申领失业保险金是否有次数限制-法师兄

申领失业保险金是否有次数限制

来源：互联网时间： 2023-06-21 11:32:58 281 人看过

申领失业保险金没有次数限制。《社会保险法》和《失业保险条例》只规定了有关享受失业保险的条件，而没有规定限制享受失业保险待遇的次数。

失业人员失业保险待遇的申请与失业人员就业期间履行缴费义务相对等。履行缴费满1年方可享受失业保险待遇。

只要符合《社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取条件，就可以领取失业保险金，而无论劳动者领取的次数多少。

一、失业保险金如何领

满足下述条件的失业人员可以领取相应的失业保险金。(一)、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)、非因本人意愿中断就业的;(三)、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、失业保险金申领通过率有多高？

失业保险金通过率的高低，要看具体情况是否符合领取失业保险条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

行政复议申请
行政复议申请是否有次数限制？

只可以复议一次；依据行政法的规定，我国实行一级复议制度，即对复议决定不服，只能依法向人民法院提起行政诉讼，不得再向复议机关的上一级行政机关申请复议的制度，如果对复议不服，不能再复议，但是可以提起诉讼。对行政复议决定申请复议的行为会被受理吗？一般不会被受理，只能够申请行政诉讼。被申请人对行政复议决定不服，可在规定期限内提起行政诉讼。15天内向法院起诉，无正当理由逾期不起诉，视为放弃诉讼权利。《行政诉讼法》第二十五条规定：公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出具体行政行为的行政机关是被告。经复议的案件，复议机关决定维持原具体行政行为的，作出原具体行政行为的行政机关是被告；复议机关改变原具体行政行为的，复议机关是被告。两个以上行政机关作出同一具体行政行为的，共同作出具体行政行为的行政机关是共同被告。由法律、法规授权的组织所作的具体行政行为，该组织是被告。由行政机关委托的组织所作的具

2023-07-05

230人看过
医疗机构
医保卡是否有领取数量限制？

社保卡一人可以有一张。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。海南医保卡可以异地使用吗海南医保卡可以异地使用。异地使用医保卡报销手续如下：1、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表；2、本人身份证、医保卡、单位出具的异地就医证明（需盖公司公章），如不是企业参保则不需单位出具的异地就医证明；3、本地医院出具的转院证明，需主治医师开证明，该主治医师的科主任签字，再到医院医保办公室办理转院证明；4、异地就医回当地报销比在当地就医少报百分之十，如没有本地医院出具的转院证明则少报百分之二十；5、带上以上资料到当地医保处即可办理。医保卡激活方式如下：1、在盛京银行激活启用，本人携带身份证，到盛京

2023-07-07

58人看过
失业保险
单位交失业保险有人数限制吗

一、单位交失业保险有人数限制吗没有限制。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。二、领取失业金流程如下1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止

2023-05-28

234人看过
失业保险
一年失业保险购买，失业保险金领取数额是多少？

交满失业保险一年，如果劳动者符合领取失业保险金条件的，通常可以领取3－6个月的失业保险金，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业保险金按月领取，总领取金额大约4千元左右，具体根据地方不同而不同。主动辞职致失业可领失业保险金吗不可以。根据劳动法及社会保险条例规定，用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险，我们所说的“三险”或“五险”，其中就包含了失业保险。失业保险的缴费比例各省市规定不一，可向当地社保部门咨询。按《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。那么，哪些情形可以归为“非本人意愿中断就业”呢根据劳动法、劳动合同法相关规定，我们可以把下列情形归为“非本人意愿中断就业”：1、终

2023-07-07

233人看过

失业保险
失业保险中断是否累计领取失业保险金

失业保险中断不会清零的，下次失业时，可以合并计算的。一、上海失业金可以领多久一、根据个人缴纳社会保险金的年限，每累计缴费满12个月的，可以领取2个月的失业金，1993年1月1日前的工龄视为缴费年限，一次审核最多只能领取24个月的失业金，其未纳入第一次审核的缴费月可以在下次再失业后一并计算。距法定退休年龄五年的人员，可连续领取失业金、自谋职业补贴和延长申领失业金到退休月为止。二、享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。二、社保停缴多久后清零社保停缴的不会清零，养老保险、失业保险和医疗保险缴纳年限适用累积计算；工伤保险、生育保险停缴后第二个月起重新计算。参加基本养老保险的，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，

2023-02-18

180人看过
纳税人
一次性奖金申报次数限制是多少？

全年一次性奖金一年可以申报一次。全年一次性奖金报表针对同一个纳税人一个纳税年度内只允许申报一次，但并没有限制用户必须在哪一个月份申报，而是根据实际取得所得月份来判断申报时间；如果企业需要在一年发二次全年奖，请告知相同的一年不能申报2次，需要企业自己调节发放情况。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴个人取得全年一次性奖金或年终加薪，应当如何缴纳个人所得税个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税

