1、《职工劳动手册》(以下简称《劳动手册》);

2、《养老保险被保险人视同缴费年限审核表(一式三份、以下简称《审核表》);

3、职工档案;

4、参加本市基本养老保险的缴费记录资料;

5、《视同缴费年限送审人员情况表》(可到市劳动局网站下载)及其电子版。

6、送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。

一、帮人代缴社保要什么材料

(一)初次缴费人员需备交如下材料：

1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》

2、身份正原件及复印件(一张)

3、一寸正件照(一张)

(二)续费人员需备交如下材料：

1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》

2、身份正原件及复印件(一张)

3、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;

4、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》(未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料)。

由本中心养老保险代办处(以下简称代办处)按现行规定办理缴费手续。

(三)外埠转入人员需备交以下资料：

1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》

2、身份正原件及复印件(一张)

3、转出地社保机构出具的“基金转移清单”

4、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手续

二、视同缴费年限怎么认定呢？

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。