即使没有调资表,只要满足条件就可以。要累计缴费15年,才可以50周岁退休。
一、年养老保险交15年可以吗
不一定。缴费15年后,是否还需缴纳,要视情况而定。社会保险法第16条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。但是,缴费15年后,是否还需缴纳,就要视情况而定。
二、养老保险中断了会有什么影响
养老保险中断的影响如下:
1、养老金支付的越多,退休后可以领取的养老金就越多。中断期间没有资金进入,将来计算养老金会有一定的损失;
2、养老金以退休年份的平均工资为参数,退休后累计一生中断的时间,累计中断12个月前计算养老金。
这就是说,如果你60岁退休,即使交了15年,如果中途累计断交12个月,你也会按照前一年的社会平均工资领取养老金:如果累计断交10年,你也会随之倒退10年。根据规定,退休时只要累计缴纳养老保险15年就可以领取养老金,即使不缴纳15年人账户的一部分也会一次性支付给本人。但断交养老保险仍会产生一定的影响。
三、特种作业可以提前几年退休
特种作业可以提前5年退休。
特种作业人员退休男性要年满五十五周岁、女性要年满四十五周岁,连续工龄满十年或者因公致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以提前退休。只要拥有特殊工种证,并且符合国家退休的相关规定是可以提前退休的。
按规定只要满足以下三个条件,就可以提前5年退休;
1、女性满45周岁,男性55周岁;
2、养老保险缴费年限满15年;
3、在高空或特别繁重体力劳动的工种岗位上工作累计满10年;在井下或高温工种岗位上工作累计满9年;在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年者,从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际年限相加,退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的确定。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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退休调档案后还可以调档吗?辽宁在线咨询 2022-07-15最近也在研究这个问题,原籍人才不让你自提的依据应该是1。而118号规定的制定根据是《中华人民共和国档案法》,不准邮寄或交干部本人自带; 2、《流动人员人事档案管理暂行规定(人发(1996)118号)》第八条人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内。这种情况或许可以参考一下《企业职工档案管理工作规定(劳力字〔1992〕33号)》
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办理退休一定要档案吗,没有档案怎办湖南在线咨询 2023-08-02办理退休不是一定要档案,没有档案的也可以办理退休,不过必须有社保的缴费记录来做证明。对于以下人员在本来退休时是需要档案的: 1、机关、事业单位工作人员。 2、国有企业职工。 3、在党政机关、事业单位工作过,辞职离职后到民营企业或是自谋职业的人员。
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