公司歇业员工怎么赔偿-法师兄

公司歇业员工怎么赔偿

来源：互联网时间： 2023-04-21 20:31:56 63 人看过

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司歇业问题介绍

一、如何准确把握对企业法人“歇业”问题的认定鉴于企业法人停止经营活动表现形式的多样性以及目前我国工商行政管理工作的现状，在执行实践中，为严格掌握按比例分配的条件，提高执行工作的效率，平等保护债权人的合法权益，我们认为符合下列条件之一的情形可视为“歇业”：

(一)企业领取了企业法人营业执照，开业后六个月内未从事经营活动;

(二)企业领取企业法人营业执照后，至法院首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的促使或执行措施时，企业停止经营活动满一年的;

(三)是在法院首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的保全或执行措施时，企业被工商行政管理机关依法吊销企业法人营业执照之日起。

二、对于企业法人“歇业”时间的掌握我们认为，对于企业法人“歇业”时间的掌握应以人民法院在审理案件时或执行过程中首先采取保全或执行措施时为准。鉴于法院首先采取查封、扣押、冻结被执行人全部或主要财产的保全或执行措施后至执行完毕时，可能时间较长，在此期间也有可能产生新的按比例分配的申请人，故有必要明确界定“歇业”的基准时间。这一基准时间应以法院首先采取查封、扣押、冻结被执行人全部或主要财产的保全或执行措施的时间为准。即在此基准时间以前符合上述“歇业”标准的即可按比例分配，在此基准时间以后符合“歇业”标准的则不能按比例分配。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司歇业相关文章

公司歇业
公司歇业手续怎么申请

公司停业无需办理停业手续，停业6个月以上的需要办理注销手续。企业法人领取《企业法人营业执照》后，满六个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满一年的，视同歇业。”这是我们找到的有关“歇业”概念的仅有一条法律规定。由此，我们认为“歇业”是一个特定的法律概念。对于“歇业”应掌握的条件应该是该企业应当依法停止其经营活动；该企业未开展经营活动或停止经营活动必须达到一定的期。一、歇业后公司需要承担哪些法律责任公司如因歇业被注销，负有清理责任的主体应当组织清算组对公司的债权债务进行清理，资不抵债的，还应当向人民法院申请破产。如公司实际处于歇业状态，但登记主管机关并未收缴其营业执照，没有注销该公司，公司的法人资格在名义上继续存续，该公司应当对其所欠债务负责。此时，公司是诉讼主体，可以起诉应诉。公司歇业无疑是法人终止的一种情形，公司歇业后应当依法进行清算应无疑义。因此，负有清算公司之责的主体(以下称清算主体)

2023-03-24

356人看过
公司歇业
公司歇业不注销员工可以领取失业金吗

公司歇业不注销员工一般不可以领取失业金，领取失业金的条件是：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。一、导致企业注销的原因有哪些？1、股东或股东会作出公司解散决议；2、公司依法宣告破产；3、公司章程规定营业期限届满且不续；4、公司章程或法律规定的解散事由出现；5、公司因合并、分立解散；6、公司被依法强制解散；7、公司吊销或撤销后转注销。二、企业破产怎么办理注销登记？1、依法成立清算组。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。2、公告并通知债权人申报债权，依法对债权进行登记。清

2023-03-20

293人看过
公司破产
公司破产公司倒闭赔偿企业员工怎么计算

公司破产倒闭不用赔偿员工，但应按下列标准给付员工经济补偿金：1、通常按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；2、如果六个月以上不满一年的，按一年计算。公司破产后应当按照法定顺序清偿债务。一、公司单方面将员工开除怎么赔偿？1.公司违反劳动合同法的规定辞退员工的，应当支付二倍的经济补偿金。2.公司经济性裁员或是无过失性辞退员工的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司辞退员工赔偿如果是合法辞退，公司只需要向员工支付经济补偿金即可，如果是非法辞退，公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。经济补偿金的标准是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月工资标准的经济补偿金，劳动者工作年限在六个月以上不满一年的，按照一年计算；工作年限不满六个月的，按照半

2023-06-22

339人看过
公司歇业
公司歇业解散后债务怎样清偿

公司解散后对外的欠债，可以在公司清算程序的时候偿还。借款人因歇业、撤销或被吊销营业执照等终止，而未经清算的，债权人以借款人、清算义务人为被告提起诉讼的，按下列原则处理：1、清算义务人怠于履行清算义务，给债权人造成损失的，清算义务人应在给债权人造成损失的范围内承担赔偿责任。2、清算义务人没有履行清算义务，而直接接收了借款人的全部财产，清算义务人能够证明接收财产范围的，清算义务人应在接收财产范围内对借款人的债务承担连带责任；清算义务人不能证明接收财产范围的，清算义务人应对借款人的债务承担连带清偿责任。3、清算义务人恶意处分借款人财产，清算义务人应在恶意处分财产造成损失范对借款人不能清偿部分债务承担赔偿责任。4、借款人未经清算被注销，清算义务人在工商行政管理部门办理借款人注销登记手续时，书面承诺对借款人的债务承担责任的，作出承诺的清算义务人应对借款人的债务承担清偿责任。5、清算义务人在向工商行政

