公司项目撤销后人员如何处理-法师兄

公司项目撤销后人员如何处理

来源：互联网时间： 2023-03-16 22:01:06 234 人看过

1、公司项目撤销后，该项目员工怎么处理，要依据具体情况而定，公司可以进行裁员，也可以保留员工，分配到其他部门。

2、如果裁员的，要给予经济补偿。

3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

(一)依照企业破产法规定进行重整的；

(二)生产经营发生严重困难的；

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

裁减人员时，应当优先留用下列人员：

(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；

(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；

(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

一、裁员的经济赔偿金如何计算

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多扶养相关文章

分公司
合同撤销后，如何处理分公司订立的合同？

撤销分公司签订的合同仍然有效。分公司不是独立法人，是总公司的分支机构。只有在总公司的授权下，代表总公司签订合同，所以分公司的注销合同仍然有效，因为合同是和总公司签订的。分公司注销后，该公司所有权利义务由设立该公司的主体继受。合同撤销后怎么处理合同撤销后要返还财产。《中华人民共和国民法典》第一百五十七条【民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。从这些内容里我们可以了解到什么是黑白合同、黑白合同是否可以撤销以及合同撤销以后怎么处理。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有

2023-07-03

158人看过
合同终止
公司项目解散时如何安排员工

如何安排在公司项目中解散的员工公司以解散项目组为由解除劳动关系时，应提前30天书面通知职工，并支付职工一个月的工资作为经济补偿。如果未提前30天以书面形式发出通知，则应支付一个月的工资代替通知。有下列情形之一的，用人单位应当依照《劳动合同法》第四十六条的规定向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条的规定提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致的；（三）用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（4）用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的；（五）用人单位依照本法第四十四条的规定续订劳动合同的，（六）依照本法第四十四条第（四）项、第（五）项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条劳动者按照在本单位工作的年限和每满一年一个月的工资标准给予经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下

2023-05-31

462人看过
中标
中标后项目取消如何处理?

1、中标后不能单方面废标，单方面不履行合约的，违约方要承担违约责任。双方可以先就赔偿进行协商，不成可以依法起诉维护自身权益。2、中标人中标后，招标人取消工程招标，不和中标人签订合同的，中标人有权主张赔偿，一般是依据实际造成的损失赔偿，就赔偿问题协商不成的，中标人可向法院起诉主张赔偿。一、中标后没有签合同,合同成立吗中标后没有签合同,合同不成立，但是过错方应当承担缔约过失责任。中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的，应当依法承担法律责任。中标通知书相当于的对具体合同内容的确定，所以此时由于任何一方无故不签订具体合同的，构成缔约过失责任。二、投标保证金什么时候返还？需要具体情况具体分析。对于工程建设项目，招标人与中标人签订合同后5个工作日内，

2023-06-22

166人看过
赡养义务
公证书撤销后原合同如何处理

公证书撤销原合同依然有效，按照合同约定进行处理。公证书的撤销并不影响原合同的效力，但如果是赠与合同的公证书被撤销，且没有其他不可撤销情形的，赠与合同由原来的不可随意撤销变为可随意撤销。一、股权赠与合同能撤销吗股权赠与合同能否撤销具体要看股权赠与合同履行的阶段。法律规定，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与，可见股权的赠与在未经公司登记机关核准记载于有关公司登记文件；以及其赠与协议未进行公证的，股权赠与可以撤销。否则没有法定撤销情形的不可以撤销。二、口头赠与是否可以撤销口头赠与在赠与财产发生转移之前可以撤销，但是经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同不可以撤销。如果赠与财产已经发生了转移，或者赠与合同经过了公证以及合同属于依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同的，只有受赠人存在下列情况的才可以撤销，否则不可以撤销

2023-03-10

117人看过

股东会
因为增加新项目，项目公司召开股东会如何处理呢？

第一百条股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：(一)董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时;(二)公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时;(三)单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时;(四)董事会认为必要时;(五)监事会提议召开时;(六)公司章程规定的其他情形。第一百零一条股东大会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持;监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。第一百零二条召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东;临时股东大会应当于会

2023-02-04

390人看过
房地产开发
如何雇用建设项目管理人员

工程管理专业的就业方向是工程管理专业，培养具有管理学、土木工程技术和经济学知识，掌握现代工程理论、方法和手段的复合型高级管理人才科学，具有从事工程管理的能力，也可以参与国内外工程建设领域的全过程管理。请问工程管理专业的就业前景如何？工程管理专业的就业方向是什么？今天我就给大家分析一下工程管理专业的就业领域，涉及建筑工程管理、工程建设管理、房地产、酒店、商贸等行业。该专业涉及就业领域，人才需求量大。从银行、证券到酒店，从建筑企业到房地产开发公司，都急需大量的工程建设管理及相关专业人才，因此人才市场对专业人才的需求量很大。此外，城市面貌的巨大变化与建筑业及其相关产业的蓬勃发展密切相关。特别是随着职业资格制度的实施、现代企业制度的建立和中国加入WTO，建筑业及其相关行业各类专业人才的受教育程度和素质要求越来越高，尤其是高级工程管理人才（项目管理人才）对工程工程师、造价工程师、监理工程师等的需求会

2023-05-07

362人看过