离职后公司公积金没交齐怎么办-法师兄

离职后公司公积金没交齐怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-20 14:05:15 252 人看过

可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打12329住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

一、可以给公司补公积金吗？

可以。单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴。对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

二、公司住房公积金交太少公司不给领怎么办

根据规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，单位逾期少缴住房公积金的由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的可以申请人民法院强制执行。

三、退休返聘的还能交公积金吗？

可以的。

住房公积金的缴存方式：

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于12%；

有条件的城市，可以适当提高缴存比例；

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；

逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多强制执行相关文章

承诺
离职后公司会办理公积金封存吗

员工在离职之后，没有办理公积金转移，单位会将员工的住房公积金进行封存。如果转移到其他单位继续缴纳是不能进行封存的，只有在员工离职之后，暂时没有缴纳住房公积金期间进行封存。离职后住房公积金一般一个月内会封存。一、辞职后公积金多久可以提出来了吗离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料：盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料（如身份证明、公积金存折等）。在住房公积金管理中心提交上述材料后，住房公积金管理中心审核通过会通过银行账号汇款入个人账号。二、离职后多久公积金会进行封存一般公司会在员工离职后一个月内封存账户，所以离职后一个月左右提取比较合适。离职后，公积金账户必须封存才能提取。必须按照提取要求准备材料，所需材料：公司离职证明原件及复印件，原件退回；公积金提取申请表，可在当地公

2023-02-24

340人看过
生育保险
离职后可以要求公司补交公积金吗

一般来说不能补缴。在上一份工作离职后，本来是可以以个人身份继续缴交社保的，但如果没有办理，现在有了新的工作,就不能再办理补缴了。公积金一向都不能补缴的。停缴一个月的影响：社保：养老保险不受影响，但生育保险必须在生育前连续缴够一年才能享受。公积金：要连续缴够一年才能办理公积金贷款，因为申请贷款时要打印之前一年的流水帐。一、公司社保个人补缴情况说明可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限，一般规定为20年-30年，并且实际缴

2023-03-17

349人看过
社保
没交社保如果离职后公司不交怎么办？

如果劳动者因公司不缴纳社保而依法单方面解除劳动合同的，公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。离职后生育津贴打到公司账户怎么办申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同

2023-08-11

53人看过
住房公积金
离职后住房公积金该怎么办？住房公积金详解

离职跳槽后，根据情况不同，公积金有不同的处理方式。具体来说有两种，离职后还在当地工作，离职后去外地工作。单纯因为离职，城镇户口的小伙伴不能提取公积金，农业户口的小伙伴可提取住房公积金，并办理销户。若离职后仍在当地工作，公积金如何转移呢？市管转市管：原单位公积金账户会与新单位合并。市管转国管：个人提供银行查询单（公积金卡所在银行），提交给原单位，由原单位办理转移手续。国管转国管：原单位公积金账户会与新单位合并。国管转市管：国管单位离职后国管公积金分为两种封存状态（单位内部封存、国管集中封存）。注：单位内部封存：将市管开具的《转移职工开户证明》交到原国管单位，由原单位去经办银行办理资金的转移。国管集中封存：将市管开具的《转移职工开户证明》和身份证号原件及复印件交到现公司指定银行，办理资金的转移。离职后去其他城市，住房公积金怎么办？1、如果外地的工作单位为您建立了住房公积金账户，则可以将在当地公

2023-02-18

426人看过

住房公积金
东莞公积金公司没买怎么办

一、公积金住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。二、东莞公积金公司没买怎么办用人单位存在不缴住房公积金（指被投诉单位未依法为投诉人缴存住房公积金，包括被投诉单位已经或者尚未设

2023-04-03

334人看过
住房公积金
离职后怎样提公积金,离职提公积金流程有哪些

离职后怎么样可以提取公积金1、如果外地的工作单位为您建立了住房公积金账户，则可以将在当地公积金的账户中的全部月转移到外地住房公积金账户内。职工需要将相关的材料提供给原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部办理申请。异地转移公积金所需材料：调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行卡号、开户行名称及职工本人身份证复印件。2、可销户提取余额什么情况下可以销户提取余额?(1)离职、退休的;(2)农业户籍职工男满60周岁，女满55周岁的;(3)到国外、港、澳、台地区定居的;(4)完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾并与单位解除或终止劳动关系的;(5)领取失业保险金的;(6)被判处刑罚、户口迁出所在市、非所在市户口职工与所在单位解除或终止劳动关系的;(7)住房公积金账户转入集中封存户满2年或与原单位终止劳动关系满2年的;(8)到所在市行政区域外工作并在当地建立和缴存住

2023-05-08

343人看过
住房公积金
离职后公司要求我退还公积金

不合法的。按照国家要求，社保和公积金算是基本的员工福利，作为一家企业，是必须履行的义务。如果当月缴纳下月，这种情形，离职员工需要退还公司缴纳的部分，因为下月是没有工资收入，公司也不会为离职员工缴纳公积金的。一、员工辞工当月公司给交社保吗应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度你规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在你单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起（含次月）当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新

