不休年假跟院长请事假可以吗
来源:互联网
时间: 2023-05-09 21:23:23
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一、不休年假跟院长请事假如何
有年休假请假算事假符合法律规定。
职工享有年休假,但是请假并非是提出休年休假的申请,而年休假用人单位有根据生产经营工作需要安排的权利,因此,职工因事请假用人单位按事假批准符合法律规定。
二、相关法规
国务院
《职工带薪年休假条例》
第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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