一、工伤鉴定需要什么手续?
1、申报
(1)单位申报:发生工伤(死亡)事故后,用人单位应立即将伤者送往医疗机构进行救治,并于30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况并提交上述资料;
(2)个人申报:单位未在限期申报的,个人可在伤(亡)事故确诊之日起一年内向工伤保险部门提交上述资料并报告事故情况。
2、受理
(1)确诊之日起一年内,未提出申请的,将不予受理,并出具《不予受理决定书》;
(2)资料不齐的,工伤保险科将出具《收件回执》和《补齐材料通知书》告诉申请人补齐资料;
(3)资料齐全并符合相关法规的,工伤保险科将受理申请,并发出《受理回执》给予申请人。
3、调查
(1)工伤保险部门将对工伤亡事故进行调查,单位、员工或家属须如实提供情况和有关证据。
(2)单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供虚假证据材料或拒绝配合调查的,工伤保险部门可以拒绝支付该项工伤保险待遇,转由用人单位负担。
(3)个人提出申请的,用人单位将收到《关于伤亡事故处理的通知》,并且可在规定期限内提出相反证据供调查人员核实,未能提供的视为事件认可。
4、认定
(1)工伤保险部门应在正式受理后60日内做出认定结论,开出《工伤认定书》,并对仍需要继续治疗的工伤职工开出《工伤员工医疗期告知书》,通知用人单位、员工或其亲属。
(2)对认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工,同时开出《工伤保险医疗费用记帐通知书》和《工伤保险住院结帐单》,通知工伤约定医院允许其记帐医疗(门诊医疗费由用人单位先垫付,医疗终结后到工伤保险部门核销)。
(3)对认定为工伤并需要治疗的未参保职工,则有关费用由用人单位支付、报销。
二、申请工伤鉴定的时效是多久?
1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。
对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的,应当受理。
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工伤鉴定需要什么手续海南在线咨询 2022-05-301、填一式三份《劳动能力鉴定申请表》、三张相片; 2、劳动部门出的《工伤认定决定书》、你个人的身份证明; 3、医院的病历、诊断证明书、各种C、光片等等。伤者带上述材料到定点医院(一般是市级以上医院)进行诊断,由二名以上主治医师写诊断意见、并签名、医院盖章。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
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工伤鉴定需要什么手续?宁夏在线咨询 2021-10-23工作认证所需的资料如下:1、员工和使用者有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明书2、《员工工作认证申请书》3、员工本人的身份证和工作证明书(或工作卡)4、员工或使用者受伤(死亡)的事故状况资料(如实说明事故的发生经过)5、相关旁证资料(目击证人书面证明资料的现场记录.照片.供述记录等)6、工作认证所需的其他资料7、受伤员工委托证明书.亲属关系证明书(亲属提出工作认证申请的)。
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鉴定工伤需要什么手续天津在线咨询 2022-08-18《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
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工伤需要什么手续鉴定辽宁在线咨询 2022-01-01需要准备的材料有:1。填写三份劳动能力鉴定申请表和三张照片;2照片;2、劳动部门出具的《工伤认定决定书》和个人身份证明;3、医院病历、诊断证明、各种CT、X光片……伤者将上述材料带到指定医院(一般为市级以上医院)进行诊断,由两名以上主治医师撰写诊断意见,并签字盖章。
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工伤鉴定需要什么手续?福建在线咨询 2022-07-161、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按规定提出工伤认定申请。 2、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