一、法律意见书教育合同纠纷

教育合同纠纷

通常来说，在筛选出合格的新员工后，公司并非立即给予职位任命，而更倾向于引导他们接受专业的培训来熟悉内部业务。

在此过程中，双方需签订一份详尽的培训协议，明确培训费用、违约罚款以及产生纠纷时的处理方法等细节。

在正式开始起草起诉状之前，请务必遵守以下步骤：

首先，用简短的篇幅阐述您所遭受的侵权事件；

其次，详细陈述您提出赔偿的法律依据及提出诉讼请求（遵循程序法）的原因所在。

在实际操作中，为了缩短工作量，对于简单的案例，我们可以省略部分理由，仅书写＂依法承担责任＂、＂依法将诉讼提交给您院＂。

正如先前所述，正式的情况下您应该使用＂民事起诉书＂或＂民事起诉状＂作为文头上的标题。

接下来，请列出诉讼对象——原告方及被告方。

若出现第三方利益相关者的话，也需一并列入列表。

最后，请在文末精确注明您准备将诉状提交哪个法院部门的名称，还有您本人（原告）的具体日期以及提交时间。

您向法院提交的所有书面材料中，必须至少包含一份经过您亲自签名（盖章或手印）的正本。《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百一十九条起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织（二）有明确的被告（三）有具体的诉讼请求和事实、理由（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：

（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息（三）诉讼请求和所根据的事实与理由（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

二、法律仲裁如何申请

仲裁申请须具备下列步骤：

一、提交仲裁申请书

仲裁申请的提交必须以书面形式进行，各国仲裁立法都对此作了明确的规定。各仲裁机构对仲裁申请书内容的要求不尽一致，通常的标准应包括如下几方面的内容：申请人和被申请人的名称和地址；请求仲裁事项、请求的理由及依据；指定的仲裁员；由申请人或其授权的代理人的签字、盖章；附上有关的书面证据材料。

通常仲裁申请书具体应列明下列事项：

1．申请人和被申请人的名称和住所（如有邮政编码、电话、电传、传真、电报号码或其他电子通讯方式，也应写明）；

2．申请人所依据的仲裁协议；

3．案情和争议要点；

4．申请人的请求及所依据的事实和理由。

如申请仲裁时已委托了代理律师的，则应提交授权委托书。委托书应写明代理律师的权限及期限。

二、预缴仲裁费，这也是申请仲裁的必须程序。申请人提交仲裁申请书后，仲裁机构会根据其仲裁请求金额计算出应缴的仲裁费用，申请人则必须预缴该费用，否则仲裁机构将不会受理。

提交了仲裁申请书并预缴了费用，仲裁机构应将立案并发出仲裁通知。仲裁程序开始。《仲裁法》第二十一条

当事人申请仲裁应当符合下列条件：

（一）有仲裁协议；

（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；

（三）属于仲裁委员会的受理范围。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁 第一节　一般规定　　第二十一条　【仲裁管辖】劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。\n劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。