公司与职工要在多长时间内签合同
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-21 12:30:21
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在公司上班多长时间可以不签合同上海在线咨询 2022-10-18答: 1、按规定入职后应当在一个月内签订书面劳动合同,如果不签是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。 3、等到你什么时候不想在这个单位干了,你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所
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新员工入职合同签多长时间海南在线咨询 2022-08-14新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。