没签劳动合同起诉需要这些材料:
1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书;
2、双方当事人的一些身份信息;
3、能够证明自己主张的一些证据性材料;
4、书面的起诉状,需要注意的是,起诉时间是在收到仲裁裁决书的十五日之内。
一、劳动纠纷起诉流程是什么
劳动争议法院的起诉流程:
1、向人民法院提交仲裁裁决书、起诉书、证据材料,由法院审查立案;
2、进入庭审程序;
3、庭审结束后,法官调解不成的,由法院判决。
劳动争议案件的审理必须先经过仲裁程序,这叫一裁二审。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院适用普通程序审理的劳动争议案件,应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长,经我院院长批准,可延长6个月。
二、认定为劳动关系需要多久
认定劳动关系的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
三、不服劳动仲裁的起诉期限是多久
自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。但有例外就是,对于一裁终局的案件,用人单位只能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,不能起诉;非终局裁决:可自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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没有签订劳动合同的员工申请劳动仲裁需要提交的材料劳动仲裁要哪些天津在线咨询 2022-03-07申请仲裁提交的材料申请人是劳动者的,请提交下列材料:(1)《劳动仲裁申请书》(详细陈述申诉理由和要求,提交正本一套,并按被申请人数提供副本)。(2)申请人身份证明复印件一份。(3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》一份,注明委托事项。委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。(4)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份。(5)附证据清单(参见《举证通知书》),证
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劳动仲裁需要哪些材料 哪些人可以参加劳动仲裁山东在线咨询 2023-08-31在申请劳动仲裁的时候,需要当事人提交的材料包括: 1、仲裁申请书。 2、身份证明。 3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。 4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
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劳动仲裁是行政仲裁吗劳动仲裁需要的材料有哪些福建在线咨询 2022-07-29劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供); (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证
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仲裁劳动关系需要哪些材料天津在线咨询 2023-10-18需要的材料有: 1、需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸,并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、等等。
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劳动者怎么申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要带哪些材料重庆在线咨询 2022-07-21(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序