没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第
82、
38、46条和《劳动合同法实施条例》第
6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第
6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。
如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益。
解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，包括拖欠、克扣工资和加班报酬，均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第
3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
特别提醒：看我以上回答，要把书名号中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。
我的百度空间有以上提到法律规定，你可以去查阅。
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可向劳动局投诉或者提起劳动仲裁，要求给付拖欠的工资。并需要找到证据可以证明你们之间存在劳动关系。因为涉及你的工资及其他合法权益，建议协商解决。协商不成的，可以提起仲裁，要求单位支付被克扣的工资及补偿、未签订劳动合同双倍赔偿、非法解除劳动关系赔偿金等。一、劳务不发工资怎么举报向用人单位所在地的劳动局投诉、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意：（1）要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。（2）确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。（3）如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。（4）如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资2023-06-20155人看过 -
中介口头承诺不承认了有两种情况：1、中介口头承诺不承认，如果无法证实，则没有法律效力；2、如果有证据可以证实口头承诺的存在和内容，那么是具有法律效力的，受法律的保护，不履行口头协议的也构成违约，可以到法院起诉。根据相关规定，中介口头承诺因为没有书面合同，很难追究中介责任。除非有其他证据证明，曾与中介做出过相关约定，就可以通过诉讼来维护自己的权利。我国法律规定，口头承诺如果是双方的真实意思的表示，不存在受到欺诈、胁迫等依法应认定为无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形的，且当事人有证据证明其口头承诺的内容，则该口头承诺具有法律效力。被中介诈骗怎么办诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者2023-07-06369人看过 -
可向劳动局投诉或者提起劳动仲裁，要求给付拖欠的工资。并需要找到证据可以证明你们之间存在劳动关系。因为涉及你的工资及其他合法权益，建议协商解决。协商不成的，可以提起仲裁，要求单位支付被克扣的工资及补偿、未签订劳动合同双倍赔偿、非法解除劳动关系赔偿金等。拖欠司机工资有什么处理方法车主拖欠司机工资处理方法如下：（1）车主拖欠司机工资可以先和车主进行协商，要求车主支付工资；（2）或者向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门进行协调，车主支付工资；（3）员工也可以直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁工资支付，仲裁后车主拒不支付的，劳动者可向法院起诉强制执行。欠钱不还构成犯罪吗欠钱不还一般不构成犯罪。借钱还不起属于民事纠纷，不属于犯罪行为。但是如果借款人在法院判决后，有能力还钱而拒不执行的，涉嫌拒不执行判决、裁定罪，需要承担相应的刑事责任。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重2023-07-07377人看过 -
承诺北京丰台区某花园小区的开发商,因没有按合同约定按期使用小区幼儿园而在法院输了官司,被法院判决赔偿业主违约金1万元。2002年7月,汪女士花224万多元买下北京某公司开发的一套房屋。当时双方签订购房合同后,还签了一份补充协议,其中约定：小区一期建设完毕后,幼儿园于2004年12月30日开园,如因开发商原因没有按时开园,汪女士有权退房,开发商则退还汪女士已付房款及10％的违约金；如汪女士不退房,开发商则从违约之日起按日向其支付万分之二的违约金。从协议中规定日起至今,小区幼儿园始终没有开园。为此,汪女士起诉开发商,要求赔付违约金49390元。开发商辩称,幼儿园工程已在2004年12月31日取得了竣工验收备案表,因此就能表明已投入使用,所以不同意支付违约金。开发商的这一辩解没有得到法院认可。由于双方约定的违约金数额明显过高,法院调整后作出上述判决。据《北京娱乐信报》2023-06-1055人看过
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承诺消费者周女士为女儿的学习购买了一部好记星儿童学习机，然而，学习机的频频出错，不但没有为女儿的学习带来欢乐，且常常导致女儿在学习上的莫明其妙，花钱反而被机器作弄的一家不得安宁，周女士拿着频频出错的学习机来到了经销商处要求修理，恢复正确使用，商店营业员收进学习机答应进行修理，并承诺修理不会收费，但当周女士前来取机器时，商店却向周女士提出要收取修理费70元，说是因为屏幕表面的保护膜被人为撕坏了，消费者感觉不服，送修时明明问清楚说是不收费的，为什么现在提货时又突然提出要收费了，与商店据理力争却无济于事，消费者只有请求南汇区消保委给予进行调解。听了消费者的投诉后，我们向经营者了解情况，经营者告知：由于收进机器的营业员在收货时经验不足，所以没有看出屏幕的人为损坏现象，在收货时粗心失误造成了现在消费者的不满情绪，然而屏幕确实是换过了，这一点消费者也承认，只是少了一步事先告知。消保委工作人员明确告诉该店经2023-06-07274人看过 -
在本案中，律师的意见如下：1。开发商涉嫌进行虚假广告、欺骗或误导消费者。根据《中华人民共和国广告法》和国家工商行政管理总局《房地产广告暂行规定》，房地产广告必须真实、合法、科学、准确，不得欺骗、误导公众。根据你信中反映的情况，开发商在媒体上的广告和售楼人员承诺，你购买的房子有两根下水管道，其中一根是你一个人用的，但在交房时与上述承诺不符。如果开发商没有事先与您沟通，我们可以判断开发商的广告有一定的虚假成分。根据《广告法》第三十八条规定，开发商应当承担相应的法律责任。二是开发商为购房者承担何种民事责任。在您与开发商就上述问题进行的谈判中，开发商承认广告和销售中所作的承诺（但自您签订房屋销售合同以来，您从未获得开发商的书面承诺）与房屋交付的实际情况不符。因此，开发商同意为您退房，但不承担任何其他责任。从这个角度看，开发商已经意识到了它的过错。但是在这种情况下，如果你想通过法律途径进一步保护自己2023-05-08269人看过
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用人单位之间的口头承诺是否有效？山东在线咨询 2023-09-17口头承诺一样有法律效力。 关键是看有没有证据。 (1)在承诺方承认原口头承诺内容的情况下：有法律效力。 (2)在承诺方不再承认原口头承诺的情况下，另一方有证据证明原口头承诺内容的，也有法律效力。只是口头承诺的，如果有录音或录像、知情人证明等证明口头承诺的内容的，可以起诉到法院请求履行原承诺。
