如果子女是未成年人，可以领取抚恤金。

一、工伤死亡抚恤金标准

工伤死亡抚恤金按照职工本人工资的部分比例发放，主要发给死者需要供养的亲属，包括配偶、父母、孩子等。其中配偶每月可以领取职工本人工资的40%，其他亲属领取比例为30%。如果没有配偶，只剩下一个孤寡老人或者孤儿的，可以领取工本人工资的40%。但是所有亲属每月领取的抚恤金总额不可以超过员工本人生前的工资。

二、子女的债务需不需要父母还

子女欠钱父母是否需要偿还，需根据具体情况分析处理：

1、未成年子女的债务，由于父母是未成年人的法定监护人，所以在未成年人他本人没有财产可以偿还的情况下，作为法定监护人的父母有义务替子女偿还债务；

2、子女已经成年，在这种情况下父母没有义务和责任要替子女还债；

3、如果成年子女已经死亡但生前又有债务未清偿，那么如果父母继承了子女的遗产，则应当用遗产来清偿子女生前所欠的债务，但是清偿债务应以子女的遗产实际价值为限。

三、领取丧葬费应由谁签字

需要全部签字。死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，建议你们几个子女妥善协商，互让互助。如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。按照权利义务相对应原则，死者的医药费、丧葬费也应首先由配偶、父母、子女承担。但法律规定，配偶、父母、子女中生活有特殊困难或缺乏劳动能力的，可适当多分抚恤金、少承担或不承担医药费、丧葬费等费用。因此，如果进行诉讼，法院将查清具体事实，酌情处理。