对设立中的公司签订合同的效力问题,我国法律届存有争议。设立中的公司,因未成立不具有法人资格。依法不能作为合同的签订主体。但如果以其名义签订的合同后来得到成立后的公司确认应为有效。如果合同无效的话,可以要求公司的发起人承担法律责任。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
劳务公司可以注册分公司吗
(一)可以设立分公司。劳务派遣单位在注册地以外的地级以上市派遣劳动者的,应当在用工单位所在地设立依法取得营业执照的分支机构,被派遣劳动者在用工单位所在地参加社会保险。
(二)劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行,一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要,通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司,派遣所需要的各类人员,劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工,与员工签订劳动合同、建立劳动关系,并将员工派遣到用人单位工作,同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。
《中华人民共和国民法典》
第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
-
公司注销签署合同是否有效
263人看过
-
公章未注册,签订的合同是否有效
371人看过
-
未经公章签署的合同是否有效?
236人看过
-
网签未注册的合同是否有效?
354人看过
-
分公司签署的合同是否有效
225人看过
-
分公司签署的合同是否有效
389人看过
人事外包即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。 人才服务机构与企业签订人事外包协议以规范双方在托管期间的权利和义务,以及需要提供外包的... 更多>
-
公司签署的合作主合同未生效是否有效?海南在线咨询 2022-08-03如果主合同已经实际履行,主合同及补充协议均的内容有效。主合同尚未生效,补充协议内容可以独立履行的,补充协议有效;不能独立履行的,效力是待定的。
-
签署公司合同是否有效河南在线咨询 2022-08-06公司不同于子公司,只是总公司下面的一个分支机构,没有独立法人资格。可能很多人都以为,分公司不过是附属于总公司的,所以它不可以对外签订合同。其实,并不是这样的。分公司可以对外签订合同,而且并不一定要盖总公司的公章,可以仅盖分公司的公章,分公司对外签订的合同也是有效的。分公司可以以自己的名义对外签订合同,分公司只要是在总公司的授权范围内对外签订的合同即为有效,超出总公司授权范围签订的合同为效力待定合同
-
未经工商注册的公司签订的合同是否有效青海在线咨询 2022-03-13未经工商注册的公司不具有合法的法人资格,其实施的行为是无效的,签订的合同无效。而且其未经工商注册,不属于劳动法规定的用人单位,所以没办法通过劳动仲裁来索赔。如果去投诉,工商会取缔这家公司并且处以罚款。如果公司拖欠你的工资,你可以以普通的民事借贷关系起诉他,需要公司负责人签名的欠条等证据(盖的公司章无效)。
-
分公司签署合同是否有效山西在线咨询 2022-06-04分公司签署合同也是有效的,在总公司的授权范围内可以签订合同,其具有签订合同的相应的民事行为能力,签订合同后的民事责任由总公司承担。根据《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,
-