哺乳期可以办失业金吗？-法师兄

哺乳期可以办失业金吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 18:12:49 423 人看过

哺乳期是否可以办失业金需要视情况才能决定其是否可以办失业金，因为领取失业金，是非本人主动解除工作的，缴纳失业保险满一年以上，办理失业登记，参加就业培训，有就业愿望的，就可以领取失业金，和哺乳期无关。

我国有关法律规定，申请失业金需要同时满足下面三个条件，缺一不可。第一、失业人已经按照规定参加国家的失业保险，单位和本人已缴费满一年，累计缴费满1年，可以领取3个月的失业金；第二、属于被动失业，主动辞职的不能申请失业保险金；第三、已经在社区办理了失业的登记，并且积极寻找工作。

二、在公司辞职了是否可以领失业金

在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职，那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退，才可以领取。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

三、失业保险金如何领取

失业保险金领取流程是：第一，公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。第二，社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。第三，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。第四，社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。第五，失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

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