用人单位应当如何采取职业病防治管理措施
来源:互联网
时间: 2023-08-18 11:24:04
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(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
发生急性职业病危害事故时未采取应急措施怎么处罚
1、发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援的,给予以下处罚:
(1)由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;
(2)情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
2、法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条
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