山西的宋某和李某来重庆看朋友，之后入住朋友所在公司的职工宿舍，住宿期间二人因煤气中毒死亡，家属遂起诉公司要求赔偿，日前，重庆市第一中级人民法院对该案作出终审判决，认定公司对职工宿舍存在管理不善之处，判决公司赔偿宋某的家属梁某13.9万余元，赔偿李某的4名家属19.3万余元。

2014年11月底，宋某与李某从山西老家来到重庆找老乡王某，希望能在王某供职的重庆某玻璃公司找份工作。之后，王某得知公司的职工宿舍尚有空余房间，就从楼下仓库内拿了房间钥匙，将宋某和李某安排在公司宿舍内住宿。12月2日早上，王某来到宋某和李某居住的宿舍叫门，发现无人应答，王某就从宿舍楼下仓库中拿了钥匙开门进入宿舍，发现宋某和李某已经身亡。经鉴定，宋某和李某系一氧化碳中毒死亡。

经公安机关现场勘验，宋某和李某所住宿舍位于重庆某玻璃公司厂区内，房间的一角设有卫生间。卫生间内的热水器排气管与房间内靠窗户一侧墙壁上的排气孔相连，但排气管仅与排气孔连接，却未贯通到室外，案发时，排气管已经与排气孔整体错位，且排气管底部塞满了枯叶等杂物。案发时，宿舍门窗处于紧闭状态。

之后，宋某的母亲梁某与李某的4名家属将重庆某玻璃公司诉至法院，分别要求赔偿损失57万余元及89万余元。

庭审中，重庆某玻璃公司辩称，该公司对事发房屋不享有产权，对事发房间没有管理和安全保障职责，且宋某、李某系擅自入住该房间，在使用热水器时又违反安全守则，因此，公司不应承担责任。

一审法院审理后认为，虽然玻璃公司对宿舍楼不享有产权，但建筑物产权归属并非界定相关主体管理职责的唯一依据，根据法院查明的事实，事发宿舍楼就是玻璃公司提供给职工居住的职工宿舍楼，因此，玻璃公司对该宿舍楼负有管理职责。而玻璃公司作为宿舍楼的管理者，一方面未建立规范的宿舍管理秩序和分配权限，另一方面也未采取有效的安全检查机制和安全维护措施，造成事发宿舍热水器排气管堵塞并错位，致使宋某、李某死亡，因此，重庆某玻璃公司应对宋某、李某的死亡后果承担相应的赔偿责任。

而宋某、李某未经公司同意擅自入住事发宿舍，且二人在使用热水器时存在违反安全操作守则的行为，因此，也应对损害后果承担相应责任。

据此，一审法院认定重庆某玻璃公司应对宋某、李某的死亡承担60%的责任，公司应向宋某的家属梁某赔偿各项损失13.9万余元，向李某的4名家属赔偿各项损失19.3万余元。

一审宣判后，两名死者的家属不服，均向重庆一中院提起上诉，该院审理后认为一审判决认定事实清楚，适用法律正确，遂于日前作出维持原判的终审判决。

一、拖欠工资公司解散了应该怎么办

拖欠工资公司解散了应该向法院申请偿还，但是这种偿还的话，他是有一定的顺序的，个人独资企业法第二十九条规定：个人独资企业解散的，财产应当按照下列顺序清偿：

(1)所欠职工工资和社会保险费用；

(2)所欠税款；

(3)其他债务。

第三十条规定：“清算期间，个人独资企业不得开展与清算目的无关的经营活动。在按前条规定清偿债务前，投资人不得转移、隐匿财产。”张某在企业清算过程中，以欠李某钱为由将财产转让给李某的说法是没有法律依据的，他们之间只是一种正常的债权债务关系，清偿顺序应首先是所欠职工工资和社会保险费用、税款……，因此张某转让财产的行为应认定无效。