一、离职可以拒绝签保密协议吗
离职可以拒绝签保密协议,没有法律规定,辞职必须签订保密协议。但是,保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权,不以商业秘密所有权人是否与职工签订保密协议为前提,无论企业是否与员工签署保密协议,或者企业是否支付给员工保密费,在法定的秘密保护期限之内,员工在职与辞职之后都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。
二、什么是保密协议
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。
保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。
三、保密协议刑事责任
对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。
第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
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保密协议是否可以被员工拒绝签署?
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离职时签保密协议合理吗,保密协议离职后有效吗
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离职后签的保密协议还算吗?保密协议有
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离职的时候要求签订竞业禁止协议,可以拒绝吗?
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老公拒绝亲密可以离婚吗
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公司需要我签保密协议,能不能拒绝签字
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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可以拒绝在办理离职后写保密协议新疆在线咨询 2022-12-06离职可以拒绝签保密协议,但是员工从事的工作是知悉单位的商业秘密的,不可拒绝。负有保密义务的人应当遵守约定,不得向任何第三方披露保密协议的内容;若对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
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员工签保密协议后辞职可以拒签吗宁夏在线咨询 2022-05-04保密协议可拒签,只要离职后的行为不造成公司的损失即可、否则可以拒签,以免用人单位在里面签订些不平等条约.2.竞业禁止协议是双方协商的结果,可以拒签。其后果可能导致单位不能录用。 1)根据《劳动合同法》第二十四条规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 2)在解除或
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离职时公司让签订保密协议?签字后公司支付保密费吗?不支付的话可以拒绝签字吗?湖南在线咨询 2022-07-261.只能说部分条款有效、部分条款无效。 2.在劳动合同期内要遵守约定。劳动合同期外,如公司愿意支付经济补偿,要遵守;如不支付经济补偿,可以不遵守。 3.此为竞业限制条款,劳动合同法有规定。 4.根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 5.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,
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准备离职了,离职保密协议能否拒签海南在线咨询 2022-07-14离职保密协议能否拒签在高技术企业很常见。按相关法律规定,保密协议是用人单位与劳动者可以自行约定,所以对于保密协议的签订,劳动者可以选择签订也可以选择不签订。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在
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保密协议拒签可以吗?拒签的理由有什么呢黑龙江在线咨询 2022-08-05签订竞业限制协议在双方协商一致的前提下是一个合理合法的行为。对于竞业限制中的条款,例如限制期限以及赔偿标准都是竞业限制协议的必要条款。如企业为支付竞业限制赔偿金,那么即使签订了竞业限制协议,该协议也无效