工地零工受伤属于人身损害还是工伤-法师兄

工地零工受伤属于人身损害还是工伤

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 05:30:33 235 人看过

在进行零散工种时，遭受不当伤势是否构成工伤，需要依据具体情境予以判断。

倘若在特定的工作时段和工作场所内，由于直接由工作导致的事故引发的身体损害；或是在规定的工作日即工作时间之前或之后，在特定的工作区域内从事与本职工作相关的准备性的或后期整理性的任务而遭遇事故伤害；抑或是在工作时间以及工作岗位范围之内，因为执行工作职能，遭遇到暴力或者其他意外形式的损害，这几种情形均可被视为构成工伤。

然而需明确指出，工伤的评定与从事何类性质的零散工种无关，只关注工作时间段、由工作直接引发的不良事件，以及发生地点是工作场所这些方面。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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