如何写劳动争议诉讼书
来源:互联网 时间: 2023-08-16 22:11:49 132 人看过

原告:王,男,45岁,原公司职工,住省市镇号。电话:。

被告:公司住所地:市区

法定代表人:,男,48岁,职务:董事长,联系电话:

案由:

原告不服市区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第号裁决书,特向贵院提起诉讼。

请求事项:

诉讼理由及事实如下:

此致

人民法院

具状人:(签章)

年月日

附:副本_____________份;

物证_____________件;

书证_____________件。

说明

1、本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉,供原告使用的。

2、原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成,副本份数应按被告人数提交,由人民法院送达被告。

3、请求事项是指起诉要达到的目的和要求,用简短文字写明双方当事人争议的律关系或权益,原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时,必须明确每个案件的诉讼目的。

4、事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面,主要依据民事权益争执的事实和证据,概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任,同时提出诉讼请求所依据的法律条文,以论证其请求事项的合理性。

5、结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民法院名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。

6、写明本状副本若干件;物证若干件;书证若干件。

7、事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页。

劳动争议诉讼书范本格式是怎样

申诉人:

姓名

性别

年龄

被诉人:

法定代表人:

地址:

请求事项:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

此致

劳动争议仲裁委员会

申诉人:___________(签名或盖章)

__________年_______月_________日

附:

1.副本__________份

2.物证__________份

3.书证_________份

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 19:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多仲裁委员会相关文章
  • 劳动争议诉讼书怎么写
    原告:XXX性别X,XXXX年XX月XX日出生,X族,身份证号码XXXXXX,住所:XXXXXXXX,电话:XXXXXX。被告:XXX有限公司,住所地:XXXXXXXXXX,法定代表人XXX,性别X,职务:XXXX;电话:XXXXXXX。原告因与被告关于劳动争议一案不服劳仲案()第号裁决书的裁决,向贵院提起民事诉讼。一、请求事项:依法判令被告向原告支付:1、由原告垫付的x年x月份、x月份和x份销售费用,合计人民币x元;2、拖欠的x年x月份和x月份的工资,合计人民币x元;3、拖欠的x年x月份和x月份的平时加班工资,合计人民币x元;4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金,合计人民币x元;5、单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币x元;6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币x元;7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币x元;8、x年x月至x年x月因被告违法解除劳动合同所受工
    2023-04-22
    283人看过
  • 劳动争议仲裁申诉书如何写?
    劳动争议仲裁申诉书有以下书写要求:应写明劳动者和用人单位的基本身份信息和证件信息;事实、理由以及劳动仲裁请求;证据和证据来源、证人姓名和住所等内容;书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。劳动争议仲裁申诉书(样本)劳动争议仲裁申诉书(样本)申诉人被诉人姓名或单位名称姓名或单位名称单位性质单位性质法定代表人姓名职务法定代表人姓名职务性别年龄性别年龄民族或国籍用工性质民族或国籍用工性质工作单位工作单位地址地址电话电Normal07.8磅02falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4/*StyleDefinitions*/table.MsoNormalTable{mso-style-name:普通表格;mso-tstyle-rowband-size:0;mso-tstyle-colband-size:0;mso
    2023-07-28
    163人看过
  • 劳动争议仲裁申诉书如何写?
    劳动争议仲裁申诉书有以下书写要求:应写明劳动者和用人单位的基本身份信息和证件信息;事实、理由以及劳动仲裁请求;证据和证据来源、证人姓名和住所等内容;书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。劳动争议仲裁申诉书(样本)劳动争议仲裁申诉书(样本)申诉人被诉人姓名或单位名称姓名或单位名称单位性质单位性质法定代表人姓名职务法定代表人姓名职务性别年龄性别年龄民族或国籍用工性质民族或国籍用工性质工作单位工作单位地址地址电话电Normal07.8磅02falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4/*StyleDefinitions*/table.MsoNormalTable{mso-style-name:普通表格;mso-tstyle-rowband-size:0;mso-tstyle-colband-size:0;mso
    2023-07-29
    351人看过
  • 劳动争议如何诉讼
    我国劳动法第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”该法第八十三条还规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”以上规定说明,仲裁程序是劳动争议案件的前置程序,未经仲裁,案件不能进入诉讼程序。审判实践中,笔者发现劳动争议案件在适用民事诉讼法规定的反诉程序时不合适,原因是:第一,一方不服仲裁起诉后,另一方提出反诉,反诉的请求如未经过仲裁裁决,那么双方的争议是未经仲裁就进入诉讼程序,违反了上述“前置程序”的规定。第二,一方不服仲裁起诉后,另一方提起反诉的内容如经过
    2023-05-01
    54人看过
  • 劳动争议补偿金申诉书如何书写
    一、劳动争议补偿金申诉书如何书写请求事项:1、要求被诉人支付200x年x月x日至200x年x月x日期间的加班工资x元;2、要求被诉人支付解除劳动关系的一个月经济补偿金x元;事实和理由:申诉人于200x年x月x日进被诉人处工作,双方签订了期限自200x年x月x日至200x年x月x日止的劳动合同,约定月工资x元。200x年x月x日,被诉人口头通知解除双方劳动合同,x月x日被诉人向申诉人开具退工单,被诉人并未支付提前解除劳动关系的经济补偿金。申诉人200x年x月x日至x月x日期间累计加班x天(其中法定假日加班x天,双休日加班x天),被诉人尚未支付加班工资。申诉人认为:根据《劳动法》、《上海市企业工资支付办法》等规定,用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日工资标准的300%支付工资,安排双休日加班的,按照不低于日工资标准的200%支付。现被诉人未按照法律规定支付申诉人加班工
    2023-04-25
    361人看过
  • 劳动争议仲裁申诉书该如何写
    一、仲裁申诉书主要包括以下几方面内容:(1)申诉人姓名、职业、住址和工作单位;被诉人名称、地址,如被诉人是用人单位,应写明法定代表人姓名、职务。(2)仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的核心,应注意写作技巧和具体运用。首先应当写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等,并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点,说明被诉人应当承担的责任。其次,依据法律规定分清是非,明确责任,论证所提要求的正确性、合法性。需要提醒的是,如果涉及的争议内容有几项,必须一一列出,漏写了的,不会受理。(3)证据、证人的姓名和住址。证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被诉人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。证人应该是能够证明劳动争议案件客观情况的人。一旦明确为证人,应劳动争议仲裁机构通知作证时,不能拒绝作证,不得作伪证。(4)申诉人本人署名或盖章,申诉日期。写好一份仲裁申诉书并不难,关键是事实要清楚,理由要
    2023-02-26
    496人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>

