河池市工伤保险费率标准是什么-法师兄

河池市工伤保险费率标准是什么

来源：互联网时间： 2023-05-05 00:20:46 443 人看过

河池市工伤保险费率标准

工伤保险经办机构根据用人单位登记时确定的行业风险类别和社会保险行政部门确定的行业差别费率标准，核定其工伤保险初次缴费的基准费率。我市各行业工伤保险缴费基准费率为：

一类行业的基准费率为用人单位上年度职工工资总额(上年度个人工资高于我区职工平均工资300%的，以300%作为个人缴费基数;本人工资低于我区职工平均工资60%的，以60%作为个人缴费基数，下同)的0.6%;二类行业的基准费率为用人单位上年度职工工资总额的1.5%;三类行业的基准费率为用人单位上年度职工工资总额的2.0%(行业分类见附表)。

事业单位(不包括依照或者参照公务员制度管理的事业单位、社会团体)的基准费率为用人单位职工工资总额的0.5%。

经办机构征缴部门在核定基准费率的基础上，根据用人单位一定期限内工伤保险支缴率、工伤事故发生率、一次性重伤或死亡人数、安全生产考核、职业健康检查和职业病危害因素检测等评估参考指标核定其应当适用的浮动费率。费率浮动标准按《河池市工伤保险费率管理暂行办法》(河人社发〔2011〕260号)执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
工伤保险十级伤残赔偿标准，工伤保险缴费费率是怎样的

工伤保险十级伤残赔偿标准为7个月的本人工资，合同期满终止后由由用人单位和工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金以及医疗补助金。工伤保险缴费费率是风险较小行业基准费率为0.5%左右、中等风险行业基准费率为1%、风险较大行业基准费率为2%左右，后两者单位可实行浮动费率。一、工伤保险十级伤残赔偿标准工伤保险十级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

2023-06-05

126人看过
最低工资
2023年河池市最低工资标准是多少

一、2020年河池市的最低工资标准是多少2020年河池市的最低工资标准为：月最低工资标准调整为1450元，小时最低工资标准调整为15元。二、什么是最低工资标准最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。

2023-05-28

380人看过
工伤保险
工伤保险标准什么是工伤保险

指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。一、工伤保险是什么?工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗嘱从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。二、工伤保险怎么赔偿标准工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤

2023-03-20

105人看过
工伤保险
北京工伤保险费率有哪些标准

北京市工伤保险参保单位达41.52万户，参保人数达1005.72万人。北京市完善工伤保险政策，提高工人待遇及保障能力，并按照党的十八届三中全会提出适时适当降低社会保险费率，使工伤保险费率政策更加科学、合理。那么目前北京工伤保险费率是多少呢?本文将为大家详细介绍。北京工伤保险费率北京工伤保险费率降低标准：最低行业基准费率由0.5%降至0.2%，最高行业基准费率由2%降至1.9%。政策平均费率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25个百分点，实际平均费率从目前的0.9%左右降至0.7%左右，降低0.2个百分点。北京工伤保险费率细分：一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。其中，一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，

2023-05-09

452人看过

高温补贴
河池高温补贴标准是什么？

1、高温补贴发放时间为6月到10月，共5个月。2、高温补贴发放标准为每人每月200元之间。3、高温补贴发放对象享受高温津贴需要符合条件：一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，高温季节常有高湿现象伴随，即又闷又热，且持续的时间较长。以上两个条件中，前者国家已经明确规定应当向劳动者支付高温津贴。4、高温补贴不能计入最低工资高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。6、劳动者因高

2023-04-16

349人看过
刑事自诉
河池委托律师收费标准是什么,律师费收费标准2023

一、河池委托律师收费标准是什么,律师费收费标准【计时收费】(一)适用范围：全部律师服务事项(二)收费标准：200-2000元/小时【计件收费】(一)适用范围：一般适用于不涉及财产关系的法律事务。(二)收费标准：1、刑事案件：(1)侦查阶段：2000-15000元(2)审查起诉阶段：2000-15000元(3)审判阶段：基层法院审理的案件，2000——20000元/件;中级法院审理的案件，3000——35000元/件;高级法院审理的案件，8000——50000元/件;最高法院审理的案件，30000——150000元/件。(4)刑事自诉、担任被害人代理人的按上列标准执行。(5)刑事附带民事诉讼案件，参照上述收费标准收取，也可选择按比例收费，由委托人与律师事务所协商确定。2、民事、行政诉讼和国家赔偿案件：不涉及财产：1000-10000元/件【按比例收费】(一)适用范围：适用于涉及财产关系的民事

2023-05-14

394人看过
工伤保险
什么是工伤保险缴费基数,工伤保险缴费费率有什么规定

一、什么是工伤保险缴费基数?1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。二、工伤保险缴费费率有什么规定?1、分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%，三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。2、费率浮动，从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始，属于二、三类行业的用人单位缴费

