老板跑路可以报警吗-法师兄

老板跑路可以报警吗

来源：互联网时间： 2023-03-15 19:00:10 126 人看过

可以报警。一般情况下，劳动者报警的，警察对于劳动争议案件不予处理。发生劳动争议的可以采用以下几种方法：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

一、约定后不给钱，怎么拿到协议的钱

劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

二、拖欠农民工工资该咋办

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多报警相关文章

有期徒刑
老板跑路多久可以立案

一、老板跑路多久可以立案携带公款逃跑5000元以上。对挪用公款进行违法犯罪活动的，一般以5000元为追究刑事责任的起点，不受挪用时间长短的限制；对挪用公款进行营利活动的，一般以挪用数额较大即挪用1万元至3万元。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。二、什么是挪用公款挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪

2023-06-15

492人看过
不可抗力
跑路老板能抓吗

一、跑路老板能抓吗正常来说，劳动局会看看你们是否属于劳动关系，劳动监察大队会警示这个企业，如果企业不理会，那么你可以去仲裁他；劳动纠纷不能立即提起诉讼，要先走仲裁路线，只要你们理由充分，证据充足，劳动仲裁局一般都是会帮助劳动者的；一般流程：协商---调解---仲裁---诉讼；劳动纠纷必须先经过劳动仲裁，但是你们不用过于担心费用的问题，仲裁局受理劳动纠纷案件一般不会超过50元，如果农民工经济困难，可以申请法律援助律师，并且上面也说过，可以作为共同案件处理；付出了劳动，那么一定可以得到报酬，劳动法还是站在劳动者的立场的；你们目前需要做主要的是：1、搜集好工作的证据，例如施工一些证明，打卡记录，和老板沟通记录等，以便后期站在优势角度；2、对于老板可能没有和你们签订劳动合同，还可以索赔双倍工资；3、没有未员工购买社保，可以要求企业补交社保；二、什么是劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人

2023-06-05

337人看过
报警
公司法人跑路可以报警吗

可以报警，但是不属于公安机关的立案范围，除非能构成诈骗。法人跑路了，正确做法是股东应当要求公司进行破产清算，如果公司的财产足以清偿债务的，没有达到破产的程度的，可以重新在变更一个法人代表。变更法人代表的要召开股东大会，经股东大会决议通过。如果公司法人跑路怎么办召开全体股东大会，并作出变更法人代表、印章及其他的变更请求，同时指定新的法人代表，做好会议记录及相关文件，经全体股东签字后，与股东会作出此决定的30日内，向原公司登记机关，提出上述变更请求。在发生矛盾纠纷时，公司的法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担，法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。《民法典》（2021．1．1生效）第六十一条【法定代表人的

2023-07-25

99人看过
报警
老板突然跑路，我们能通过报警找到他吗？

老板跑路了报警没用。劳动争议可采用以下方法：1、劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监督投诉；2、可向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、有借据的，可以直接向法院起诉，要求在借据中支付工资。未签订劳动合同的，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资解除劳动关系的，也可以要求支付经济补偿。老板不发工资可以报警吗？老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发

2023-07-12

424人看过

报警
老板逃跑了，报警行不行？

报警是解决劳动争议的一种途径。报警后，警察处理劳动争议案件时可能有不同的态度。解决劳动争议的方法包括：1. 劳动者可至当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2. 前往当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如未签订劳动合同，要求支付2倍工资；3. 有欠条的可以直接起诉至法院，要求支付欠条工资数额。报警是一个可以考虑的选择。通常情况下，当劳动者报警时，警察在处理劳动争议案件时可能会采取不同的态度。发生劳动争议的可以采用以下几种方法：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。未签订劳动合同：如何维权？根据

2023-09-11

246人看过
罪数
老板跑路属于诈骗吗

一、老板跑路属于诈骗吗老板跑路并非诈骗罪。什么情况下构成拒不支付劳动报酬罪？一种是转移财产，包括隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产等；另一种是法人代表逃跑或藏匿。此外，在金额方面也有要求，关于刑法第二百七十六条之一第一款规定的数额较大，《解释》中规定，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。二、两种欠薪情况将被追究刑责最高法司法解释对刑法欠薪入罪数额较大做了具体规定，符合以下两种条件，即可入罪：一是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，而且数额在5000到两万以上的；二是拒不支付10名以上的劳动者劳动报酬，且数额累计在三万元到十万元以上的。三、公司不发工资要负什么法律责任关于企业公司的规定，我国原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条对此进行了

2023-06-15

487人看过