2023-02-18

487人看过

公司歇业
公司歇业不注销会怎么样

一、公司歇业不注销会怎么样公司歇业不注销：1.无法免除债务清算主体的相关法律责任。因为只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，公司消灭了的，公司及负有清算责任的清算主体才能免除相关的法律责任。2.公司将被工商局吊销营业执照，而且该公司的法定代表人、股东将被工商局列入监控黑名单，在三年内无法再注册公司；而且还会影响个人信用，产生罚款，还会被列入监控黑名单。《公司法》第一百八十八条，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。二、公司注销时候需要补齐应缴资金吗公司注销时候需要补齐应缴资金，若公司无对外欠债，公司就不会涉及债务偿还问题，因此，股东也不需要把认缴的资金补齐到位，直接申请注销就可以；若是公司有对外的欠债，由于公司涉及到债务偿还问题，当公司现有资产不够偿还债务的时候，需要股东补齐注册资本

2023-06-15

215人看过
公司歇业
公司歇业后责任怎么承担

公司歇业无疑是法人终止的一种情形，公司歇业后应当依法进行清算应无疑义。因此，负有清算公司之责的主体(以下称清算主体)如果不尽清算之责，债权人可以起诉该清算主体，人民法院也可以判令清算主体履行清算义务。至于是否可以起诉公司的开办者、股东，则取决于公司的开办者、股东是否为清算主体。综上所述，公司歇业后的诉讼问题可以总结如下：第一，公司歇业后，如公司成立清算组负责清理债权债务的，清算组为诉讼主体，可以起诉应诉。债权人起诉歇业公司的应以清算组为被告。第二，公司歇业后，被登记主管部门注销登记，但无清算组织负责清理债权债务的，负有清算之责的主体为诉讼主体。债权人起诉歇业公司应以清算主体为被告。第三，公司歇业后未注销登记，也无清算组织负责清理债权债务的，公司和清算主体为共同诉讼主体。债权人起诉歇业公司可以公司和清算主体为共同被告。清算主体，是指依据法律对需要清算的“企业法人”负有清算义务和责任的公民、法

2023-04-21

206人看过
债权人
公司倒闭没钱赔偿员工怎么处理，公司向员工赔偿方式

如果公司破产没有赔偿员工的钱，公司可以申请破产清算，清算破产费用和共利债务后，如果有剩馀财产，公司可以根据员工在公司的实际工作年数支付赔偿金，如果破产财产不足以清算同一顺序的清算要求，按比例分配。根据我国《劳动合同法》的规定，经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。公司倒闭赔偿员工的工资标准公司倒闭对员工的赔偿标准是根据员工的实际工作时间和月工资来计算的。赔偿标准为：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护

2023-08-07

488人看过
工资
公司拖欠员工工资，员工要求赔偿，公司称无赔偿责任，怎么办？

如果辞退员工不想赔偿的处理方式是通过合法组织的方式来进行，比如说提前30天就通知劳动者或者是和劳动者进行协商在协商一致的情况之下，可以解除劳动关系。当然劳动者如果确实存在着过错的话，也可以不进行赔偿就直接辞退。交通事故，报保险，对方不愿意赔偿怎么办一、交通事故，报保险，对方不愿意赔偿怎么办1、交通事故报保险，对方不愿意赔偿的处理方式如下：（1）如果肇事方车辆购买了保险，可以要求对方报保险理赔，由保险公司在保险的范围内对受损方进行赔偿；（2）若肇事方没有购买保险也不愿意赔偿，受损方可以请求交警部门予以协调；（3）如果双方能够对赔偿金额达成一致，则可以签署和解协议。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；

2023-07-16

405人看过

公司歇业
公司歇业是什么意思

公司歇业清算程序包括成立清算组、通知债权人申报债权、制定清算方案、报告法院、注销登记、办理注销备案和公告等。若发现公司财产不足清偿债务，清算组需向法院申请宣告破产。办理公司歇业需先到国税和地税领取表格，最后通知银行销户。公司歇业清算程序具体如下：公司拟成立或债权人申请成立清算组、通知债权人申报债权、制作清算方案、报告人民法院、申请注销登记、办理公司注销备案、登报公告等。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。为了办理公司歇业，需要先到国税拿表格，然后到地税拿表格，最后拿着两张通知书销银行账户。公司歇业的法律程序和影响公司歇业是指企业因各种原因暂停或终止运营的状态。在法律层面上，公司歇业需要遵循一定的程序。首先，企业应向相关政府机构办理注销手续，包括注销税务登记、社会保险登记等。其次，还需解决与员工、供应商和债权人

