续约公司有时间限制吗？员工最长能提前多久？-法师兄

续约公司有时间限制吗？员工最长能提前多久？

来源：互联网时间： 2023-07-07 11:31:57 194 人看过

对于合同到期后，公司提前续约的时间，法律没有明确的规定。如果公司的规章制度有约定的，按其约定，无约定的，由公司与员工协商一致，即可订立续约合同。另外如果劳动者继续履行工作任务的，公司未表示异议的，则视为双方仍同意以原条件，继续履行劳动合同。

哪些情况公司不能劝退员工？

除员工有重大过错的以外，在下列情况下公司不能劝退员工：员工从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查；患职业病或者因工负伤；女职工在孕期、产期、哺乳期的；在公司连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的等。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十四条劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应予支持。

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