孩子移民加拿大，父母可以办理移民。

对于移民申请来说，资格评估是非常重要的，它基本上决定了你未来移民申请的质量，数量和平滑度。

资格评估不仅仅是找出你的移民身份的哪一边你符合，而且是找到你有问题的一面，这样才能真正体现评估的价值。移民申请材料应满足的基本要求是真实性、准确性、完整性和严谨逻辑性。第一个很容易做到，但最后三个却不容易做到。准备一套高质量的申请材料，这不仅取决于对移民政策和法规的了解，还取决于对申请人情况的客观和透彻的分析。

加拿大留学找什么样的工作容易移民

其实，大多数刚刚走出校园的毕业生都会面对求职的困惑或迷茫。希望大家不要沮丧，也不要给自己过大的压力，毕竟我们有3年的工签，而就算走CEC移民，我们也只需要有一年的工作经验就够资格申请了。找工作是一个双向选择的过程，千万不要找了两三个月，都没找到合适的，就开始自暴自弃，一方面忧心自己找不到工作，一方面担心就算之后找到工作，也达不到移民要求的工作时间。其实大家想想，就算花了一年时间找工作，理论上我们还是有足够的时间去累积一年的经验去申请移民。

对大家经常问到的问题，我们将问题和答案整理如下：

Q：什么样的雇主是符合PNP移民条件的雇主

A：公司需满足1，在BC省注册；2，申请人是NOC0，A，B类工作，公司注册时间1年以上；申请人是NOCC，D类工作，公司注册2年有以上上3，大温地区以内注册的公司，需满足5个以上的全职员工，大温地区以外注册的公司，需满足3个以上的全职员工。4，企业运营状况良好

Q：我该找什么样的工作

A：如果在工作没办法尽善尽美，面面俱到的时候，要懂得取舍。例如，我有个客人，她在一个自己很喜欢的公司谋到一份职位，但这个公司只有3个全职员工。她很纠结该不该放弃这份工作，重新找符合PNP担保资质的雇主。这个问题其实很简单，就像一个天平，就看天平哪头更重。如果这个工作你很喜欢，各方面都很满意。那不能满足PNP就显得不是那么重要了，毕竟你还可以做够一年后申请CEC嘛。找到一份自己喜欢的好工作谈何容易啊！千万不要因小失大。当然，如果这份工作你本身就不是很喜欢，同时手上又有其他的OFFER可以筛选。那你不妨再仔细挑选。如果你费劲千辛万苦，终于拿到了一个OFFER，那就不存在筛选的问题，只存在做或者不做的问题。切记不要意气用事，轻易放弃来之不易的工作机会。

最后，再次嘱咐大家切不要焦躁，要沉的住气。并且一定要对自己有信心。

Q：什么样的工作是符合0、A、B的工作

A：0、A、B是指加拿大NationalOccpationClassification（国家职业分类）里的0类、A类和B类。建议大家先了解下0、A、B类工作都有哪些。简单来说，0类是Management工种。A类是Professional工种，B类是Skilled工种。正如我们经常举得例子，如果你在餐厅做服务员肯定不行，得做到主管或者经理，即做到管理层，你的工作得有责任性才可以。

Q：怎样确认我的工作是符合0、A、B的工作呢

A：如果在NOC里面没有找到自己的工种，或者职位代码打开后和自己从事的工作匹配不起来。可以自己查询里0、A、B各包含哪些工种，这些都是可以查询的。

Q：我要不要找中介挂靠工作

A：挂靠工作有风险，而且风险很大，移民官们阅案无数，早已练就火眼金睛，同学们千万不要以身试法，因小失大。

《中华人民共和国出境入境管理法》第十六条签证分为外交签证、礼遇签证、公务签证、普通签证。对因外交、公务事由入境的外国人，签发外交、公务签证；对因身份特殊需要给予礼遇的外国人，签发礼遇签证。外交签证、礼遇签证、公务签证的签发范围和签发办法由外交部规定。对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、人才引进等非外交、公务事由入境的外国人，签发相应类别的普通签证。普通签证的类别和签发办法由国务院规定。

《中华人民共和国出境入境管理法》第十八条外国人申请办理签证，应当向驻外签证机关提交本人的护照或者其他国际旅行证件，以及申请事由的相关材料，按照驻外签证机关的要求办理相关手续、接受面谈。

《中华人民共和国出境入境管理法》第十九条外国人申请办理签证需要提供中国境内的单位或者个人出具的邀请函件的，申请人应当按照驻外签证机关的要求提供。出具邀请函件的单位或者个人应当对邀请内容的真实性负责。

《中华人民共和国出境入境管理法》第十七条签证的登记项目包括：签证种类，持有人姓名、性别、出生日期、入境次数、入境有效期、停留期限，签发日期、地点，护照或者其他国际旅行证件号码等。