长沙最低工资标准是多少2022
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-02 10:45:16 165 人看过

长沙最低工资标准(适用于全日制劳动者)分两个档:分别为1930元/月、1740元/月,小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)设两个档:分别为19元、17元。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准有哪些特点

1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求,也包含劳动者养活家庭成员的生活需求;

2、最低工资率决定最低工资金额;

3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求,它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资率确定的工资标准,否则约定无效并按最低工资标准履行。

2023长沙最低工资标准

一般情况下,长沙的最低工资标准通常是:芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区的最低工资标准已经被调整成:每月1700元,小时最低工资标准是:每小时17元。长沙县、浏阳市、宁乡市的最低工资标准已经被调整成:每月1540元,小时最低工资标准是:每小时15元。

《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月02日 15:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 2021年长沙地区最低工资标准公布
    依据我国规定,最低工资标准可以是一年调整一次,也可以两年进行一次调整。而最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种,且月最低工资标准适用于全日制劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。2021年长沙市的非全日制从业人员小时最低工资标准确定为17元每个小时,月最低工资标准不低于1700元每个月。长沙最低工资标准是多少一、长沙最低工资标准是多少1、长沙最低工资标准为1740元/月。小时最低工资标准为17元/时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条
    2023-07-01
    305人看过
  • 2022长沙市住房公积金最低标准是什么
    长沙市住房公积金最低标准是什么长沙市住房公积金最低标准:长沙市住房公积金公布了“关于2010年度住房公积金月缴存额核定工作的通知”,单位和职工住房公积金月缴存额最高各为1047元,即月缴存额合计不得超过2094元。同时,为维护低收入职工合法权益,凡单位和职工月缴存比例低于5%,必须调整到5%以上;月缴存额低于80元的,要调整至80元,即月缴存额不低于160元。取消《长沙住房公积金个人提取管理办法》中关于“购买、建造、翻建、大修自住住房提取住房公积金的,同一户籍内的成年子女、父母可同时提取住房公积金”的规定。家庭已有住房产权建筑面积超140平方米再买、建房的,不予提取住房公积金。购买、建造独栋别墅、联体别墅及商住两用自住房的,不予提取住房公积金。另外,“通知”还规定,财政全额预算单位,缴存比例为12%;财政差额预算和自收自支的事业单位,缴存比例不得低于10%;国有企业、外商投资等单位,200
    2022-10-17
    269人看过
  • 最低工资是多少怎么确定最低工资标准
    一、什么是最低工资标准最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资,以货币形式支付的住院补贴和用人单位支付的伙食补贴,中班,夜班,高温,低温,高空,井下有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,以及国家法律,法规,规章规定的社会保险和福利待遇。最低工资保障制度的适用范围是中华人民共同国境内各种经济类型的企业及其以领取工资为生活来源的劳动者。乡镇企业及其劳动者是否执行,由省,自治区,直辖市人民政府决定。其主要原因是乡镇企业中的劳动者比较复杂,有相当部分的劳动者是亦农亦工的农民,其生活来源是多种渠道。二、最低工资是多少,怎么确定最低工资标准最低工资标准的确定,实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,参考政府统计部分提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费,社会职工平均工资,劳动生产率,城镇就业状况和经
    2023-04-13
    214人看过
  • 长沙五险一金缴纳标准最低多少钱
    养老保险方面,社会机构承担份额为20%,而雇员需要缴纳份额为8%;医疗保险中,相关责任主体需要承担的份额为8%,而员工个人需负担的部分保持在2%的水平;就失业保险而言,社会机构支付的费用占总比例的2%,相应地,员工个人需要支付份额为1%;生育保险领域里,用人单位需要缴纳的份额为0.7%,但涉及到员工个人,并不需要额外支付任何费用;然而,在工伤保险层面上,企事业单位需要承担的费用是0.5%,对于员工个人来说则无需承担任何费用;最后,关于住房公积金,根据长沙市最新规定,住房公积金的最低缴存比例已从原先的5%上升到了8%。政策调整后,全市住房公积金的缴存比例将固定在8%至12%的区间范围内。根据专业可靠的数据,假如某位员工的月收入为3500元,假定之前按照5%的比例缴纳住房公积金,每月应缴纳的金额为350元,其所能申请的住房公积金最高贷款额度为25.2万元。但是随着缴存比例由5%提升至8%,该员
    2024-05-12
    477人看过
  • 泰安工资最低标准2022
