随意解除合同的条款有效吗-法师兄

随意解除合同的条款有效吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 20:47:23 82 人看过

一、随意解除合同的条款有效吗

随意解除合同的条款，如果签订合同的当事人有民事行为能力，是真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。

《中华人民共和国民法典》

第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

二、合同解除方式有哪几种

合同的解除有三种类型。分别是：

1、双方协议解除：当事人协商一致，可以解除合同。

2、单方约定解除：当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。

3、单方法定解除：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;

(4)当事人一方迟延履行债务或者有共他违约行为致使不能实现合同目的;

(5)法律规定的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多不可抗力相关文章

离婚协议
解除担保条款后合同还有效么

有效。具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。一、民法典中房屋产权口头协议有效吗当协议双方的当事人具有民事行为能力，意思表示真实，并且口头协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗时，该口头协议即为有效。《民法典》第一百三十五条【民事法律行为的形式】民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、赠与人死亡后赠与合同是否有效赠与合同已经签订，只要赠与人没有取消赠与，在赠与人去世后是继续有效的。赠与合同不会因赠与人去世而

2023-04-01

142人看过
仲裁机构
解除解除合同有效期限吗？

解除合同有期限。如果法律规定或者当事人约定了期限的，则当事人应当在该期限内行使解除权；如果法律没有规定或者当事人也没有约定期限的，则自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该解除权消灭。疫情期间可以解除合同吗疫情期间不可以解除合同，员工在新型冠状病毒隔离期间，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。疫情对公司企业的生产经营造成

2023-07-28

124人看过
合同无效
合同有效条款有效吗，合同无效条款

并非所有的格式条款都是无效的，有以下三点才会导致条款无效：1、本条款违反法律强制性规定或社会公序良俗。二、提供格式条款的一方借助格式条款，不合理地免除或减轻自己的责任，增加对方的责任．限制或剥夺对方的主要权利。3、提供格式条款的一方未履行提示或说明义务，导致对方未注意或理解与其有重大利益关系的条款。主合同解除担保条款有效吗主合同解除担保条款有效，当事人另有约定的除外。担保合同是为主合同的履行提供担保而附设的独立存在的合同，如主合同尚未完全结清，尚有未履行的义务（包括合同解除后应当履行的义务），担保合同仍有存在的必要，担保合同不因主合同的解释而当然解除。《民法典》第四百九十七条，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要

2023-08-18

83人看过
借款
借款人的义务包括随时解除合同吗

随时解除合同不是借款合同中借款人的义务。借款人只有下列义务：一、信息披露义务。借款人需要提供的与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况的活动。二、按照约定的日期、数额收取借款的义务。三、按照约定的途径使用借款的义务。四、按照约定返还借款支付利息的义务。金融借款协议中借款人义务是什么（一）借款人应当按照协议约定的时间和数额返还借款的义务。任何合法的借款协议借款人都有义务按照协议中约定的时间和数额返还借款。金融借款协议中，借款人的还款义务更具有强制性，这是因为金融机构出借借款，是通过收取借款的利息达到营利目的的，而贷款人的资金有一定的安排计划，如果借款人不按时定额返还借款，就会影响贷款人资金正常运转，损害贷款人的利益，以至于影响正常的金融秩序。（二）接受贷款人的用款监督的义务。在订立借款协议时，贷款人特别是作为金融机构的贷款人，一般会要求借款人就有关的情况作说明，并提供相关的资料后才能发放贷款

2023-07-30

97人看过

同居关系
同居关系能随意解除吗

同居关系能随意解除，同居关系并不属于法律保护的对象，只要一方不想同居了，随时可以解除同居关系，并且不受任何限制，只有夫妻关系才会受到法律保护。一、没有领结婚证怎么离婚?没有领结婚证的，不存在离婚的流程，而是解除同居关系。没有领结婚证的，不存在婚姻关系，自然没有离婚这一流程。我国法律规定，只有领取结婚证，才存在婚姻关系。其他没有领结婚证的，以夫妻关系形式生活的只属于同居关系。根据《民法典》第一千零四十九条规定，要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。二、同居分开多久可以分割财产同居分开不论多久都可以分割财产。男女双方同居，没有办理结婚登记的，没有形成婚姻关系，双方建立的是同居关系。所以不能登记离婚，只能自行解除同居关系，并且协商分割财产，协商不成，可向法院起诉。根据规定，当事人提

2023-03-27

326人看过
残疾证
问：有残疾证的单位能随意解除劳动合同时吗？

有残疾证，单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人，如果劳动者存在以下情况，单位可以依法解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。哺乳期可以解除劳动合同吗？不可以，我国《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法

2023-07-07

467人看过
不可抗力
确保合同有效是解除合同的充分条件吗？

解除合同的前提是合同有效，无效的合同是自始无效，是无需解除的。合同无效的后果是：行为人因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。各方都有过错的，应当各自承担相应的责任；一方有过错的，过错方应当赔偿对方由此所受到的损失。解除合同的前提条件是什么？合同解除的前提条件是：1、合同约定的解除事由发生时，可以解除合同；2、合同双方达成一致的，可以解除合同；3、因不可抗力、一方不履行主义务、延迟履行主要债务等情形导致不能实现合同目的的，可以解除合同。《民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

