老人正常死亡单位补偿几个月-法师兄

老人正常死亡单位补偿几个月

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-07 09:12:38 423 人看过

通常情况下，抚恤金的发放周期约为半个月左右，然而，由于各地政策和流程的差异性，实际发放时间会有所区别，关于这方面的详细信息仍需参阅相关地区的具体法规文件。

根据现行条例规定，烈士本人所能领取到的抚恤金标准为生前80个月的平均基本工资或是基本离退休费用；

而对于因公殉职者而言，他们可享受的抚恤金额度则是生前40个月的平均基本工资或者基本离退休费用；

至于病故者，其家属可以领取到的抚恤金则为生前20个月的平均基本工资或者基本离退休费用。

《社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

退休
正常退休单位给经济补偿金么

员工到退休年龄(男60岁，女55岁)离职，分两种情况：1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。那么，用关于支付支付经济补偿的相关规定对照一下，就知道是否有补偿了。即《劳动合同法》第四十六条为：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解

2023-03-17

78人看过
工伤保险
单位病死亡补偿问题解析

因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照，职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前，提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月，在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和，不应高于因工死亡职工生前的工资；3、一次性工亡补助金标准，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。恶意欠薪如何补偿恶意拖欠工资，可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队可以按《劳动合同法》的规定，要求用人单位支付赔偿金的。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾

2023-07-02

461人看过
社保
单位能补缴几个月的社保

社保可补缴24个月。根据相关法律规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一、如果职工医保断交一个月怎么办因企业原因导致职工医保断交一个月，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、社保少交一个月可以补吗社保少交一个月可以补，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。三、怎么帮员工补缴上个月的社保用人单位帮助员工补缴上个月的社保应当向社保经

2023-06-28

377人看过
法律综合知识
延期交房几个月算正常

通常情况下，开发商延期三个月算是符合业内标准的。对于开发商未能按时交付房屋的情况，建议您首先以书面形式发出致函要求其尽快交付房屋，给予他们催告之后的三个月适当的宽限期来提供相应服务，若超过这段时间后开发商仍然未能按时完成房屋交付，则您作为购房者有权要求解约，除非你们之间存在其他特殊约定。若是在法律或双方当事人均无明确规定的情形下，经过您的购房催告后，解除合同的权利行使的合理期限为三个月；而如果您并未进行过催告，那么解除合同的权利应自解除权产生之日起一年内行使。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条根据民法典第五百六十三条出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，解除权人请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有

2024-04-30

69人看过

法律综合知识
试用期合同正常几个月

一、试用期合同正常几个月在具体实施过程中，主要表现为以下四大类型：1．对于签订的劳动合同期限已满三个月但却未达到一年的人员而言，其试用期被严格规定不得超过一个月。2．针对签约劳动合同期限达到或超过一年而未达三年的员工，他们的试用期也同样受到限制并不能超过二个月。3．针对签订了有效期长达三年以上以及没有明确固定期限的劳动合同员工，需了解到他们的试用期限不能逾越六个月的规定。4．最后，涉及到以完成某项特别工作任务为期限而达成的劳动合同或者是合同期限不足三个月的特殊情况，它们将不得设立试用期这个规定条件。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个

2024-04-09

245人看过
管制
判14个月正常能减几天

判14个月最多能减7个月。根据法律规定，被判处十四个月的犯罪分子在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑，减刑后的实际执行刑期不嗯呢更少于原判刑期的二分之一，也就是七个月。具体减刑多久需要根据具体情况确定。判14个月缓刑2年什么意思就是判了14个月的有期徒刑，然后呢，给你两年的考验期，在考验期内是不羁押的，要进行社区矫正，如果两年内遵守社区矫正规定，没有故意犯罪，那过了考验期14个月的刑罚就不用执行了，如果违法社区矫正情节严重，或者有犯新罪的，那就要撤销缓刑，执行这14个月的刑期。《中华人民共和国刑法》第七十八条减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为

2023-08-04

307人看过
月工资
单位辞退员工最多补偿几个月工资

辞退员工单位最多是需要补偿十二个月的工资的，具体要看员工的工作年限，具体的规定为：如果用人单位解除劳动合同的，那么用人单位需要根据劳动者在该单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。需要注意的是，如果工作时间不满一年的员工，那么按一年的标准发给经济补偿金。一、劳动合同赔偿规定是什么？1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费