2024-01-05

197人看过
工资
公司歇业可以不发工资吗？

不可以。1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。一、哪些情况叫做歇业？符合下列条件之一的情形可视为“歇业”：(一)企业领取了企业法人营业执照，开业后六个月内未从事经营活动；(二)企业领取企业法人营业执照后，至法院首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的措施或执行措施时，企业停止经营活动满一年的；(三)是在法院首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的保全或执行措施时，企业被工商行政管理机关依法吊销企业法人营业执照之日起。对于企业法人“歇业”时间的掌握应以人民法院在审理案件时或执行过

2023-06-28

131人看过
营业执照
公司亏损怎样办理歇业？

公司如因歇业被注销，负有清理责任的主体应当组织清算组对公司的债权债务进行清理，资不抵债的，还应当向人民法院申请破产。如公司实际处于歇业状态，但登记主管机关并未收缴其营业执照，没有注销该公司，公司的法人资格在名义上继续存续，该公司应当对其所欠债务负责。此时，公司是诉讼主体，可以起诉应诉。办理歇业的流程是怎样，办理歇业需要满足什么条件1、一般是先办理国税的手续，凭国税的批复再到地税办理。如果只是停业，则可以不用汇算清缴。2、凭国、地税的停业（注销）批复，以及工商营业执照，到工商局办理停业（注销）申请。在完成清算程序后，工商局就会批准你的注销申请。3、凭工商局的注销批复，以及社保证，到社保局办理停保手续。如果继续参保，或部分继续参保，可到社保办理减员手续。4、但现在有限公司一般是不批准停业，只批准注销。《公司法》第一百八十二条，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他

2023-07-29

371人看过
公司歇业
公司歇业流程是怎样的

（一）提出申请纳税人在营业执照核准的经营期内，向税务登记管理环节提出申请，领取并填写《停业登记表》。一）纳税人持填写完毕的《停业登记表》到发票管理环节、征收环节、稽查环节分别办妥以下手续：1、持《增值税专用发票领购簿》、《普通发票领购簿》和空白发票，到发票管理环节办理封存发票事宜；2、有在查案件的，到稽查环节办理结案事宜；3、到征收环节办理清税证明。二）将各环节签字的《停业登记表》连同下列资料交税务登记管理环节：1、纳税人若有上级主管部门的，提交上级主管部门批准停业的文件；2、工商行政管理部门及其它相关部门要求停业的，提交工商行政管理部门及其它相关部门的停业文件；3、主管税务机关原发放的税务登记证件；4、主管税务机关需要的其它资料、证件。（二）受理审核税务登记管理环节受理纳税人填写完毕的表格及有关资料，审阅填报的表格及有关资料是否符合要求。（三）停业处理确认申请停业的纳税人税款已结清、发票

2023-04-04

167人看过

公司歇业
最新的公司歇业通知怎么写

一、最新的公司歇业通知怎么写1、标题暂停营业通知，或者关于_____的暂停营业通知暂停营业通知怎么写2、正文店名，暂停营业原因（事由），暂停营业时间，恢复营业时间3、结尾请求服务对触见谅之类的表示歉意的文字，如如有不便，敬请谅解。4、落款店名，发布通知时间张贴到营业机构显眼位置，大型机构有网站、微信公众号之类的也可扩大通知媒介，在网上发布暂停营业通知。让更多的人知道。二、最新的公司歇业通知范文_____县农村信用合作联社_____信用社暂停营业的公告尊敬的客户：因受洪灾影响，经_____银监分局批准，_____县农村信用合作联社_____信用社将于_____年_____月_____日暂停营业一天。停业期间，您如有紧急业务需求，敬请垂询上栗县农村信用合作联社电话_____，或到我县联社其他网点咨询。对由此给您带来的不便，我们深表歉意，并将努力缩短暂停服务的时间。衷心感谢您对_____县农村信

2023-06-05

116人看过
单方解除合同
公司迟退员工,员工要赔偿公司吗

用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿，经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工资和工作年限而定。一、单方解除合同要赔偿什么钱根据劳动法规定，用人单位提出解除劳动合同后，是需要支付经济补偿金的。经济补偿金=基数×年限，经济补偿金中的基数是指劳动者在解除劳动合同或者终止前12个月平均工资。这个平均工资以劳动者的正常工作时间,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。劳动者在用人单位工作的年限，根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司没有给员工缴纳社保如何补偿劳动者有权解除劳动合同，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资，六个月以

2023-03-03

144人看过