婚假可以请多久-法师兄

婚假可以请多久

来源：互联网时间： 2023-06-30 21:21:15 343 人看过

婚假的天数具体有：1、如果男女双方按法定结婚年龄结婚的，那么双方可享受3天婚假；2、如果在结婚时男女双方是不在同一地方工作的，那么用人单位可以视双方路程的远近，另外给予男女双方路程假；3、需要注意，我国很多地方已经取消了晚婚假，原本符合晚婚年龄男女结婚的可以享受晚婚假15天，但是目前也是仅有3天法定婚假。

上海的婚假有多少天

上海婚假有10天。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

根据我国《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。

1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚假相关文章

婚假
领结婚证后多久可以请婚假

一、领结婚证后多久可以请婚假1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点，婚假应当一次性休完。很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府

2023-05-25

227人看过
结婚证
领结婚证后多久可以请假

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点，婚假应当一次性休完。很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。一、主动辞职年假怎么算在法律上有明确规定，公司要保障员工享受年假福利。但是实际中，一年中，要没有履行或是其他需要较长假期休息的打算，并不是所有人都会申请年假。而且，因职工个人原因一般不安排跨年度休年假。对于可休年假的时候没休的，员工们并不会给公司白干活的。若是像公司在员工手册中规定年假逾期

2023-03-05

243人看过
缓刑
缓刑请假可以请多久

7天之内的假期司法所可以批准,7天以上1个月以内由县级司法局审批,一年之内累计假期不能超过60天,超过60天的由市级司法局审批。一、申请取保候审的流程要几天需要7天。1、本人或家属及聘请的律师向办案机关提出取保候审的申请。2、办案机关填写《呈请取保候审报告书》，经县市级公安机关负责人批准。3、提出保证人或提交保证金，经办案机关审查。有保证人的，填写保证书。4、填制《取保候审决定书》。5、向被取保候审人宣布规定，交代事项，告知法律责任。6、将被取保候审人移交派出所执行。7、解除取保候审（最长时限为十二个月）。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。8．法律规定申请取保候审的流程需要7天左右，并且在7天之内会给出具体的答复。二、律师醉驾起诉的具体方式是什么？1、抽血。2、通知拿验血报告。3、交警队告知户籍派出所

2023-04-05

308人看过
病假
病假最多可以请多久

最长时间可以请假24个月。根据国家相关法律法规的规定内容可知，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。一、医院请假条最多开多久医生开病假单最多开几天，没有硬性规定，要根据情况。没有相关法律和规范文件对于某种疾病的休假、请假时间长短有明确建议，主要还是依据医生职业经验判断，开病假单天数也是如此。劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。

2023-02-19

346人看过

工伤保险
工伤假可以请多久

一、工伤假可以请多久1、根据《工伤保险条例》规定，工伤事故请假期限一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。2、法律依据：根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、出了工伤事故怎么办出了工伤事故应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。伤情稳定后，申请

2023-06-16

52人看过
婚假
员工可以请假多久

根据国家相关法律法规的规定没有明确规定员工一年可以有多少天事假，这个由企业自行来制定的劳动规章制度，制定相关休息休假制度时必须遵循相关法律条文的规定，如年休假、丧假、产假等有明文规定的必须遵循。一、想请假公司不批准能旷工吗？要根据请假事由而定。如果是病假、产假等法律明确规定应当享有的假期，不以用人单位的批准为前提。但如果是事假，由于目前法律中没有明确规定，只能由用人单位制定相应的程序和标准；如果合法制定的单位规章制度中对此有规定，应遵守规定。二、休工龄假的工作年限怎么算劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每-周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每-周休

2023-03-27

424人看过