加班吗
来源:互联网
时间: 2023-04-15 19:22:04
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可以。公司强行要求加班违法劳动法,可以向单位所在地劳动监察大队举报。法律规定用人单位由于生产经营需要延长工作时间的,应劳动者进行协商,如果劳动者不同意,那么不能强行要求加班。劳动保障行政部门对用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况与用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。
《劳动保障监察条例》
第11条
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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匿名投诉强制加班公司有用吗北京在线咨询 2023-12-121、一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门反映都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 2、法律依据:《劳动法合同法》第31条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排
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加班了,报警可以匿名投诉么广东在线咨询 2021-11-02可以匿名投诉公司加班。劳动者可以向劳动保障行政部门匿名举报,但需要提供一定的证据,但不需要太多的证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查。
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匿名投诉可以吗?辽宁在线咨询 2021-10-28《人民检察院举报条例》应当准确、完整地记录举报人的姓名、地址、电话和举报内容。举报人不愿提供姓名等个人信息的,应当尊重举报人的意愿。可见匿名举报是可以的。
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匿名投诉举报扣加班费香港在线咨询 2022-05-09匿名投诉不足取,既然是侵害到自己的劳动权益,为何不争取呢?为何不为其他的工友想一想呢?勇敢地拿起法律武器维护自身合法权益,法律规定,不得因提出合理的要求而遭受不法的为难,既然公司刻意地克扣加班费的,于法律而不遵守的,再干下去也只能是受到侵害。那不如站出来举报地克扣加班费的违法行为,追偿自己和其他工友们应得的报酬权益。