2023-08-12

241人看过
仲裁机构
是否合同有效是合同解除的前提条件吗？

根据我国民法典的规定，合同解除的前提必须是有效合同，无效合同从一开始就不会发生法律效力，所以不需要进行解除，针对解除合同是否必须通知这个问题，我们具体有两种情况需要界定，一种是双方协商一致，均同意解除合同的情况，这种情况由于是双方经过协商一致确定的，因此便不再需要做出通知；另外一种情况则是单方面要求解除合同的情况，这种情况，一方是有义务通知另一方的。违约金是否以合同解除为前提违约金不是以解除合同为前提。法律规定，一方违约后，可能承担的责任有：继续履行、采取补救措施或赔偿损失等，继续履行就不会解除合同。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条规定：当事人一

2023-07-17

432人看过

不可抗力
承揽合同能不能随意解除呢

承揽合同可以随时终止，但是应当满足一定的条件。承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时，另一方有权解除合同。定作人解除合同的，应符合以下要求：1、应在合同成立生效后承揽工作完成前提出变更或者解除的请求。2、应及时通知承揽人。定作人不对承揽人为变更、解除通知的，不能发生变更、解除的效力。3、对承揽人造成损失的，应付赔偿责任。承揽合同：定作人解除权的规定根据本条的规定，定作人可以随时解除合同。解除合同是指在合同成立后，因当事人一方或者双方的意思表示而使合同关系消灭的行为。根据本法总则第六章的规定，双方当事人可以协商解除合同，当事人一方解除合同的，只限于两种情况，一是在发生不可抗力致使合同目的无法实现。二是对方当事人严重违约，包括在履行期限届满之前，对方当事人明确表示或者以自己行为表明不履行其主要债务；对方当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的；对方当事人迟延履行债务或

2023-08-01

370人看过
解除劳动合同
随意解除劳动合同去哪里告

一、随意解除劳动合同去哪里告随意解除劳动合同去劳动监察大队投诉。劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿，也可以要求用人单位继续履行合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。二、公司解除劳动合同赔偿金什么时候发公司解除劳动合同赔偿金在工作办理交接时就应当发放。根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办

2023-05-22

60人看过
继续履行
违法解除合同竞业条款是否有效？

竞业条款又称同行竞业条款或竞业禁止条款，为雇主与受雇的员工之间所订的一种劳动契约，其内容通常规定：劳动契约终止后的一段特定期间之内，受雇者不得在相同产业中从事竞争行为，以保障先前雇主之权益。网友咨询：李某于2010年10月9日与某电脑公司签订劳动合同，被聘为技术员，聘期5年。双方当事人在劳动合同中约定了竞业限制：合同解除或终止后，李某两年内不得在本地区从事与该公司相同性质的工作，公司按月给予李某经济补偿。李某如违约，须一次性赔偿公司损失10万元。因电脑公司拖欠李某2013年4、5月两个月的工资，李某提出与该电脑公司解除劳动合同,同时补发两个月工资并要求给付经济补偿。公司同意了李某的要求，但是要求李某继续履行劳动合同中约定的竞业限制条款。李某对此不能理解，为什么解除劳动合同之后，合同中的条款还要继续生效?专家解答：首先，按照《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定

2023-06-10

213人看过
继续履行
简单租房合同能否随意解除

简单的租房合同不能随意解除。如果承租人未按照约定的方法或者未根据房屋的性质租赁房屋；擅自转租、或者无故拖欠租金的，房东才可以依法解除租房合同。一、不得转租的情形有哪些承租人拖欠租金的房屋不得转租;承租人在承租房屋内擅自搭建的房屋不得转租;预租的商品房不得转租;违背双方意愿，双方经共同讨论未达成一致意见的房屋不得转租;租赁合同中未约定可以转租，且出租人不同意转租的，承租人也不得擅自转租房屋。二、租房遇到漏水纠纷该如何处理？如果房东不存在违背诚信原则的行为，租的房子漏水属于房屋自身的问题，可以找房东维修。如果房东隐瞒了房子漏水的问题，房东应该承担责任。如果承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物，致使房子漏水的，是承租人的责任，出租人可以要求承租人赔偿损失。因租房漏水发生的纠纷，双方协商不了的，可向法院起诉。三、房屋转租的过程中必须谨记五项注意房屋转租的过程中必须谨记：一、承租人

2023-03-30

344人看过

合同期限
未取得有效的解除合同有效吗

合同解除有期限。是合同解除权的行使期限可由当事人在合同中约定，或者由法律直接规定。享有解除权的当事人应在收到催告后尽早通知对方是否解除合同。经催告后，有解除权的一方有3个月的解除权合理期。如果对方没有催告，另一方就有1年的解除权合理期。1年合理期过期，解除权消灭。一、购买房屋完全到期后可以起诉卖方吗可以起诉。出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，当事人一方请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日起一年内行使；逾期不行使的，解除权消灭。二、民法典规定的解除期限是多久民法典规定的解除期限是一年。解除合同的期限可由当事人在合同中约定，或者由法律直接规定。法律没有规定或当事人没有明确约定解除合同期限的，可以催告当事人

2023-03-06

257人看过
借款
随时解除合同属于借款合同中借款人的义务吗

随时解除合同不是借款合同中借款人的义务。借款人只有下列义务：一、信息披露义务。借款人需要提供的与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况的活动。二、按照约定的日期、数额收取借款的义务。三、按照约定的途径使用借款的义务。四、按照约定返还借款支付利息的义务。用人单位试用期可以随时解除合同吗存在以下情况的，用人单位在说明理由后就可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对本单位的工作造成影响。5、以欺诈、胁迫等方式订立的劳动合同。6、劳动者试用期内不能胜任工作，调岗后仍然不能胜任工作。7、劳动者患病医疗期满后不能胜任原来的工作也不能胜任单位安排的其他工作。《民法典》第六百七十三条，借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。

2023-08-12

489人看过