一、退休金预发为几个月时间?

退休金预发为几个月时间在法律上是没有统一规定，法律上只规定了退休金要按月发放。退休金是退休人员的生活保障，工人退休金按照工龄进行发放。

每工作一年100元，以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。

不分高级工，中级工，还是普通工

人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。退休金一般都是国家财政或地方财政列支，而养老金是由社会保险资金列支的。加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

二、企业职工基本养老保险的计算方法

(1)基础养老金=〔退休时上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费指数(比例))〕÷2×缴费年限×1%

(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(计发月数，是国务院根据职工退休时，城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素，做了统一规定。例:50岁195个月、60岁139个月。)

(3)过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实施个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数

职工的退休待遇，就是上述三项的和。当然，实际上统筹地区的还会给退休人员支付物价、水价、电费、开放城市、驻岛、高原等各种各样的补贴。退休人员工资为啥那么高，主要这类原因。

在司法实践中，不同地区不同的企业单位发放退休金的标准不同，但总体来说退休金发放标准呈上升趋势，具体的情况要根据个人交纳的养老保险情况，以及工作年限等情况来进行合法的认定，避免法律适用错误的情况。

三、退休金怎么计算公式是固定的吗?

退休金的计算公式一般是固定的。基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

四、退休金的各项组成部分具体内容是什么

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计)，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数

3、过渡性养老金

缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

退休金是我国给予退休职工的一笔保障基本生活的保障。退休金的计算方式一般是固定的，但是其中的每一部分却不是固定的，与当地的养老保险政策以及实际情况都有着一定的关系。我国正在逐年完善退休金的制度，目的就是更好的保障退休人员的基本生活。