房屋租赁合同仲裁程序是：当事人撰写仲裁协议，明确仲裁请求；向所在地的仲裁委提交仲裁申请，仲裁委确认受理后选定仲裁员组成仲裁庭；开庭审理，对当事人权利义务作出裁断；下达裁决书，拒不履行裁决的向法院申请强制执行。

一、技术合同仲裁机构是哪个

1、技术合同仲裁机构，是指省级以上、省会城市、国务院批准的较大的市、计划单列市和经济特区的国家科技行政管理部门，以及全国性的科技社会团体或工业行业协会所设立的技术合同仲裁机构。2、国家实行技术合同仲裁员资格制度。只有取得技术合同仲裁员资格，才能从事技术合同仲裁活动。3、技术合同仲裁过程包括提交仲裁申请书；立案受理；组成仲裁庭（当事人双方各选一名仲裁员，仲裁委员会任命一名首席仲裁员，三人组成议庭）；进行审理，审理中要调查取证，进行调解，委托鉴定和评价，开庭审理；作出仲裁裁决心书，仲裁裁决书自送达当事人之日起即发生法律效力。

二、劳动争议调解仲裁流程

（一）提出申请。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

（二）登记。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

（三）立案受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

（四）庭前调解

1、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

2、调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

3、调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

（五）裁

决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

（六）执行

（七）撤销裁决和起诉

三、劳动仲裁调解之后又不给钱怎么办

劳动争议发生后，调解是有效解决纠纷的途径之一。在经过劳动争议仲裁委员会调解并出具调解书，双方当事人签字确认后，一方当事人不履行调解书确认的义务的，另一方可向人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书、应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。