65岁没签合同被辞退如何赔偿-法师兄

65岁没签合同被辞退如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-17 10:21:46 135 人看过

一、65岁没签合同被辞退如何赔偿

没签合同被开了，假如你已经干了超过一个月，那公司就得给你这段时间的双倍薪水，还有对应的赔偿款。

赔偿的钱数是按照你在这家公司干活的时间来算，每干一年，就能拿到一个月的薪资作为赔偿。

要是超过六个月但是不到一年的话，就按一年来算；要是还不到半年，那就只能拿到半个月的薪水作为赔偿啦。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、转正了被辞退，有赔偿金吗

员工转正后被炒了，如果因为犯错的话公司不用赔钱；要是公司无理由开除你，那得给你2倍的经济补偿；还有就是公司觉得你不能胜任工作，那么就得按照每工作1年给1个月工资的原则给你补偿。

《劳动合同法》第四十七条

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