造成死亡的交通事故一般不能私了。根据相关法律规定,死亡、伤人的交通事故,涉事的当事人应当立即向执勤的交通警察或公安机关交通管理部门报警,不得私下解决。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》规定,发生死亡事故、伤人事故的,或者发生财产损失事故且有下列情形之一的,当事人应当保护现场并立即报警:
(一)驾驶人无有效机动车驾驶证或者驾驶的机动车与驾驶证载明的准驾车型不符的;
(二)驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的;
(三)驾驶人有从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶嫌疑的;
(四)机动车无号牌或者使用伪造、变造的号牌的;
(五)当事人不能自行移动车辆的;
(六)一方当事人离开现场的;
(七)有证据证明事故是由一方故意造成的。
驾驶人必须在确保安全的原则下,立即组织车上人员疏散到路外安全地点,避免发生次生事故。驾驶人已因道路交通事故死亡或者受伤无法行动的,车上其他人员应当自行组织疏散。
交通事故主要责任人能认定工伤吗
根据工伤保险条例,交通事故主要责任人能否认定工伤情况如下:
1、如果是在上下班途中发生交通事故,职工负主要责任,则不能认定为工伤。
2、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中,而是在工作中,因工作原因受伤,无论承担交通事故的什么责任,都应认定为工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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公车私用造成交通事故死亡河北在线咨询 2022-02-03根据你提供的情况来看,不能认定为工伤或者因公死亡!首先前提就不符合条件,因为工伤可以从工作时间,或者非工作时间因工作原因,或者为了完成工作的辅助性事务都可以认定为工伤。你明确写出来时因私,那么公车私用本身就违法。不论是否经单位领导同意。也不因单位领导同意你公车私用而改变非工伤的性质。其次饮酒过度导致死亡,是喝酒酒精中毒致死,还是酒后驾车发生事故死亡,都不是工作原因的死亡。从死亡原因来看,实际上是件