2023-05-05

118人看过
生育保险
河池生育保险报销的标准是怎样的

河池生育保险报销多少钱?据了解，河池市生育保险报销的额度是由生育津贴、一次性生育补贴、生育营养补贴和围产保健补贴等共同构成的，其中，一次性生育补贴的额度最低为400元。生育津贴补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难

2023-05-08

276人看过

工伤保险
江门工伤保险费率浮动幅度标准

(1)上一自然年度工伤保险费支出率在10%以下(含10%)的用人单位，按本行业基准费率的70%缴纳当年的工伤保险费;(2)上一自然年度工伤保险费支出率大于10%、小于30%(含30%)的用人单位，按本行业基准费率的80%缴纳当年的工伤保险费;(3)上一自然年度工伤保险费支出率大于30%、小于50%(含50%)的用人单位，按本行业基准费率的90%缴纳当年的工伤保险费;(4)上一自然年度工伤保险费支出率大于50%、小于60%(含60%)的用人单位，按本行业基准费率缴纳当年的工伤保险费;(5)上一自然年度工伤保险费支出率大于60%、小于90%(含90%)的用人单位，按本行业基准费率的110%缴纳当年的工伤保险费;(6)上一自然年度工伤保险费支出率大于90%、小于120%(含120%)的用人单位，按本行业基准费率的120%缴纳当年的工伤保险费;(7)上一自然年度工伤保险费支出率大于120%的用人单

2023-05-29

219人看过
工伤保险
工伤保险中的差别费率和浮动费率是什么？

工伤保险实行行业差别费率和浮动费率。浮动费率即当年单位工伤发生率高低，工伤待遇支付多少，下年度工伤保险费率可以上浮或下浮一到二档。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。确定工伤保险费率的原则？根据《工伤保险条例》第8条、第9条的规定，工伤保险费费率的确定应把握以下原则：一是以支定收、收支平衡，实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。二是实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩，条例在总结我国实践经验和借鉴国际通行做法的基础上，确定了工伤保险费实行行业差别费率的制度，根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定不同类别行业的费率，并

2023-07-15

431人看过
法律综合知识
江西工伤保险基准费率2024

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。从省社保中心获悉，我省对省本级参保单位工伤保险行业基准费率进行调整，调整结果已予以公示，参保单位如有异议，可于25日前携带单位营业执照或事业单位法人证书和机构编制管理证等证明

2023-12-23

167人看过
工伤保险
2023年重庆工伤保险费率各个行业有什么标准

一、工伤保险费率新规定按照人社部规定，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。重庆市一类至八类行业分别对应执行该类别工伤保险基准费率。参保单位可根据《企业法人营业执照》或《营业执照》上规定的经营范围所对应的最高风险行业，在《国民经济行业分类》中找到所属行业，再根据行业在《基准费率表》中找到对应的行业工伤风险类别和费率标准。二、重庆工伤保险费率新标准1、软件和信息技术服务业，货币金融服务，资本市场服务，保险业，其他金融业，科技推广和应用服务业，社会工作，广播、电视、电影和影视录音制作业，中国共产党机关，国家机构，人民政协、民主党派，社会保障，群众团体、社会团体和其他成员组织，基层群众自治组织，国际组织0.3%2、批发业，零售业，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，电信、广播电视和卫星传输服务，互联网和相关服务，房地产业，租赁业，商务服务业，研究和试验发展，专

2023-05-10

181人看过

工伤保险
工伤保险行业基准费率及费率浮动表

行业类别基金使用比例浮动档次浮动后费率一类（0.2%）基金支缴率＞300%上浮二档（150%）300%≥基金支缴率＞150%上浮一档（120%）150%≥基金支缴率＞20%不浮动二类（0.4%）基金支缴率＞300%上浮二档（150%）300%≥基金支缴率＞150%上浮一档（120%）150%≥基金支缴率＞20%不浮动20%≥基金支缴率＞0下浮一档（80%）基金支缴率为0下浮二档（50%）三类（0.7%）基金支缴率＞300%上浮二档（150%）300%≥基金支缴率＞150%上浮一档（120%）150%≥基金支缴率＞20%不浮动20%≥基金支缴率＞0下浮一档（80%）基金支缴率为0下浮二档（50%）四类（0.9%）基金支缴率＞300%上浮二档（150%）300%≥基金支缴率＞150%上浮一档（120%）150%≥基金支缴率＞20%不浮动20%≥基金支缴率＞0下浮一档（80%）基金支缴率为0下浮

2023-05-10

374人看过
工伤保险待遇
河池工伤保险待遇变更需要多久

一、河池工伤保险待遇变更需要多久法定办结时限60个工作日承诺办结时限12个工作日二、河池工伤保险待遇变更的法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定第四十一条：职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。《关于印发工伤保险经办规程的通知》第七十条申请领取供养亲属抚恤金的，应提供以下资

2023-05-18

405人看过