    泰安工资最低标准2022一、泰安2022年最低工资标准1、泰安市:泰山区、新泰市、肥城市。月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元;2、泰安市:岱岳区、宁阳县、东平县。月最低工资标准1700元,小时最低工资标准17元。二、社会保障体系包括什么1、社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。2、失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。3、在我国,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇,待遇内容主要涉及以下几个方面
    2023-03-10
    494人看过
  •  长沙市社会保障费最低缴纳标准是多少?
    长沙的最低社保缴费基数为2695元,包括养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。养老保险缴费基数及比例为下限2695元,单位缴纳比例为19%,个人缴纳比例为8%。长沙的最低社保缴费基数为2695元。社会保险基金包括养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。养老保险缴费基数及比例。缴费基数:下限2695元。单位缴纳比例为19%,个人缴纳比例为8%。长沙社保包括哪些险种?根据《中华人民共和国社会保险法》和《湖南省社会保险条例》的规定,长沙社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险。其中,养老保险由社会统筹和个人账户组成,医疗保险由统筹基金和个人账户组成,失业保险、工伤保险和生育保险则分别由用人单位
    2023-11-01
    333人看过
  • 长沙市最低工资规定
    经湖南省人民政府同意,报人力资源和社会保障部备案,长沙市月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:1580元/月、1430元/月、1280元/月、1130元/月;我省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:15元/小时、13.4元/小时、12.4元/小时、11.6元/小时。最低工资标准:芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、长沙高新区、长沙经开区月最低工资标准为1580元/月、小时最低工资标准为15元/小时。长沙县、浏阳市、宁乡县月最低工资标准为1145元、小时最低工资标准为10.9元。一、长沙市最低工资包括养老保险吗1、最低工资标准指的是应发工资,其中包含了养老保险的个人缴费金额,也就是说领取最低工资标准者,在被单位扣缴了养老保险个人缴费金额之后的实发工资是低于最低工资标准金额的。根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者
    2023-03-21
    106人看过
  • 最新广东省最低工资标准是多少,最低工资标准的构成
    一、最新广东省最低工资标准是多少最新广东省最低工资标准是分为四类,具体如下:1.一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;2.二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;3.三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时;4.四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。二、最低工资标准的构成最低工资标准的构成如下:1.计时工资;2.计件工资(包括计件超额工资);3.奖金;4.津贴和补贴;5.加班加点工资;6.特殊情况下支付的工资。其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资。最低工资标准是包含五险一金的,并且是在扣除保险之
    2023-06-19
    206人看过
  • 长沙最低社保交多少
    养老保险按照2540元做为最低缴费基数;医疗保险按照2540元做为最低缴费基数;失业保险按照2540元做为最低缴费基数;工伤保险按照4230元做为最低缴费基数;生育保险按照4230元做为最低缴费基数;公积金按照1000元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额:单位:2540×19%=482.6元;个人:2540×8%=203.2元。医疗保险最低缴费金额:单位:2540×7.5%=190.5元;个人:2540×2%=50.8元。失业保险最低缴费金额:单位:2540×0.7%=17.78元;个人:2540×0.3%=7.62元。工伤保险最低缴费金额:单位:4230×0.6%=25.38元;个人:不用交。生育保险最低缴费金额:单位:4230×0.5%=21.15元;个人:不用交。住房公积金最低缴费金额:单位:1000×10%=100元;个人:1000×10%=100元。个人五险一金最低缴费金额=
    2023-02-19
    433人看过
  • 2022公司注册资本的最低标准是多少
    公司注册资本最低要多少标准1)有限责任公司,最低注册资金3万元,2个(或以上)股的东。注册资金可以分期缴足,详细条款参考公司法第二十六条。2)一人有限公司,新公司法允许1个股东注册有限责任公司,又称“一人有限公司”(执照上会注明“自然人独资”),最低注册资金10万元,并且一次缴足。公司注册资本变更的形式一、减少注册资金,公司减资是指公司资本过剩或亏损严重,根据经营业务的实际情况,依法减少注册资本金的行为。1、公司减资条件的规定公司减资,无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况,都必须符合法律规定。为了切实贯彻资本确定原则,确保交易安全,保护股东和债权人利益,减资要从法律上严加控制。按照资本不变原则,原则上公司的资本是不允许减少的。考虑到一些具体情况我国法律允许减少资本,但必须符合一定的条件。从实际情况看,应具备下列条件之一:(1)原有公司资本过多,形式资本过剩,再保持资本不变,会导致资本在公