2023-03-23

252人看过
住房公积金
离职后公积金过户注意事项：新公司怎麼办理？

缴存人转入单位为缴存人办理住房公积金缴存登记，转入地住房公积金管理中心为职工住房公积金明细账户。缴存人填写《住房公积金异地转移的申请书》，转入单位签章确认后，连同本人身份证及复印件送转入地住房公积金管理中心，转入地住房公积金管理中心填制《住房公积金异地转移的联系函》。在我国离职后公积金怎么提取1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。2、辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。3、部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简

2023-07-08

361人看过

强制执行
补交公积金公司不给交怎么办

补交公积金公司不给交的，可以向住房公积金中心投诉，依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。一、公司不给交公积金是否违法公司不给交公积金违法。如果公司不给员工办理公积金账户的，由住房公积金管理核心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款；办理后不缴或者少缴的，由住房公积金管理核心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。二、公司公积金可以增加住房补贴吗根据《住房公积金管理条例》第十三条、第二十条、第三十八条的规定，用人单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，用人单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴，逾期不缴或者少缴住房公积金的

2023-06-28

331人看过
社保
公司购买社保，离职后公积金应该怎么处理？

第一种是如果离职后继续在其他公司上班的，那做好社保公积金的转移接续就好了。第二种是如果离职后暂时不上班的人员，那就可以考虑暂停社保公积金，或者以个人名义缴交社保，要交公积金的需要找代缴公司交，因为目前很多城市的公积金并没有开放个人名义交公积金。离职后去了新单位上班的员工，只要保证原单位按规定时间停保了，那么新单位就可以直接缴存社保和公积金，无需员工个人额外办理任何事项，新单位HR可以通过身份证号码直接续保。离职后住房公积金提取流程通常情况下，职工离职后，在本地再次就业的，原单位应为职工办理住房公积金封存手续，然后由单位经办人通过网上办事大厅（单位版）或本人前往归集业务经办网点办理转移手续。离职后没有再次就业的，一般可按以下两种办法处理：第一，转入集中封存户集中管理，手续与职工本地再就业办理方法基本相同；第二，对于符合“非本市户口职工与单位终止劳动关系”条件的，可办理销户提取。《中华人民共和

2023-07-04

225人看过
继承人
离职公积金贷款怎么办，怎么办理

需要持身份证、购房合同、异地贷款使用证明等资料前往申请贷款的公积金管理中心，将资料提交给工作人员，工作人员会对资料进行审核，确认它们的真实性和完整性。缴存公积金的管理中心会对异地贷款情况进行标识，并建立异地贷款情况明细台账。资料审核通过之后，申请贷款的公积金中心就会办理贷款手续，并且发放贷款。需要按时偿还贷款，并且缴存城市的公积金管理中心也会协同贷款的公积金中心督促还款。《住房公积金管理条例》：第十一条住房公积金管理中心履行下列职责：（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；（三）负责住房公积金的核算；（四）审批住房公积金的提取、使用；（五）负责住房公积金的保值和归还；（六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；（七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。《住房公积金管理条例》：第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房

2023-02-27

314人看过
房屋装修
员工离职当月公积金公司必须交吗

离职当月公积金还是公司缴纳，一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题;月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。一、离职公积金怎么处理离职后公积金的处理方式：1、在员工去人事部办理完离职手交接后，公司人事部就会对此离职员工的公积金以及社保进行停缴，把公积金进行封存；2、对于封存状态不要感到惊慌因为缴纳的所在区域的公积金管理中心会将此离职人员的公积金账户以及里面的金钱冻结，直至下次缴费再开启；3、离职人员如果成功跳槽或转入其余公司，公司注册地还是在本地经营，就可以直接将封存的公积金转入新公司进行缴纳；4、离职人员如果成功跳槽或转入其余公司，公司注册地不是在本

2023-02-28

345人看过

社保
离职注意什么问题?离职后社保和公积金怎么办？

关于离职需要注意的问题(一)主动离职需要提前通知单位30天/3天(试用期)：根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权办理离职；公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。无须提前通知的情况：依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

2023-04-11

275人看过
住房公积金
离职后去其他城市，住房公积金怎么办

离职跳槽后，根据情况不同，公积金有不同的处理方式。具体来说有两种，离职后还在当地工作，离职后去外地工作。单纯因为离职，城镇户口的小伙伴不能提取公积金，农业户口的小伙伴可提取住房公积金，并办理销户。一、若离职后仍在当地工作，公积金如何转移呢?市管转市管：原单位公积金账户会与新单位合并。市管转国管：个人提供银行查询单(公积金卡所在银行)，提交给原单位，由原单位办理转移手续。国管转国管：原单位公积金账户会与新单位合并。国管转市管：国管单位离职后国管公积金分为两种封存状态(单位内部封存、国管集中封存)。注：单位内部封存：将市管开具的《转移职工开户证明》交到原国管单位，由原单位去经办银行办理资金的转移。国管集中封存：将市管开具的《转移职工开户证明》和身份证号原件及复印件交到现公司指定银行，办理资金的转移。二、离职后去其他城市，住房公积金怎么办?1、如果外地的工作单位为您建立了住房公积金账户，则可以将

2023-05-30

57人看过