一、最新规定下企业年金的缴费比例有何新的安排
企业年金缴费比例如下:
1.年金缴费中本单位工资总额的8%;
2.年金缴费需要本人缴费工资的4%;
3.企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%;
4.实行企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,经与职工一方协商,可以中止缴费;
5.不能继续缴费的情况消失后,企业和职工恢复缴费。
二、企业年金提取方式
企业年金提取方式如下:
1.达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取;
2.职工出国定居时,可一次性领取;
3.职工因病残丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取;
4.在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。
三、养老金和退休金有哪些区别
1.概念不同:退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2.领取方式不同:按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。社会养老保险金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则,计算方式是:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
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企业年金缴费的比例是多少,有哪些相关的规定海南在线咨询 2024-09-29企业年金缴费的比例是:单位8%,个人4%,职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况,国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。企业交费每年不超过本企业职工薪酬的8%,企业和职工个人交费累计不超过本企业职工薪酬的12%,实际所需花费由企业和职工商议明确。
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甲类缴费比例和缴费比例是多少啊,要最新的西藏在线咨询 2022-10-28提取等情况。注意事项:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公