申领工伤待遇的时间是什么时候？-法师兄

申领工伤待遇的时间是什么时候？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 14:33:26 448 人看过

一、工伤赔偿多长时间下来没有规定

二、工伤索赔有没有时间限制

1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、工伤认定以后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

三、因工负伤申报赔偿要交什么材料

(1)《工伤保险待遇申报表》；

(2)《工伤认定决定书》原件及复印件；

(3)《劳动能力鉴定结论》原件及复印件；

(4)《护理等级证明》原件及复印件；

(5)身份证复印件；

(6)员工工伤前12个月的《养老保险对账单》；

(7)门诊(或住院)病历原件及复印件、出院诊断证明原件及复印件；

(8)医药费收据、住院费用明细清单(两者金额应一致)；

(9)《领取伤残津贴申请表》(因工致残被鉴定为一至四级者填写)；

(10)《一次性支付伤残津贴申请书》(仅限于因工致残被鉴定为一至四级，本人要求一次性支付工伤保险待遇的跨统筹地区户籍职工)。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

医疗机构
员工工伤待遇什么时候开始享受？

一、员工工伤待遇什么时候开始享受？第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十一条

2023-05-01

65人看过
失业保险
常州失业保险待遇什么时候可以申领

一、常州失业保险待遇什么时候可以申领失业人员失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。二、失业保险金领取条件参保人员需具备以下条件才可以享受失业保险待遇(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的。指下列人员：①终止劳动合同的;②被用人单位解除劳动合同的;③被用人单位开除、除名和辞退的;④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;⑤法律、行政法规另有规定的;(3)已办理失业登记，

2023-05-13

131人看过
失业保险
常州什么时候可以申领失业保险待遇

一、常州申领失业保险待遇时间早上：9:00-12:00;下午：14:00-17:00二、常州申领失业保险申请材料1.《常州市失业保险待遇核定表》3份2.户口簿(可复印件包括首页)3.身份证(可复印件)4.《终止解除劳动合同的证明》5.单位与职工签定的劳动合同书6.就业证(二次以上就业者)7.如果是单位调动，需带调动前单位资料;2次就业者，需带前次单位的退工档案，已便审核发放失业救济金。8.《常州城镇失业人员就业登记表》或《录用登记备案花名册》或《参加养老保险花名册(表二)》复印件(3选1)三、常州失业保险金领取条件参保人员需具备以下条件才可以享受失业保险待遇(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的。指下列人员：①终止劳动合同的;②被用人单位解除劳动合同的;③被用人单位开除、除名和辞退的;④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第

2023-05-13

430人看过
工伤伤残待遇
工伤伤残待遇审核表什么时候填写

工伤伤残待遇审核表一般在劳动者受伤之后，向社会保险行政部门申请工伤认定时填写。一、认定为工伤的情况根据《工伤保险条例》规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因

2023-03-27

115人看过

职业病
工伤待遇复发的申请时间及流程

建军是某饮料公司的职工，于2002年10月发生工伤。治疗期为两个月，单位按他负伤前的12个月的平均工资给他发工伤津贴（他和单位达成的一致意见）。从2003年元月开始正常上班，工作了6个月，由于原受伤部位疼痛，2003年6月又停工治疗，到2003年12月止，这6个月单位还按原工伤津贴发放。建军认为不合理，向单位主张应按第二次治疗前（即2003年6月前）12个月的平均工资给他发工伤津贴。请问：建军的要求合理吗？答：建军的要求是合理的。职工工伤复发的，应按工伤复发治疗期的前12个月的平均工资享受工伤待遇。享受工伤待遇的情形有哪一些1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4．患职业病的；5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落

2023-07-02

393人看过
直系亲属
齐齐哈尔遗属待遇申领什么时间办

一、齐齐哈尔遗属待遇申领什么时间办周一至周五：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30(法定节假日除外)二、齐齐哈尔遗属待遇申领设定依据1.《中华人民共和国社会保险法》（节选）第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金……。2.《中华人民共和国劳动保险条例》（节选）第十四条：工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。另由劳动保险基金项下，依其供养的直系亲属人数每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止……。3.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)（节选）⑦养老保险待遇领取条件：……有条件的地方人民政府可以结合本地实际探索建

2023-05-14

489人看过
强制执行
工伤待遇速查赔偿什么时候到账

工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率；3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。一、相关法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

