有双休还能享受探亲假的吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-11 04:46:52 380 人看过

有双休还是可以享受探亲假的,探亲假包括双休日和节假日。探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条

职工探亲假期:

(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天。

(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 22:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 劳动者能否既享受年休假又享受探亲假待遇
    台胞刘某在福建××计算机厂技术科工作已满4年,2001年8月初申请前往台北市探望年迈的父母。经厂劳动人事科批准,给予刘某探亲假40天,假期自9月3日起至10月13日止,不包括往返路程假。该厂集体合同规定,凡在本企业工作4至6年职工的可享受1周的带薪年休假。刘某据此向厂劳动人事科请示其能否在享受探亲假的同时享受年休假待遇,请问该厂劳动人事科应如何答复刘某。法律解释:?1.笔者认为年休假与探亲假的性质不同,前者属于劳动者公休假日,后者虽然也是公休假日的一种,但它属于劳动者福利待遇。凡符合条件的劳动者,既可以依法享受年休假待遇,又可以享受探亲假待遇,即使是在同一年度也可以同时享受两种待遇。本案中福建××计算机厂劳动人事科应告知刘某,在享受探亲假的同时可以享受年假待遇,并合假期自9月3日起至10月20日止,不包括往返路程假。2.1983年4月6日劳动人事部、财政部、公安部、中国银行《关于台胞职工出
    2023-06-09
    397人看过
  • 2023职工享受探亲假有何条件,职工探亲假能休多长时间
    一、职工享受探亲假有何条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件。工作满一年。3、事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。二、职工探亲假能休多长时间根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》,虽然此规定是1981年就已经出台的,但并未失效。
    2023-01-25
    135人看过
  • 公休假和探亲假可否同时享受
    公休假与探亲假可否同时享受公休假可以与探亲假同时享受。《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》第三条:国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。探亲假是探亲假,年假是年假;两回事,年假每个职工都有,探亲假只有符合探亲条件的人才有,按照规定,不能利用公休假日和配偶团聚的配偶,每一年一次探亲假,假期30天,另加路程,路
    2023-04-26
    330人看过
  • 周末的探亲假和探亲假工资上享受吗
    探亲假工资包括星期六星期天。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条第四款,第五条规定,探亲假是指职工和配偶、父母团聚的时间,还有根据实际需要给予路程假。上述休假包括公休日和法定节日。职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。探亲假的享受条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开
    2023-08-07
    191人看过
  • 退休前享受60天探亲假规定
    (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数一、公休假和探亲假冲突吗公休假和探亲假之间是没有冲突的。探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。是专门为职工与配偶、父母团聚设立的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲待遇。其它性质的用人单位如愿意给员工探亲假也是可以的。同一个职员可以同时享有探亲假和年假,也即两者并
    2023-03-30
    137人看过
  •  探亲假规定:60天退休后享受
    企业规定了探亲假和探亲假的具体规定,包括假期时间、探望对象、请假方式等。对于不同情况的员工,企业也给出了相应的假期政策。企业要求员工在休假期间探亲,如果员工探亲假期较短,企业可以适当安排补足其探亲假的天数。每年给一方探亲假30天,用于探望配偶。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数探亲假期时长探亲假期时长是指员工因生育、父母探望等情形,可以享受的带薪假期时间。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,探亲假期属于带薪年休假,员工在此期间可以享受带薪工资、福利待遇。然而
    2023-11-18
    257人看过
  • 亲人都在本省内能享受探亲假吗
    本省内能享受探亲假吗答案是有的。探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,探亲假可以具体分为三种形式:1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工探望父母。享受探亲假的条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父
    2023-05-04
    345人看过
  • 单位临时工能享受探亲假吗
    单位临时工能否享受探亲假临时工是计划经计时代的一种用工形式,国家承认的临时工是有当地劳动部门招工指标的计划内临时工。1995年劳动法颁布以后,国家实行了全员劳动合同制,临时工这种用工形式便从此退出了历史舞台。即只有劳动合同长短的区别,不再有“临时工”和“正式工”的差别,劳动合同制这种用工形式的特点是实行同工同酬,凡是与单位有劳动关系的劳动者,不论与单位签订劳动合同时间的长短,单位都应当为其办理各种社会保险,享受法律规定的假期。探亲假享受条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望
    2023-05-04
    387人看过
  • 实习生能享受探亲假待遇吗
    学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探亲规定》的待遇。探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。附:享受探亲假的条件规定根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不
    2023-05-01
    438人看过