2023-07-19

156人看过
失业保险
申领一次性失业保险待遇

办事指南采集表事项名称申领一次性保险待遇办理对象符合一次性申领条件的失业人员办理依据《中华人民共和国社会保险法、《广东省失业保险条例、《关于印发〈广东省失业保险业务规程（试行）〉的通知（粤函[2014]136号）。申请条件失业人员具备下列条件之一，可以申领一次性失业保险待遇：1、女性失业人员在领取失业保险金期间生育；2、失业人员在失业保险金领取期限未满前重新就业，就业后签订一年以上劳动合同并参加失业保险满三个月；3、失业人员在失业保险金领取期限未满前开办企业、民办非企业单位或者从事个体经营；4、失业人员领取失业保险金期间在本省参加职业技能鉴定。办理资料1、《失业保险待遇申请表（见附件）（一式一份）；2、身份证或原件及复印件一张（正反面）；3、未换领社保卡的，需活期银行存折或银行储蓄卡原件及复印件；4、申领女性失业期间生育补贴的，还需出生证原件及复印件；5、申领稳定就业一次性领取失业保险金的

2023-05-10

290人看过
失业保险
领取失业保险金有什么条件,失业保险金领取期限如何确定

一、领取失业保险金有什么条件?(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;(2)在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;(3)已经办理失业登记，并且有求职要求。二、失业保险金领取期限如何确定?失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不满10年的，每满1年领取失业保险金的期限为2个月;累计缴费满10年以上的，领取失业保险金期限为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费年限重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。三、失业保险金领取标准如何确定?失业保险金领取标准根据失业人员失业前12个月的平均缴费基数的一定比例和本次缴费年限确定，即：缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;缴费满10年不满20年的，按照45%确定;缴费20年以上的，按照50%确定;但最高不得超过当地最低工资标准、最低不得低于当地

2023-05-04

440人看过

保险费
申领失业补助金后能否再次领取？

可以，失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。唯一的影响为如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。根据现有政策：失业人员在领取失业金期间去社保局缴纳养老保险费用，这样就不会影响养老金缴费年限长短。如果职工重新就业后又再次失业，可以根据重新计算的缴费时间来领取失业保险金。领失业补助金对以后有什么影响一、领失业补助金对以后有什么影响1、领失业补助金，并不会对以后产生十分严重的影响。领失业补助金属于社会保障性质，而且在领取失业金期间，可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。《失

2023-07-05

250人看过
交强险
交强险有次数限制吗

交强险赔偿是没有次数限制的，可以进行多次赔偿，每次赔偿不能超过赔偿限额。在被保险人对于交通事故的发生具有责任的情况下，交强险的赔偿标准具体如下：1、交通事故中造成第三方受害者死亡伤残的赔偿限额为十万一千元人民币；2、造成第三方受害者发生门诊可住院的医疗费用的赔偿限额为一万元人民币；3、造成第三方受害者财产损失的赔偿限额为两千元人民币。一、车险金额多少适合出险交强险的最大价差是570元，这还是指最极端的情况。这也就是说如果你已经三年未出险，拿到了最低价时，才需要掂量掂量是否出险划得来，如果是300元以内的小损失，还是自己掏腰包吧！不过基本上的情况，都可以爽快的出险，虽说可能会影响到保单来年的价格，但是对于我们来说，原本就经济实惠的交强险浮动并不算太大！商业险，商业险的计算公式为：汽车商业保险费＝基准保费＊费率调整系数而这费率调整系数又涉及到了另一个公式：费率调整系数＝无赔款优待系数（ＮＣＤ系

2023-03-17

408人看过
失业保险
职工未参加失业保险，离职后是否能够申领失业保险金？

正常离职不可以领失业保险。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。正常离职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。失业保险金的领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：1、非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）；2、缴纳失业保险金12个月以上；3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。（一）参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。（二）失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《

2023-07-07

348人看过
失业保险
失业保险费缴纳年限与失业金申领相关吗？

单位应当给员工缴纳社保，这是法律强制性规定。对于失业保险的缴费标准来说：失业保险：城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1％缴纳。根据法律规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的，可以领失业保险。新单位交保险后不能办理失业金吗新单位交保险后是不能办理失业金的，因为你能交社保就代表你有这个能力，所以是领不了失业金的。申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。三是已办理失业登记，并有求职要求。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中

2023-07-06

439人看过

失业保险
符合失业保险金条件,请去申领失业保险金

一、符合失业保险金条件,请去申领失业保险金以下是失业保险金的领取条件：（一）失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；（二）失业不是因为本人自己的意愿；（三）已经办理失业登记，而且有求职要求。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、如何申领失业保险金失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：（一）能不能领：根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履

2023-06-04

133人看过
失业保险
日照失业保险金申领办理是否收费

一、日照失业保险金申领办理是否收费日照失业保险金申领不收取费用。二、日照失业保险金申领办理带什么材料1、本人身份证及户口簿(原件和复印件)2、半寸相片一张3、已办理失业登记的《失业证》4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料5、本人银行活期存折(原件及复印件)三、日照失业保险金申领办理流程1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。

2023-05-13

132人看过