直播合同:签了5天后不想干了算不算违约?
来源:互联网 时间: 2023-07-07 10:31:44 244 人看过

违约。如果网络主播违反合同的约定,在合同有效期内不按规定的时间进行直播的,网络主播就会构成合同违约。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

直播合同签了可以不播吗

直播合同签了不可以不播,具体如下:

1、当事人和其他人签订直播合同后,应当按照合同的约定,全面履行自己的义务,当事人应当按照直播合同的内容,定期直播;

2、如果当事人不播属于违反合同义务,应当承担违约责任,造成损失的,还会赔偿其损失。

合同违约的起诉流程如下:

1、首先要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据;

2、各项材料准备好以后,到管辖地法院立案厅立案就行了;

3、立案后法院审理。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月11日 14:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直播相关文章
  • 与直播公会签约但不想直播算违约吗
    一、与直播公会签约但不想直播算违约吗加入公会不直播算违约。作为主播进行网络直播时,一般都需要与网络直播平台签订主播合同,约定权利义务和责任,譬如主播的时间和期限,约定违约责任。因此,如果网络主播违反合同内的约定,在合同有效期内不按规定的时间进行直播的,网络主播就会构成合同违约,需要承担违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。二、公会经费用途有哪些1、会员活动费:用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等;2、职工活动费:用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及
    2023-06-12
    74人看过
  • 签了赠与合同之后不想给了算违约吗
    1、受赠人有下列情形之一的,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与:(一)严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属;(二)对赠与人有扶养义务而不履行;(三)不履行赠与合同约定的义务。如果出现了赠与人无法撤销的情况,如因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力的,赠与人的继承人或者法定代理人可以撤销赠与。2、下列赠与合同即使是权利未转移的也是不可撤销的:(一)具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同。(二)公证的赠与合同。在父母一般会在子女结婚的时候赠与一定的财产表示祝福,为了避免日后发生纠纷,很多人会将赠与合同进行公证。那么在公证之后,赠与合同就是不可撤销的,不会因为是一家人,想撤销就可以撤销。3、赠与人的撤销权并不是永久,法律进行了规定,赠与人应当自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。4、在签订了赠与合同之后如果财产权利还未转移的可以到法院申请撤销,一经撤销赠与合同就
    2023-06-14
    212人看过
  • 虎牙直播公会签约一年不播了算违约吗
    不履行合同约定的义务则属于违约,对方可以追究的违约责任。一、那么合同违约该赔偿的方式有哪些呢?合同违约赔偿的方式有:1、实际履行,一方当事人违约,另一方当事人可以要求其履行;2、采取补救措施;3、赔偿损失;4、支付违约金,当事人可以在合同中约定违约金,未约定则不产生违约金责任;5、定金罚则,如果同时约定定金和违约金,当事人可以选择适用其一。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前要求其承担违约责任。二、违约不履行合同怎么办签了合同违约了不履行的,另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
    2023-06-20
    475人看过
  • 网贷合同签了,不想贷了,算违约吗
    是。当事人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金是合同经济方式的一种,也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立,是为了保证债的履行,即使对方没有遭受任何财产损失,也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之一,有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。一、违约金怎么算的呢违约金是指当事人在完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金是合同经济方式的一种,也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立,是为了保证债的履行,即使对方没有遭受任何财产损失,也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。违约金有两种:①惩罚性违
    2023-03-01
    155人看过
  • 签了合同不想去上班了算违约吗
    刚签了劳动合同,还没上班就不想去了,可以直接告诉用人单位,不算违约。劳动者不想上班,想辞职,应当提前一个月通知用人单位,如果在试用期期间,应当提前三天通知用人单位。一、不提前一个月辞职单位有权扣工资吗不提前一个月辞职无权扣工资。没有提前提出离职办理离职手续后,不应该扣除工资,应该提出辞职后,单位同意当天离职的,工资发到离职当天。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给公司造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职如果没有提前一个月,属于劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位,使得短期内企业无法补充人员,或者导致公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别而无法完成,造成外部的商业违约风险,间接给公司造成损失。而对于不辞而别的员工,公司虽说不能扣其工资,但可以暂时扣发,直到员工回来办理离职为止,不办离职可以一直不发。劳动合同有离职违约金是违法的。1、签了劳动合同辞职一般不需要支付违约金,一般
    2023-02-18
    417人看过
  • 签了合同不想去上班了算违约吗
    一、签了合同不想去上班了算违约吗不干了也就是劳动者向用人单方解除劳动合同关系,劳动合同法规定,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此劳动者签了合同第二天不干了对单位构成违约。如果单位暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,即出现这种极端情况,签了合同第二天不干了不构成违约。关不干了导致的违约责任方面,在劳动合同法中规定,只有竞业限制和保密条款中劳动者可以约定由劳动者承担违约责任,因此这种情况下劳动者不会被要求承担违约责任,但有可能承担因此产生的赔偿责任。法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同
    2023-04-15
    436人看过
换一批
#网络侵权
北京
律师推荐
    展开
    #直播
    词条

    直播大致分两类,一类是在网上提供电视信号的观看,例如各类体育比赛和文艺活动的直播,这类直播原理是将电视(模拟)信号通过采集,转换为数字信号输入电脑,实时上传网站供人观看,相当于“网络电视”;另一类是在现场架设独立的信号采集设备(音频+视频)... 更多>

    #直播
    相关咨询
    • 签了直播合同干了5天不干了违约吗
      青海在线咨询 2021-12-12
      违约。如果网络主播违反合同的约定,在合同有效期内不按规定的时间进行直播的,网络主播就会构成合同违约。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
    • 直播合同不到期不干了,算违约吗?
      湖南在线咨询 2022-07-08
      现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有其他的想法,想要在劳动合同到期后直接就离开公司,但是又担心是否会承担相应的责任。如果你有这样的担心那么你不必担心。 首先劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前通知用工单位的义务。 其次用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位
    • 签了合同第二天不干了算违约吗
      甘肃在线咨询 2022-05-31
      不干了也就是劳动者向用人单方解除劳动合同关系,劳动合同法规定,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此劳动者签了合同第二天不干了对单位构成违约。如果单位暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,即出现这种极端情况,签了合同第二天不干了不构成违约。关
    • 同一天签合同不干了算违约吗
      北京在线咨询 2022-08-17
      如果在试用期间签订正式劳动合同,你可以要求所有的待遇与正式职工一样。也就是说你试用期已经过了,公司看中了你,和你的试用期约定的很短。如果签订了正式合同却依然在试用期,那么不管你的合同是否是正式的,依然按照试用期来处理你和公司之间的关系,也就是可以随时辞职并且要求对方支付你的工资,你也无须对公司作任何补偿。 违约金一般不要约定的太高,大概在月薪的1-2倍左右最好,如果太高,可以在发生争议之后要求劳动
    • 合同签了一年不想干了违约金怎么算
      北京在线咨询 2023-03-13
      1、合同签了一年干了一个月不想干了一般不会交违约金。 2、在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。 3、法律依据:《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人