哺乳期可以办失业金吗?
来源:互联网 时间: 2023-04-11 18:12:49 423 人看过

哺乳期是否可以办失业金需要视情况才能决定其是否可以办失业金,因为领取失业金,是非本人主动解除工作的,缴纳失业保险满一年以上,办理失业登记,参加就业培训,有就业愿望的,就可以领取失业金,和哺乳期无关。

一、领取失业保险金的条件

我国有关法律规定,申请失业金需要同时满足下面三个条件,缺一不可。第一、失业人已经按照规定参加国家的失业保险,单位和本人已缴费满一年,累计缴费满1年,可以领取3个月的失业金;第二、属于被动失业,主动辞职的不能申请失业保险金;第三、已经在社区办理了失业的登记,并且积极寻找工作。

二、在公司辞职了是否可以领失业金

在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职,那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退,才可以领取。

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记,并有求职要求的。

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

三、失业保险金如何领取

失业保险金领取流程是:第一,公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。第二,社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。第三,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有位出具的解聘通知书和相关档案材料,失业证明,失业登表,公司致社保局例行公文。第四,社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。第五,失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

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