试用期转正才给签合同怎么处理
来源:互联网
时间: 2023-04-12 22:04:38
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试用期转正后签的合同试用期是没有算在里面的,劳动者可以解除合同。
一、试用期内的合同具有法律效力吗
试用期合同没有法律效力。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
二、工作签合同要注意什么
注意下列问题:1、合同必备条款是否都有。2、工作地点、工作内容的约定是否清楚。3、合同中要明确约定劳动报酬。4、合同内容是否合法。签订一年合同的,试用期不得超过2个月;签订三年合同,试用期不得超过3个月;试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明。
三、签订试用期合同有法律保障吗
单位与劳动者依法签订的试用期合同受法律保护,但劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
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