档案里没有调资表能办退休吗-法师兄

档案里没有调资表能办退休吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-20 15:51:37 333 人看过

即使没有调资表，只要满足条件就可以。要累计缴费15年，才可以50周岁退休。

一、年养老保险交15年可以吗

不一定。缴费15年后,是否还需缴纳,要视情况而定。社会保险法第16条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。但是,缴费15年后,是否还需缴纳,就要视情况而定。

二、养老保险中断了会有什么影响

养老保险中断的影响如下：

1、养老金支付的越多，退休后可以领取的养老金就越多。中断期间没有资金进入，将来计算养老金会有一定的损失；

2、养老金以退休年份的平均工资为参数，退休后累计一生中断的时间，累计中断12个月前计算养老金。

这就是说，如果你60岁退休，即使交了15年，如果中途累计断交12个月，你也会按照前一年的社会平均工资领取养老金：如果累计断交10年，你也会随之倒退10年。根据规定，退休时只要累计缴纳养老保险15年就可以领取养老金，即使不缴纳15年人账户的一部分也会一次性支付给本人。但断交养老保险仍会产生一定的影响。

三、特种作业可以提前几年退休

特种作业可以提前5年退休。

特种作业人员退休男性要年满五十五周岁、女性要年满四十五周岁，连续工龄满十年或者因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。只要拥有特殊工种证，并且符合国家退休的相关规定是可以提前退休的。

按规定只要满足以下三个条件，就可以提前5年退休；

1、女性满45周岁，男性55周岁；

2、养老保险缴费年限满15年；

3、在高空或特别繁重体力劳动的工种岗位上工作累计满10年；在井下或高温工种岗位上工作累计满9年；在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年者，从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的确定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

工资
档案里缺工资表怎么办

1、尽量联系原档案保管单位协助查找，或者由原保管单位出具相关证明2，到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章3，以上的办理仅能证明相关经历，很难证明实际工作的工龄4，工作实务中，发生档案丢失且不找回情况时，在办理退休时，可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准，放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分社会保险工资表里如何体现工资表又称工资结算表，在工资结算表中，一般根据考勤记录、工资标准及代扣款项等资料按人名填列“代扣款项”、“应付工资”、“实发金额”三大部分。其中单位缴纳的资金进入社会统筹账户，个人缴纳的自己进入个人账户。不一样的地区缴纳比例不同缴纳比例：医疗保险：个人负担比例为工资的2％，单位缴纳比例为工资的7％养老保险：个人负担比例为工资的8％，单位缴纳比例为工资的16％工伤保险：单位全额负担，缴纳比例为工资的1％，个人不花钱生育保险：单位全额负担，缴纳比例为工

2023-07-31

384人看过
工资
档案里的考核表能补吗

一、年度考核表丢了怎么补年度考核表丢了由单位承担责任。如需补办应如实补登年度考核表。二、绩效考核流程1、详细的岗位职责描述及对职工工资的合理培训;2、尽量将工作量化;3、人员岗位的合理安排;4、考核内容的分类5、企业文化的建立，如何让人成为“财”而非人“材”是考核前须要考虑的重要问题。6、明确工作目标;7、明确工作职责;8、从工作的态度(主动性、合作、团队、敬业等)、工作成果、工作效率等几个方面进行评价;9、给每项内容细化出一些具体的档次，每个档次对应一个分数，每个档次要给予文字的描述以统一标准(比如优秀这个档次一定是该员工在相同的同类员工中表现明显突出的，并且需要用具体的事例来证明);10、给员工申诉的机会。原标题：干货分享干部人事档案如何补充材料缺件补充缺失材料是干部人事档案审核的一项重要内容，有些干部档案缺失材料比较多，尤其是反映干部“三龄二历一身份”的材料。为扎实做好干部人事档案工

2023-03-11

453人看过
退休
退休后档案存在哪里

退休后档案存放各地有所不同，原则上仍由原单位保管，也有的转移到当地社保部门，有的实行社会化管理的，转移到社区保管。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2023-04-15

327人看过
法律综合知识
2022年办退休时发现档案丢了能办退休吗？

一、办退休时发现档案丢了能办退休吗?(一)如果是养老保险制度改革前(1997年)参工的，按国家相关规定，养老保险制度生效前的工作年限应视同为缴费年限，所以养老保险制度改革前参工的人要有档案材料证明工作年限。如果档案材料遗失，可以按照以下方法开具证明、办理退休：1、退休人员到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，并到原工作单位查找历年职工花名册;2、退休人员持招工录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡、身份证，可以办理退休。(二)如果无法通过以上方法办理退休，如找不到录取通知书存根或者职工花名册，那就只有用一些补救的方法了：1、由原档案保管单位出具相关证明;2、到档案内有相关记录的单位开具相应的证明;3、申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准，放弃掉档案中记录的养老保险制度改革前的年限。二、几种情况可以办理退休根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退

