签名和手印是否为劳动合同的有效要件？-法师兄

签名和手印是否为劳动合同的有效要件？

来源：互联网时间： 2023-07-08 11:05:52 226 人看过

劳动合同只有签名和手印有效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同可以约束合同双方的权利与义务，同时可以保护劳动者的合法权益，劳动合同在合意的前提下签署是具有法律效力的。

劳动合同只有一份公司可以有效吗

劳动合同只有一份，公司保留不合法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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