劳动法如何规定工资-法师兄

劳动法如何规定工资

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:35:15 212 人看过

《中华人民共和国劳动法》第五章第四十六条工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬

在经济发展的基础上，工资水平逐步提高。第四十七条用人单位应当根据生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资分配方式和工资水平。

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由各省人民政府规定，自治区、直辖市并报国务院备案的用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准，应考虑以下因素：

（1）劳动者最低生活费用和平均赡养人口

（2）社会平均工资水平

（3）劳动生产率

（4）就业状况

（5）地区间经济发展水平的差异

第五十条工资应：按月以货币形式支付给劳动者的。第五十一条用人单位在法定节假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，应当依法支付工资

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