2022-07-26

138人看过

法律综合知识
档案有假就不能退休了吗

一般不能退休“档案”与劳动行政部门备案档案一致的，可以办理退休。当事人退休时，社保对其人事档案依法进行审核，依据当事人人事档案最早记载的出生年月，结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。虚假档案无法进行界定，通过档案造假提前退休或者获得更高退休工资的，轻者退回档案，不予处理退休手续，重者需要承担伪造档案的刑事责任。《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条规范退休审批程序，健全审批制度：（一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管

2024-05-09

328人看过
退休
合同工没档案就不能退休对吗

退休需要档案吗可以没有。一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。如有您有视同缴费年限(未缴费但要算工龄)，就要有档案来证明。为什么办退休手续必须查档案?不在户口所在地能办退休吗档案是计算职工工龄的重要材料，牵扯到职工的出生锭期核定，参加工作时间，视同缴费年限，以及特殊工种，从事特殊工种年限的核定等等，是核定退休费的重要依据，没有档案，是不能办理退休的，职工办理退休，和户口没关系，按照参保地标准发给退休费，合同工退休档案中必须具备哪些手续1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办恭退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)3、退休申报：申报材料：按规定装

2023-05-04

369人看过
法律综合知识
档案在自己手里，我可以办理退休吗

我国规定退休的标准是劳动者因年老或因共、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。档案一个人的历史记录，是国家机密文件，是记录个人社会实践活动的真实记录，同时也包括认定工龄或工作年限，作为社保的视同缴费年限。首先，你要明确在退休中档案发挥的作用。我国规定退休的标准是劳动者因年老或因公、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。档案一个人的历史记录，是国家机密文件，是记录个人社会实践活动的真实记录，同时也包括认定工龄或工作年限，作为社保的视同缴费年限。严格来说，档案在自己手中保管，是违规操作，会没办法确认这些实践活动的真实性，办理退休就相对来说比较麻烦，但是可以办理退休。其次，个人办理退休的两种情况。第一种情况，是你的单位还在运作的情况下。你要办理退休，需要在达到国家法定退休年龄前30日，先向工作单位提交书面申请，由工作单位进行核实，统一整理资料向

2023-12-08

209人看过
退休
退休人员怎样调取档案

退休人员档案查一下档案局或者人才中心，一般办理退休都是需要档案的，在办理完成后，档案也是在存档机构进行存档的。一、退休可以找别人代办吗可以。委托他人代办的需提供代办人身份证原件及复印件一份，职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)。退休前一个月，由本人持需要材料到人才中心申请并填写《退休人员登记表》，经劳动部门审核后，填写《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《城镇企业职工退休证》，按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。二、档案在原籍,怎么调到工作的地方1、在新工作地入职后，在新单位开具一个证明，证明在新的单位工作，并要求把档案调取到人才交流中心。2、到市人才交流中心，把新单位开具的证明交给办事员，办事员会给您开具一个调档函。3、拿上调档函到原来工作地的人才市场，原人才交流中心确认无误后，会按要求寄出。4、通

2023-06-26

292人看过

合同内容
档案里没有解除合同证明表怎么办

可以到原单位重新开具解除劳动合同证明即可。解除劳动合同证明，一般公司就给劳动者，不会放在档案里的，因此，劳动者带上解除劳动合同证明，到人才市场或者人事局存放档案即可。一、解除劳动合同用人单位应注意的问题1、如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第四十六条规定，如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。所以，如果劳动者有辞职的想法，用人单位应尽量让劳动者提出书面的辞职报告，或者在离职的审批表中，写明是劳动者提出的解除动议。2、与员工协商一致后，进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同，尽量先协商，双方基本达成一致后，进行书面确认。不可以直接发书面解除通知，如果劳动者提出劳动仲裁，很有可能被认定为非法解除。二、用人单位解除劳动合同的条件1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合

