一、九江与单位解除或终止劳动关系要办多久
一般需要提前30天书面通知,试用期期间提前三天书面通知。
二、办完辞职合同多久解除
劳动合同是否在辞职手续办理完的当天就解除,要区分以下情况:
1、如果当事人是与用人单位协商一致,再办理辞职的,那么辞职手续办完的当天,劳动合同就解除了;
2、如果是劳动者单方面提出辞职的,在试用期间的,要提前三天提出辞职,过了试用期的,需要提前30天递交辞职报告,才能解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:
第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
三、解除劳动合同备案需要多久
解除劳动合同备案正常的话5个工作日就行,备案不是必须的,这是用工方的责任和义务,如果不备案,也不影响合法劳动合同的效力,产生不利后果由用工方承担。当然,如果你是一个由责任心的劳动者,最好及时提醒用工方尽快备案。
-
九江与单位解除或终止劳动关系收费吗
228人看过
-
九江与单位解除或终止劳动关系需要什么材料
274人看过
-
赣州与单位解除或终止劳动关系在哪办理
309人看过
-
南昌与单位解除或终止劳动关系在哪办理
493人看过
-
宜春与单位解除或终止劳动关系在哪办理
321人看过
-
宜春与单位解除或终止劳动关系什么时间办
436人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
失业人员与单位终止劳动关系或者解除劳动关系的山东在线咨询 2022-04-07失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记,符合领取失业保险金的,同时办理申领失业保险金手续。并从办理失业登记的次月起,持《身份证》、《失业保险金领取证》及《求职证》,按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的,可委托亲属持失业人员《失业保险金
-
-
劳动关系解除或者终止劳动合同单位应当出具解除(终止)劳动合同吗新疆在线咨询 2022-02-13劳动关系解除或者终止用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证明书。劳动者与用人单位发生劳动争议,经劳动争议仲裁,劳动者的主张没有得到支持。但劳动关系解除(终止)的,用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证明书,这是法律强制性规定,与劳动者劳动争议仲裁主张未被支持无关。失业证明有失业保险机构出具,用人单位无权出具。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
-
解除或终止劳动关系争议江西在线咨询 2022-11-071、因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 2、劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。 劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
-
劳动合同解除或终止劳动关系香港在线咨询 2022-04-19依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