协商解除劳动合同怎么做呢?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-02 16:24:33
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协商解除劳动合同的办法为:1、用人单位或劳动者提出解除劳动合同。公司主动解除的,是要支付经济补偿金的;2、注意违约金的合法合理性;3、进行工作交接,并拿到离职交接单;4、注意劳动手册与退工单的内容记载。根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
如何协商解除劳动合同补偿金
经劳动合同当事人协商一致的,用人单位应当解除劳动合同。解除劳动合同的经济补偿,按照劳动者在本单位工作年限计算,不按实际工龄计算。当然如果员工在公司工作前的工作年限,应在公司工作年限内合并计算,则应按本单位的工作年限计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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