2023-03-15

207人看过
法律综合知识
工伤申领待遇怎么写

一、工伤申领待遇怎么写工伤申领待遇填写比较简单，申请人根据表格填写即可，具体如下：1.单位名称，加盖公章；2.单位编码（营业执照复印件上有）；3.姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写；4.社保编码（伤者社保卡背面有的社保编码）；5.致残鉴定表编号（参看鉴定结论书右上角）；6.工人本人工资如实填写；7.单位经办人签章。二、工伤保险待遇类型1.治（医）疗费治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2.住院伙食补助费职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4.康复治疗费工伤职工到签订服务协议的医疗

2023-05-02

223人看过

法律综合知识
工伤待遇赔偿申请是否有时间限制

一、工伤待遇赔偿申请是否有时间限制工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候，就可以要求单位支付工伤待遇，单位不支付的，可以立即申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定

2023-11-22

371人看过
工伤医疗待遇
工伤医疗待遇申报期限是多长时间？

工伤保险待遇申报期限为自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内。如果用人单位未在30天内进行工伤认定申请, 受伤害职工或其近亲属、工会组织则需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。工伤保险待遇申报期限为自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内。如果用人单位未在30天内进行工伤认定申请,受伤害职工或其近亲属、工会组织则需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第四条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤认定申请如何时限？根据《工伤保险条例》第十七条的规

2023-09-18

401人看过
养老保险
大同养老保险待遇申领时间

一、大同养老保险待遇申领时间周一至周五：上午08:00-12:00，下午14:30-18:00。二、大同养老保险待遇申领条件企业职工退休人员：1.参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。2.新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金;距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。城乡居民退休人员：1.符合按月享受城乡居民基本养老保险待遇条件的参保人员在年满60周岁前一个月携带户口簿和本人身份证等资料，到户口所在地社区(村委)办理申领手续;2.然后由街道就业社保服务中心审查，报送城区城乡居民基本

2023-05-25

156人看过
法律综合知识
工伤享受待遇的主要依据，待遇时间是多久

工伤享受待遇的主要依据是劳动者在工作时间、工作时间前后、工作场所内因工作的原因受到事故伤害的或者发生事故下落不明的情况，都可以认定工伤。待遇时间是用人单位需要在劳动者发生伤害之日起三十天内申请工伤鉴定。一、工伤享受待遇的主要依据工伤享受待遇的主要依据分为七种情形，分别是：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4．患职业病的；5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。二、工伤享受的待遇时间是多久工伤享受保险的待遇时间是用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。用人单位不申请的，受伤害的职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤

2022-06-16

77人看过

鉴定结论
工伤待遇上年度12月是指什么时间？

工伤之后进行工伤鉴定在鉴定完毕之后确认工伤的，可以申请工伤赔偿，也就是在企业受害者享受工伤待遇，这时候涉及到一个时间的问题，因为在我国的工伤赔偿法律中规定了关于上年度的问题，也就是说如果工伤待遇上年度12月是指什么时间？工伤待遇上年度12月是指什么时间？工伤赔偿中的上年度，是指补偿项目所依据的事件的上年度。一，因工死亡工亡职工丧葬补助金、工亡补助金，是指工亡职工死亡的上前一年度。二、工伤医疗补助金和就业补助金工伤医疗补助金与就业补助金，适用上年度职工平均工资的，指解除或者终止劳动合同时的前一年度。三、生活护理费经劳动能力鉴定，工伤职工存在生活自理障碍，需要护理的，生活护理费适用的上年度统筹地区职工平均工资是指鉴定结论作出日前一年度。四、停工留薪期护理费停工留薪期需要护理的，适用上年度职工平均工资的，是指护理时的前一年度。2018工伤待遇调整了什么？一、医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工

2023-05-22

402人看过
证人证言
职工工伤呦呵待遇申领的条件是什么

符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务：(1)已参加工伤保险；(2)经县人力资源和社会保障局认定为工伤；(3)在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救)；(4)需转统筹地区以外就医的，须在社保局填写《工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。(5)工伤认定单位与缴费单位须一致。一、需要准备的资料？(1)《工伤认定申请表》原件；(2)《工伤认定决定书》原件；(3)工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章)(4)医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印)；(5)住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明；门诊提供病历或疾病证明书复印件；门诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件(包括B超、X光、CT、核磁共震等)；(6)医疗费用明细清单原件(包括住院用及门诊)；(7

2023-03-26

279人看过