    2022-07-13
    78人看过
  • 长沙最低误工费赔偿标准是什么?
    一、误工费赔偿标准是的介绍《人身损害赔司法解释》第20条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间;其中,关于误工收入的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。关于误工时间的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证
    2023-06-02
    59人看过
  • 全国最低工资标准是多少,最低工资标准不包括哪些
    全国最低工资标准是一千六百多,主要适用地是云南,全国各地实行的标准根据当地经济水平而定。最低工资标准不包括延长工作时间工资,特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。一、全国最低工资标准是多少全国最低工资标准是1670,该最低标准适用范围是云南。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准每两年至少年调整一次。二、最低工资标准不包括哪些最低工资标准不包括以下几项:1.加班加点工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;3.丧葬抚恤救济费,生活困难补助费,计划生育补贴等国家规定支付给劳动者个人的社会
    2023-04-26
    190人看过
  • 最新标准武汉最低工资是多少?
    武汉最低工资标准(2017年11月实施)最低工资:1750元。适用范围:武汉市7个中心城区——江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区及汉南区、东西湖区、武汉经济技术开发区、高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区。
    2023-05-20
    188人看过
  • 深圳市最新工资最低工资标准是多少?
    深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别,将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意,最低工资标准调整为:全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时。其中,全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%,非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4.1%。最低工资标准最低工资标准1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业最低工资标准1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于
    2023-07-18
    393人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 长沙退休工资最低标准是
      河北在线咨询 2023-06-04
      根据长沙最新的退休工资标准调整,具体如下:1、2016年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金110元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金增加2。5元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。原工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足187元的,按187元调整增加。2、在1项普调基础上,对2016年12月31日前
    • 长沙市2017-2020年最低工资标准
      青海在线咨询 2023-08-19
      长沙市最低工资标准:芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区最低工资标准调整为1700元/月,小时最低工资标准为17元/时;长沙县、浏阳市、宁乡市最低工资标准为1540元/月,小时最低工资标准为15元/时。
    • 银川今年最低工资标准是多少最低工资标准是多少
      湖南在线咨询 2022-04-13
      最低工资标准是多少?1、提高月最低工资标准:一类区,也就是银川市兴庆区、金凤区、西夏区,石嘴山市大武口区、惠农区每人每月由900元提高为1100元;二类区,永宁县、贺兰县、灵武市、平罗县、吴忠市利通区、青铜峡市,中卫市沙坡头区、中宁县每人每月由820元提高为1020元;三类区,固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、海原县、同心县、盐池县、红寺堡区每人每月由750元提高为950元。2、提高非
    • 长沙市最低工资标准2024,2024最新规定是什么
      江苏在线咨询 2024-09-25
      长沙市最低工资标准:芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区最低工资标准调整为1700元/月,小时最低工资标准为17元/时;长沙县、浏阳市、宁乡市最低工资标准为1540元/月,小时最低工资标准为15元/时。
    • 长沙子女的最低抚养费标准是多少?
      天津在线咨询 2021-10-13
      离婚后,不和子女一起生活的父母一方,根据收入状况分为:有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的"月总收入"指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照①确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年