一、关于工人干活受伤由谁来承担责任
工人在干活中受伤,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。
如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
二、雇员在雇佣活动中致人损害或遭受人身损害如何处理
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,
发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
三、装卸工受伤谁负责
装卸工若在工作过程中受伤,一般应当由雇主对其人身损害进行赔偿;被认定为工伤的,可以享受工伤保险待遇。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
-
我在工地干活受伤老板都应该承担什么责任
275人看过
-
老板未承担工伤责任
241人看过
-
老板在我受伤后承担哪些责任?
81人看过
-
老板应该为工人受伤承担多少赔偿责任?
329人看过
-
工伤死亡老板承担什么法律责任
467人看过
-
工地上受伤了!老板又不想承担责任伤残鉴定在哪里办?
318人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
工人在工厂受伤, 老板应该承担全部责任吗香港在线咨询 2022-03-18对方的高额赔偿不合理不合法,但其合理合法的赔偿要求老板应承担赔偿责任。尽快委托中间人或律师介入民事部分的赔偿调解,达成赔偿和谅解协议。如果伤亡者是引起事故的当事人,可大大减轻老板的赔偿责任。对于刑事部分,首先公安机关刑拘老板是以涉嫌什么犯罪采取的刑拘。如果厂里的安全设施、安全条件均符合国家规定,且没有违反相关的管理规定,则老板涉嫌犯罪就比较牵强,反之亦燃。如果构成犯罪,民事部分解决好的话,可减轻老
-
工人在工地上受伤, 老板应该承担全部责任还是部分责任, 比如怎么算浙江在线咨询 2022-02-28你父亲有权要求雇主即工地的老板承担赔偿责任,法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者
-
在工地上受伤了老板不承认打伤行为我和弟媳的老板应该承担什么责任甘肃在线咨询 2022-01-181,建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),对方已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 3,如果伤情鉴定为轻微伤,你弟媳
-
意外工伤的老板承担什么责任?上海在线咨询 2022-06-25要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;是否属于工伤,不以老板是否知情为条件。 按规定,工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
-
工人在工地不听劝说自己受伤老板有什么责任澳门在线咨询 2022-10-04也要负责,但可以减轻赔偿责任。。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责