30%的员工希望年终奖金能涨50%-法师兄

30%的员工希望年终奖金能涨50%

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:03:20 216 人看过

外资企业仍是跳槽的首选。此外，10%的员工表示他们已经完成了春季跳槽。然而，近30%的员工表示不打算跳槽，占26.3%

跳槽或躺着的情况因人而异。工作年限、不同行业/职业，甚至不同的家庭环境都在影响着每个人的跳槽计划，甚至整个职业发展计划**根据招聘调查，本次调查中，近40%的员工表示，他们不打算跳槽的原因是他们的跳槽时间还没有到，占37.5%

值得一提的是**招聘调查显示，近50%的员工表示对公司性质没有特殊要求。随着市场经济的成熟发展，许多用人单位正经历着市场的考验。对于求职者来说，他们可能会更加关注用人单位的规模和发展前景

同时，50%的员工对不同类型的企业表示了偏好，外资企业仍然排名第一。民营企业排名垫底，**资深职业顾问指出，外资企业基本将带来先进的管理模式、良好的工作环境和国际化的人际环境。因此，很多求职者想进入外资企业是合情合理的。但这也说明很多求职者忽视了一个事实，即很多民营企业已经成长为知名企业，超过40%的员工会考虑转行，根据招聘调查，20%的员工还是从老本行做起，所以他们对这份工作很熟悉。但对于一些行业来说，选择性很小，所以大多数工人也会考虑换个行业，但还是和他们以前从事的行业有关。调查显示，45.3%的跳槽者会考虑换行业或职业，但仍与原来的工作有关，14.7%的员工希望通过跳槽实现工资翻番，比2009年春季高出1.1个百分点，想加薪50%的人（比如现在的工资是3000元，按50%的涨幅算是4500元），比2009年春季的数据高出近30%，6.2个百分点，从数据可以看出，2010年希望通过跳槽来加薪的人比例在增加，这组数据也显示了经济环境的改善和劳动者对经济复苏的信心

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