安徽省芜湖市无为县法定产假多少天-法师兄

安徽省芜湖市无为县法定产假多少天

来源：互联网时间： 2023-07-31 14:34:26 462 人看过

答产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

法定产假规定休多少天

国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：

（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；（二）男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多产假相关文章

工伤鉴定标准
安徽省芜湖市的工伤鉴定标准具体是多少？

芜湖市十级工伤赔偿项目：伤残补助金＋工伤医疗补助金＋伤残就业补助金＋医疗费用＋护理费＋营养费＋交通费＋伙食费＋其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：七个月本人工资；2、工伤医疗补助金：四个月本人工资；3、伤残就业补助金：五个月本人工资；4、其他费用：根据实际确定。十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。其实不仅仅是广东，别的地区的工伤等级也是按照这个标准划分的，10级是最轻的，而1级是最为严重的，当然，越严重的伤残等级，劳动者获取的赔偿数额就会越高，如果劳动者受伤后，用人单位不予赔偿，建议申请劳动仲裁维护自己的合法权益。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

2023-07-03

124人看过
产假
安徽省教师产假多少天

涉外收养程序为确保建立有效的收养关系、保护被收养人的利益，涉外收养在程序上较国内的收养程序复杂。其具体程序如下：(一)外国收养人通过外国收养组织向中国收养组织提出收养申请外国人在华收养子女，应当通过所在国政府或者政府委托的收养组织(以下简称外国收养组织)向中国政府委托的收养组织(以下简称中国收养组织)转交收养申请并提交收养人的家庭情况报告和证明。外国收养人的收养申请、家庭情况报告和证明，是指由其所在国有权机构出具，经其所在国外交机关或者外交机关授权的机构认证，并经中华人民共和国驻该国使馆或者领馆认证的下列文件：(1)跨国收养申请书;(2)出生证明;(3)婚姻状况证明;(4)职业、经济收入和财产状况证明;(5)身体健康证明;(6)有无受过刑事处罚的证明;(7)收养人所在国主管机关同意其跨国收养子女的证明;(8)家庭情况报告，包括收养人身份、收养的合理性和适当性、家庭状况和病史、收养动机以及适

2023-02-23

135人看过
陪产假
安徽省陪产假有多少天？

1．男的享受护理假一般为7到10天；2．对于晚育的，延长女方产假30天，给予男方护理假10天到15天。1．男女双方按法定结婚年龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚；2．已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育安徽省芜湖市无为县法定产假多少天答产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产

2023-07-22

464人看过
陪产假
安徽省陪产假有多少天？

1.男的享受护理假一般为7到10天;2.对于晚育的,延长女方产假30天,给予男方护理假10天到15天。1.男女双方按法定结婚年龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚;2.已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育一、产假延长60天的法律规定包括什么;符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。二、内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗产假的法律规定多少天内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗正常产假98天，最多可

2023-03-25

199人看过

强制执行
安徽省芜湖市关于安置补偿的规定

芜湖市人民政府关于贯彻落实《国有土地上房屋征收与补偿条例》有关问题的通知（国务院令第590号，以下简称《条例》），结合芜湖市实际，现就贯彻执行《条例》有关问题通知如下：一是充分认识贯彻执行《条例》的重要性，国有土地上房屋征收直接关系群众切身利益和现代化建设大局建设，是一项涉及面广、影响大的系统工程。条例的颁布实施，为规范国有土地上房屋征收补偿活动，维护公共利益，促进工业化、城镇化健康有序发展提供了有力的政策依据。各级政府和各部门要统一思想，增强认识，准确把握《条例》的丰富内涵，深刻领会其精神实质，增强做好房屋征收补偿工作的紧迫感和责任感，采取有效措施，组织学习贯彻实施。二是准确把握《条例》实施的重点和要求。一是严格规范征收程序。各级政府要严格遵守规定。在实施房屋征收时，要严格规范房屋征收程序的执行，认真做好房屋征收补偿方案的制定、社会稳定风险评估、房屋状况调查登记等工作，房地产估价包括行政

2023-05-31

225人看过
婚假
安徽省婚假多少天

婚假3天+晚婚假20天=23天“第三十九条男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：(一)晚婚的初婚者，延长婚假20天;(二)晚育的初产妇，延长产假30天;(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的，由当地人民政府给予表彰、奖励。”——安徽省人口与计划生育条例(2004年6月26日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修改)国家婚假规定根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23

2023-05-30

194人看过