    #仲裁委员会
    相关咨询
    • 如何书写劳动争议仲裁申诉书?
      香港在线咨询 2023-06-13
      申请书应当写明如下事项:(一)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址、和法定代表人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所依据的事实和理由;(三)证据、证人的姓名和住址。
    • 劳动争议协议书如何写?
      重庆在线咨询 2022-08-23
      甲方():乙方:(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。一、对于*****之违纪事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费
    • 劳动争议协议书如何写
      河北在线咨询 2022-09-01
      申请人:XXX姓名(或用人单位名称):XXXX性别:男/女地址:XXXXXXXXXXX职务(岗位):XXXXXX法定代表人:XXX职务:XXXX委托代理人:XXXX被申请人:XXXX姓名:XXXX性别:男/女地址:XXXXXXX职务(岗位):XXXXXX法定代表人:XXXXXX职务:XXXXX委托代理人:XXXXX申请事由:因XXXXXXXX(事由)产生争议,申请调解。调解请求:事实与理由:为此,
    • 如何写劳动争议撤诉申请书?
      贵州在线咨询 2023-06-27
      劳动人事争议仲裁申请书书写规范 一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,仲裁申请书应当载明下列事项: (1)劳动者信息:姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等 (2)用人单位信息:名称、住所(注册地址)、通讯地址(主要办公经营场所地址,即文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 (3)仲裁请求事项和所依据的事实、理由
    • 劳动人事争议申诉书如何写
      上海在线咨询 2023-07-01
      劳动人事争议仲裁申请书书写规范 一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,仲裁申请书应当载明下列事项: (1)劳动者信息:姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等 (2)用人单位信息:名称、住所(注册地址)、通讯地址(主要办公经营场所地址,即文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 (3)仲裁请求事项和所依据的事实、理由