  • 探亲假并非所有人都能享受是真的吗
    探亲假是专门为常年分居两地工作的夫妻以及分隔两地的父母子女之间安排的假期,但是并非所有人都享有探亲假,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。探亲假并非所有人都能享受是真的吗根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的规定,享受探亲假必须具备以下条件:一是主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。二是时间条件,职工必须工作满一年。三是事由条件,与配偶探亲假期间可拿标准工资。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条的规定,探亲假期分为以下几种:一是探望配偶,每年给予一方探亲假
    2023-05-03
    416人看过
  • 什么是探亲假?享受探亲假有什么条件?
    探亲假制度,是指按我国规定,给予与家属分居两地的职工在一定时期内回家与父母或配偶团聚假期的制度。我国自1958开始实行探亲制度,1981重新修订颁布了《关于职工探亲待遇的规定》,在这个规定中具体规定了探亲假的适用条件,主要有以下几点:必须是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工。其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也可以给予。本人必须在用人单位工作满一年探亲假分为探望配偶的假期和探望父母的假期。如本人与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;如本人与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。这里的父母,只包括自幼抚养员工长大,现在由员工供养的亲属。不包括岳父母、公婆。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。有一些特殊情况是必须注意的,在有以下情况时,探亲假都受到了限制:1、员工与父亲
    2023-06-09
    105人看过
  • 夫妻双方一方退休另一方还能休探亲假吗
    一、夫妻双方一方退休另一方还能休探亲假吗按照相关法规,已达法定年龄并经批准的配偶退休人员,依然有权向雇主申请探亲假。这项权利属于法律所明文规定的,旨在为员工提供合法的探访陪伴与自身不在同一住处,且无法在公共节假日相聚的配偶或父母的带薪假期。而对于那些非国有企业以及事业单位的聘用员工,他们是否应当享有探亲假的问题,则没有国家层面的具体规定。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。二、夫妻双方一人死亡后房
    2024-04-10
    259人看过
  • 公休假还是探亲假都有的吗
    关于职工带薪年休假条例中的第三条,职工工作已经满一年但是没有满十年的,可以休五天的假。职工工作已经满十年但是不满二十年的,年休假十天。如果已经满二十年的,可以休年假十五天。我国有关规定探亲假、探亲配偶,一方每年探亲假可以休三十天。未婚的员工可以根据实际的情况每年休假一次每次二十天,或每两年休假一次,休假四+五天。一、停休是休息还是不准休息根据职工带薪休假条例规定,劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年,不满十年的,年休假为五天,已满十年不满20年的,年休假为十天。已满20年的,年休假15天。国家法定节假日休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受年休假:二、女朋友能探望义务兵吗女朋友是可以探望义务兵的,作为非直系亲属探望,一般是不得留营过夜的。如果有特殊情况,还需要经过批准才可以留营过夜。因此女朋友能够探望义务兵,但是不
    2023-03-24
    60人看过
  • 军婚女方能否享受探亲假?
    有。军队干部家属来队探亲待遇如下:已婚干部与爱人分居两地,又不能利用公休假日团聚的,爱人每年可来队探望一次,往返车船费由单位报销,爱人单位不能报销的,由部队报销。未婚干部的未婚妻(夫)来部队结婚的,来队结婚的车船费如地方不能报销的,由部队报销,但当年不再报销来队探亲的车船费。军婚女方能提出来离婚吗军婚女方能提出来离婚,如果女方是军人,且男方也有离婚意愿,那么女方可以跟男方办理协议离婚手续,或者是女方直接向法院提起离婚诉讼。如果女方是军人的配偶,那么女方应当在征得军人同意的情况下去法院起诉离婚,除非是军人一方有重大过错。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
    2023-07-11
    247人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 退休后,能享受探亲假么?
      海南在线咨询 2021-11-15
      退休前,符合父母休假条件的,可以休假。退休后,劳动关系不复存在,不再有资格享受探亲假。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:1。主要条件只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)工作的职工才能享受探亲假待遇;2、时间条件。工作满一年;3、原因:一是不能和配偶住在一起,不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;第二,如果不能和父亲母亲住在一起,不能在公休假日
    • 如果享受了探亲假就不能享受年休假吗?
      黑龙江在线咨询 2023-01-10
      不是。带薪年休假和探亲假都属于国家给在职职工的待遇。 《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以
    • 男方休探亲假, 女方没有休, 还能享受到探亲假吗, 法律是怎么规定的
      澳门在线咨询 2022-02-08
      【法律意见】1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,假期30天。夫妻双方都有探亲假的,不能同时享受探亲假待遇。2、夫妻双方公休假可以同时享受。【法律依据】《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给
    • 没有探亲假可以享受年休假吗
      台湾在线咨询 2023-03-20
      不是。带薪年休假和探亲假都属于国家给在职职工的待遇。 《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以
    • 探亲假年休假为什么不能享受
      山西在线咨询 2023-08-28
      不是。带薪年休假和探亲假都属于国家给在职职工的待遇。 《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以