2023-02-18

162人看过
法律综合知识
社保交够15年，没有档案能退休么

答案是肯定可以退休的，养老保险只要交够十五年而且符合法定退休年龄，是可以办理退休的。当然了这也要分为两个情况，一个是在本地办理退休的，另一种是在异地办理退休。在户籍本地退休只要满足社保交够十五年，又到了法定退休年龄便可以退休，而另一个在异地退休的情况就要满足参保人员男性必须在异地参保时年龄年龄不满五十岁女性不满四十岁，并且养老账户必须是一般账户而非临时账户。没有退休档案意味着什么呢？这也是大家很关注的问题，大家都知道养老金的发放与工龄有一定的关系，所以假如你没有档案那么你的养老金只能是是按十五年来计算，还有就是对于特殊工种来说，没有档案就是意味着你的养老金不能加上你在养老保险缴纳制度建立之前的工龄进行折算。这里说说特殊工种，这种就是指容易发生危险事故的，以及长期工作在有害身体健康的工作环境中的工作人员像我们熟知的井下工作者高空作业工作者还有水泥厂搅拌站这样的工种都是属于特殊工种，特殊工种与

2023-11-26

338人看过
法律综合知识
办理退休需要的档案在哪里办理

一、办理退休需要的档案在哪里办理1．企业退休人员如果是在企业退休，那么是由单位来办理的，具体流程是退休人员到倒法定退休年龄时，单位带着退休人员的职工档案来到当地劳动局申请退休，当地劳动局的工作人员审核档案材料，待审核完毕后会将个人的职工的返还给单位，然后有单位进行保管。所以来说，在职职工档案仍保留在原单位。2．个体户人员个体户的档案都会存放着在参保地的劳动局代理中心。（一般来说，劳动局都会专门的科室来保管灵活就人员和下岗失业人员的档案。）3．机关单位人员比如是属于医院的在编医生等，那么个人的档案就会放在卫生局，如果是学校的在编老师，那么档案就会放在教育局，如果是普通机关事业单位的工作人员，那么个档案就会放在人社局。不管个人是在职还是退休，那么他们档案都会保存在所属上级单位。（在这些部门保留的仅仅是普通科员的职工档案。）4．区委，市委，省委退休人员个人档案会存放至组织部，或者普通机关事业单位

2023-12-09

192人看过
法律综合知识
办退休没有工资原始表怎么办

可以进行档案补充备案。首先，需前往当地档案馆查阅入厂证明文件，由于当时的人事调动仍处于计划安排阶段，每个职工在就业过程中都具备由劳动局签发的调入表格，因此普遍情况下，此材料可在本地档案馆中查证；其次，需在原先的雇主单位寻找历年来的原始凭证，包括招聘入职程序、工资结算清单、员工名单等，这些都将成为补充档案以及验证劳动关系的关键证据；最后，备齐户口簿、个人身份证以及已经搜索到的各类相关文件，再前往劳动局确认劳动关系即可。但在行动之前，建议您先行咨询劳动部门，了解完成补充档案所需提供的具体资料，以确保事项的顺利高效执行。退休是依据国家法规规定，致力于让劳动者因年龄增长或者劳动能力受限，加上疾病等因素影响，从而达到完全失去劳动能力（或者部份丧失劳动能力）并离开工作岗位的目的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者

2024-05-12

186人看过

退休
退休档案有问题就退不了休吗

档案有问题，社保局不会审批的，需要把档案存在的问题逐一解决完善之后，再报请社保局去审批。社保部门如果提出还是有问题，再给予完善，直到没问题为止，不可能不存在问题了，不予批准的更多追问追答一、到退休年龄如何办理退休到退休年龄后退休手续办理的流程如下：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照；2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案；3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险。合同到期后，为员工办理退休手续，原有的合同就会随着退

2023-03-27

110人看过
法律综合知识
档案里缺什么是不能够退休的呢？

1、档案里缺什么会影响退休？首先第一个就是招工单，又叫做招工录取通知书。在招工单上明确了你参加工作的时间以及证明了你的工龄以及社保缴费的年限。更加证明了你工人的身份。因为我们退休是有年龄的，女同志在50岁可以退休，男同志要到60岁才能退休。并且这个还影响您的养老金的计算。然后第二个就是报道单又叫做派遣证。它的作用跟上一个差不多也是确定了你参加工作的时间，以及计算你的工龄以及缴纳社保的时间。第三个就是知青下乡手续材料。这个主要是政策规定可以视为缴费年限的，就是计算工龄能够影响养老金的计算。如果没有不影响退休。第四个就是军人从军手续。这个跟第三个一样，可以视作工龄的计算，也是影响养老金的计算的。还有很多关于军人养老的政策。包括特殊公转认定手续，以及高级技术职称证书和老相关历史材料等，都是有一定的相关政策在其中的。第五个就是下岗材料，也叫做全民身份表，以此来认定视同缴费年限。第六个就是转正定级表

2023-12-03

285人看过