工伤鉴定后什么时候拿到赔偿金？-法师兄

工伤鉴定后什么时候拿到赔偿金？

来源：互联网时间： 2023-03-26 16:22:58 279 人看过

工伤鉴定后多久能拿到赔偿金？时间不固定。

工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是：

申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。

参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。

如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

工伤鉴定后多久能拿到赔偿金的问题要看这些流程花了多久了。

一、鉴定流程

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。

第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。

第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

赔偿金是这样算的。

一次性伤残补助是安你的平均工资乘你在厂里总共干几个月。

如：8x2000

一次性医疗补助金：是安当地的平均寿命减掉你今年的岁数在乘以当地的平均收入在乘0.4的补助金。

如：(79.6-25)x2588x0.4

一次性就业金是10个月乘当地的平均收入。

我把你当做没有明确的规定，工伤鉴定之后，在固定的时间内拿到赔偿金，但是他有着一定的赔偿金申请的程序，在履行完毕这些程序之后，必然会得到相应的赔偿金，除此之外也给大家简单介绍，一次性伤残补助金发放。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

鉴定结论
拿到工伤等级鉴定赔偿金的具体步骤

1、看鉴定水平是否有问题，对鉴定结论（等级）不服或有疑问的，可在鉴定结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定结论。2、工伤鉴定后，鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次性残疾补助、一次性就业和医疗补助等。如果单位投入工伤保险，国家工伤保险3、机构将根据标准直接发放工伤保险待遇。未投保（特别是在工伤保险机构投保）的，按标准与用人单位协商解决。4、与用人单位协商解决不了的，可以按照劳动仲裁法规提起仲裁程序。5、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿金的，可以根据生效法律文书向法院执行局申请执行，由法院执行。最新工伤鉴定后多久可以拿到赔偿金最新工伤鉴定后一般一到六个月内可以拿到工资。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，

2023-07-03

402人看过
残疾证
残疾证鉴定好以后什么时候能拿到

按照《中华人民共和国残疾人证管理办法》第九条第四点规定：县级残联对办证申请材料、受理程序、残疾评定结论和公示结果进行审核，并在十个工作日内审核完毕。一般情况下，一个月之内就可以办理下来。经审核符合规定的，予以批准，填写打印残疾人证相关信息，并在批准机关栏内加盖公章、在持证人像上加盖钢印，县级残联将残疾人证发放给申请人，同时将残疾评定表等相关信息录入残疾人人口基础数据库。评定结论不符合残疾标准者，不予办理。二、什么条件下才能办理残疾证残疾证办理是自愿为原则的。只要符合残疾标准的视力、听力、语言、肢体、智力、精神及多重残疾人都可以到当地的残疾人联合会申请残疾人证指定机构对申请残疾人进行残疾评定，按照残疾标准作出明确的残疾类别和等级评定结论，填写评定表并加盖公章。残联对相关资料进行审核后，发放残疾人证，将相关资料存档、长期保存。一、残疾人户口迁移残疾证怎么更换需要到原户口所在地街道、乡镇残联凭公

2023-06-23

143人看过
一次性伤残补助金
工伤鉴定十级，请问一次性伤残补助金什么时候可以拿到

一次性伤残就业补助金一般是劳动者与用人单位之间解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人的。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级。一、六级残疾赔偿多少钱六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面：(1)医疗费;(2)一次性伤残补助金，为16个月本人工资;(3)一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取;(4)一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取;(5)停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定，伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳

2023-03-17

59人看过
仲裁委员会
工伤赔偿金什么时候到账？工伤认定是行政案件吗？

一、工伤赔偿金什么时候到账1~6个月。1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动者本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率;3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。二、如何处理工伤事故纠纷无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼

2023-05-20

113人看过

辞职
是不是要辞职的时候都能拿到工伤赔偿金

工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续；离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按所在省、直辖市、自治区规定支付。所以说并不是辞职就能拿到赔偿，这需要经过一定的法律程序。工伤赔偿金，主动辞职是否可以要求赔偿？劳动者工伤主动辞职可以要求经济补偿，但需要根据其伤残等级来享受不同的工伤待遇。因此，劳动者在主动辞职前应该进行工伤认定后，经工伤劳动者本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，而后根据不同的伤残等级，请求获得一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金。如果因为支付赔偿金、补偿金发生纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁解决纠纷。《中华人民共和国出境入境管理法》第九条、第二十二条、第三十四条《劳动