2023-03-08

84人看过
法律综合知识
单位正常离职有权利扣一个月工资吗

正常离职的，单位没有权利扣一个月的工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定按时按标准向劳动者支付劳动报酬，不得以任何形式克扣劳动者的劳动报酬。单位正常离职有权利扣一个月工资吗的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（六）劳动报酬。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第二章　劳动合同的订立　　第十七条　【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：\n（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；\n（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；\n（三）劳动合同期限；\n（四）工作内容和工作地点；\n（五）工作时间和休息休假；\n（六

2022-06-30

396人看过

直系亲属
公务员正常死亡后补助标准

一、病故公务员去世补助标准病故公务员去世补助标准如下：1、丧葬补助费丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准；2、一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发给，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给；3、遗属生活困难补助，职工死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位，可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位，执行所在地区的标准。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额

2023-03-23

56人看过
社保
单位补缴社保最长能补缴几个月

一、补缴社保最长可以补缴几个月最多可以补缴6个月社保，超过6个月需要到柜台办理，需要提交很多资料，比如工资明细账单，等等。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人

2023-03-27

456人看过
法律综合知识
老人死亡后领多少个月工资

在猝然辞世者为企业（包括中央以及各级各地的国有企业）现职员工与已经荣退的职工时，他们能够享有以下多项优厚待遇：1．丧葬补贴费用的标准：离休的干部逝世后其所在单位应按其当时当月的基本养老金额度十个月的数额为依据计发相应的丧葬补贴。2．一次性抚恤金的标准：离休的干部逝世后，根据其当时当月的基本养老金额度也按照相同方式起到十个月的抚恤金待遇。至于退休的员工及个人缴纳基本养老金的人员，则参照其当月的基本养老金数额，享有八个月标准的抚恤金福利待遇。3．对于离休和退休员工因疾病或者意外身故，在基本养老保险基金对此给予丧葬补贴费用和一次性抚恤金后，其所服务的企业将无需再承担任何形式的丧葬补贴费用和一次性抚恤金。4．那些已经参与社会养老保险的离退休人员在不幸去世后，相关地区的社会保险机构将依照相关的养老保险规定，给付他们适当的养老保险待遇。若在职员工因病或者意外伤害导致身故，除非有法律规定须纳入社会保险支

2024-05-21

367人看过
法律综合知识
单位拖欠工资离职补偿金最多几个月？

律师解答：十二个月。依据我国相关法律的规定，用人单位支付经济补偿的，工作满一年支付一个月工资，支付的经济补偿最高不超过十二个月。拖欠工资可以要求经济补偿金，如果单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付工资和经济补偿金。劳动合同经济补偿金工资包含计时工资或者计件工资等货币性收入。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的

2024-04-20

302人看过

监狱
监狱一次减刑正常几个月

监狱减刑一次减几个月，一般是依据罪犯在监狱中的认罪服法、改造悔罪的情况来决定，由监狱提出意见，报同级法院裁定予以减刑。同时，检察院对减刑建议有权进行监督。一般每次减刑就减一年，有立功表现的减两年，突出立功表现的减三年。判处5年以上徒刑的，执行一年半之后才可以第一次减刑，且两次减刑的间隔不得少于两年。一、可以同时减刑假释吗可以但是有先后关系。减刑，是指对原判刑期适当减轻的一种刑法执行活动。假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。如果是已经假释，获假释的罪犯，除有特殊情形外，一般不得减刑，假释考验期也不能缩短;若是先减刑，剩余刑期和服刑人员的奖励加在一起符合条件，就可以申请假释。罪犯减刑后又获假释的时间间隔，一般为一年，对一次减二年或者三年有期徒刑后又适用假释的，其间隔时间不

2023-03-12

419人看过
法律综合知识
延期几个月交房属于正常

收房日期延迟至三个月是具备法律依据的合法操作。若房地产投资者延期交付房屋，首先建议您催促其尽早完成交付程序。如果催告之后的三个月合理期限内，开发商仍然未能履行义务，那么您有权请求解除合同，除非双方另有其他约定。然而，法律并无明确规定或双方当事人未曾约定的情况下，经过购房催告后，解除权的行使合理期限为三个月。若您并未进行催告，则解除权应自解除权产生之日起一年内行使。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条根据民法典第五百六十三条出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，解除权人请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。逾期不行使的，解除权消灭。

2024-08-20

240人看过