如果公司财产丢失,是否将被解雇取决于丢失公司财产的具体价值。公司财产对用人单位造成重大损害的,可以予以辞退。
中华人民共和国劳动合同法第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失辞退)
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(1)经证明在试用期内不符合录用条件的
(2)严重违反用人单位规章制度的
(3)严重失职、徇私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位完成工作任务,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)劳动合同因本法第二十六条第一款第一项规定的情形无效,有下列情形之一的,依法追究刑事责任:,用人单位提前30日书面通知劳动者,或者向劳动者支付额外一个月的工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,也不得从事用人单位安排的其他工作
(2)劳动者不能胜任本职工作,经培训或者调整后仍不能胜任本职工作
(三)订立劳动合同的客观条件发生重大变化,致使劳动合同不能履行的,用人单位与劳动者协商不成变更劳动合同内容的
第八十六条依照本法第二十六条的规定确认劳动合同无效,给对方造成损害的,第九十一条用人单位招用与其他用人单位的劳动合同尚未解除或者终止的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任,其应承担连带赔偿责任
-
如果你在试用期被解雇,你能应付失业吗
428人看过
-
如果你没有达到销售目标,你会被解雇吗
233人看过
-
如果你被公司解雇后患了职业病,你能得到赔偿吗
278人看过
-
你能拒绝被公司解雇吗
363人看过
-
如果你签了一份无期限的合同,你会被解雇吗
420人看过
-
如果你拒绝改变职位并被公司解雇,你能要求赔偿吗
168人看过
合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
-
如果公司解雇我, 要给你的补偿算法吗?江苏在线咨询 2022-03-181、如果公司解雇你,要给你的补偿算法如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条
-
如果你老公打你会离婚吗?内蒙古在线咨询 2023-01-15如果被老公打是否会离婚需要看案情,如果夫妻感情确已破裂可以离婚。 为防止受到伤害,建议尽早搬离现在的居住环境,防止再次遭受家暴,如果暂时无法搬出,再次发生家暴时要第一时间报警、及时就医,并且通过拍照、录像等手段固定证据。家暴属于夫妻感情破裂情形之一,只要证据充足,提出离婚对方又不同意离婚的,可以起诉到法院离婚。
-
如果你在前两个月没有支付公司的社会保险,被解雇合法吗?辽宁在线咨询 2022-09-05企业没给员工交,向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(
-
如果你是男方,你会签婚前财产协议吗重庆在线咨询 2022-10-08《婚姻法》第19条规定:“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的,适用本法第17条、第18条的规定。”这种协议是受到法律保护的。能很好的预防婚后发生的财产纠纷,尤其是在离婚的时候会使财产分割更加明晰、快捷。但是,在中国当前的国情来看,这种婚前财产协议在情感上还不能被很多人所接受,觉得是一种很伤
-