2023-07-24

376人看过
强制执行
二审维持原判赔偿金什么时候拿到

民事赔偿案件的二审维持原判的，赔偿金一般是在判决书生效后到执行终止日前能拿到手的，如果被执行在规定的期限内不执行的，当事人可以申请强制执行。相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

2023-06-14

346人看过
鉴定结论
员工工伤出院后什么时候鉴定

对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况申请工伤伤残鉴定，如果伤情稳定，治疗已终结的，马上就可以申请伤残鉴定。按规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定。按规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定。申请工伤鉴定时，申请人要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。但在申请伤残鉴定前，要先向社会保险行政部门提出工伤认定申请，一般只有在被认定为工伤的，才可以进行工伤的伤残认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取)；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。一、工伤鉴定的程序是什么？在进行伤

2023-03-16

193人看过
鉴定结论
工伤鉴定书书拿到之后

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准申请赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。一、拿到工伤鉴定书之后该如何索赔1、是看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。3、与

2023-03-01

227人看过

履行职责
工伤鉴定拿到后去哪里

一、工伤鉴定拿到后去哪里1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：（1）工伤医疗费；（2）辅助器具配置费；（3）一次性伤残补助金；（4）伤残津贴；（5）生活护理费；（6）丧葬补助金；（7）供养亲属抚恤金；（8）一次性工亡补助金；（9）康复性治疗费用；（10）工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等；（11）一次性工伤医疗补助金；（12）劳动能力鉴定费；2、由用人单位支付的项目除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：（1）工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（2）停工留

2023-04-14

415人看过
直系亲属
工伤鉴定后如何拿到鉴定报告

工伤鉴定后如何取得鉴定报告劳动者受伤后，申请工伤鉴定。鉴定机构鉴定出劳动者的工伤等级后，通知劳动者和公司取得鉴定结果。此时，公司只要带上授权书就可以拿到鉴定报告，不需要拿病历。工伤认定的程序是什么？（一）劳动者遭受意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，单位应当自发生工伤事故或者被诊断为职业病之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。因交通事故、失踪、因公外出意外伤害等不可抗力因素，用人单位不能在规定期限内提出申请的，经用人单位书面申请，经协调区劳动和社会保障行政部门同意，可以适当延长申请期限，但延长期限不得超过30天。用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内直接向劳动保障行政部门申请工伤认定事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病时。2。申请工伤认定，应当提交下列材料：（1）职工个人工伤认定申请表；（2）工伤职工有效身份证明；（

2023-05-31

87人看过
鉴定结论
事故后什么时候能鉴定工伤

按《工伤保险条例》《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》中的规定，工伤伤残鉴定在伤情稳定之后就可以去进行伤残鉴定的。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。一、拿到工伤鉴定结果后该做什么1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗

2023-06-21

451人看过
鉴定结论
工伤鉴定后赔偿金的时候,镇府会综治合同吗

不会，工伤的赔偿金额要根据受伤劳动者实际的医疗支出、受伤前的工资待遇、劳动能力鉴定等级以及各地的赔偿标准才能确定赔偿金额一、工伤7级伤残职工赔偿标准对于工伤7级伤残赔偿标准，是需要赔偿受伤劳动者一次性伤残补助金13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等相关费用的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各地的赔偿标准不一，其具体赔偿金额以实际为准。二、工地出现工伤怎么处理职工在工地遭受工伤时首先建议申请工伤认定，之所以先申请工伤认定，是因为所得的赔偿金额是和工伤职工的工伤等级挂钩。只有认定结果下达后赔偿金额才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，职工所在的工作单位需要在事故发生的一个月内申报，如果用人单位不申请，则工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的

2023-03-23

95人看过

辞职
工伤辞职后可以拿到赔偿金吗

可以拿到赔偿，工伤之后是否离职和工伤的赔偿是没有关系的。一、工伤鉴定完之后要多长时间能拿到赔偿金工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，然后员工具体多久拿到赔偿，取决于公司的效率。二、工伤保险怎么赔偿工伤保险赔偿步骤如下：（一）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（二）如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。（三）拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后，按伤残等级向工伤保险机构赔偿。（四）关于申请工伤认定和索要工伤赔偿协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。三、工伤保险公司赔偿流程工伤理赔流程为：1、一旦发生工伤，一定要拿到工伤保险报告；2、进行工伤认定

2023-06-20

114人看过
执行申请
拿到工伤鉴定书之后该如何索赔

1、是看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治

2023-03-17

248人看过