社保基数15000能领多少工资
来源:互联网 时间: 2023-06-23 16:25:44 260 人看过

因为很多具体数据不确定,仅仅知道缴费的基期为15000是无法计算当事人退休可拿多少工资的。劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,很多具体数据不确定,因此是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。

一、河南退休工资如何计算方法

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

对国家基本养老保险制度根本就不了解的这些人不是个例,假如说,公司也把劳动合同在劳动局备案了,但实质上不规范的劳动关系中,公司可能从来就没有给职工购买过任何的社保,那这样的话,在退休以后根本都领不到退休金,至于退休金的高低问题,应该说是缴费越多所得也越多。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 11:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 退休时社保基数为2880,能领取多少养老金?
    退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金。个人账户养老金个人账户储存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)2缴费年限1社保基数有几档公司给员工缴纳社保,缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的,但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%,最高不能高于社平工资的300%。一般企业都按照最低档缴纳,即社平工资的60%。社保由企业和员工共同承担,其中:养老保险,企业承担20%,个人承担8%;医疗保险,企业承担7.5%,个人承担2%;失业保险,企业承担2%,个人承担1%;工伤保险,企业承担1%;生育保险,企业承担0.8%。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根
    2023-07-03
    217人看过
  • 社保交费基数3500元相对应工资是多少
    社保缴费基数3500相对应的工资计算方式:1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,即工资是3500元,那社保缴纳基数应该是3500元;2.若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;3.若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;4.若职工工资在300%—60%之间的,按实申报。一、养老保险缴纳比例是多少啊养老保险缴纳比例如下:基本养老保险费由单位和个人共同负担,个人缴纳工资的百分之八,公司缴纳工资的百分之二十。人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。二、工资基数怎么计算2022年工资基数是按社会平均工资的60%到300%来进行计算的。本人上年度月平均工资
    2023-03-22
    284人看过
  • 15000元工资的社保缴纳金额是多少?
    社保交费比例:养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北
    2023-07-16
    343人看过
  • 社保3491基数能拿多少退休金
    退休金计算一般包括以下方面,一是个人帐户养老金,二是基础养老金根据各年的指数加权计算。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。一、信用社员工退休工资及待遇1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费
    2023-03-03
    375人看过
  • 深圳社保缴费基数2200生育津贴能领多少钱
    平均社保缴费基数5000元÷每月30天×假期98天育津贴16333元。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。生育津贴怎么算1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。一、北京工资基数和公积金比例是多少北京工资基数:一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为8467元。二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为25401元。三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴
    2023-03-16
    424人看过
  • 社保基数交多少合适
    一、社保基数交多少合适第一、作为自由职业者参保,建议费用不要高,只要确保养老、医疗保险正常缴纳就可以了,防止保险停缴后医保用不了。多余的钱可用于投资或创业;第二、按退休当地的政策缴纳社保至退休后,退休金是按当地的生活水平以及你个人账户养老金核定的,达不到标准政府会作调整的。也就是交高了是用自己的钱,交低了是政府补。根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。最后说明一点,部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准
    2023-04-21
    312人看过
  • 基数3400社保缴纳多少
    个税=应纳税额×税率-速算扣除数,应纳税额=工资-三险一金-起征点,税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应一、交个人所得税要交多少钱5000元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下;缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。二、9000工资五险一金多少钱1、工资9000元,养老保险扣个人8%,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,公积金一般都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。2、工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算:应纳税所得
    2023-06-25
    320人看过
  • 2415元社保缴费基数,退休后能领取多少养老金?
    退休金的计算除了社保缴费基数,还需要知道退休时全省上年度在职职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资和缴费年限。基础退休金=(退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2缴费年限1%。计算公式:(仅供2006年1月1日后退休计算使用)P=P1+P2+P3P1=(W+Y)/2N1%P2=Q/计发月数P3=YNX参数含义及解释:P—基本养老金P1—基础养老金P2—个人账户养老金P3—过渡性养老金Q—职工退休时个人账户储存额W—参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资N—缴费年限(含视同缴费年限,计算到月,累计12个月为1年)Y—本人指数化月平均缴费工资,是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资的乘积X—计发系数,按1.3%取值。上海社保缴费基数是多少上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工
    2023-07-22
    312人看过
  • 2021年基数为4600的社保能扣多少
    一般而言,五险一金的缴纳比例分别是:1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:单位8%,个人2%+3元。3、失业保险:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。社保缴纳基数确认职工在一个社保年度的社会保险基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。其中新进单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数,参保单位以单位全部参保
    2023-08-05
    55人看过
  • 社保缴费基数调整职工能拿到多少钱
    北京市社保中心发布了《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出,2015年北京市职工的平均工资为85038元,月平均工资为7086元,比2014年的6463元提高了623元。2016年度社保缴费基数要参考这个平均工资。从2016年7月份开始执行。最近有传闻,如果你上一年度工资涨了,那么你的社保缴费基数也要上调,这意味着到手的工资要变少了。实际情况到底是怎么样的呢?如果想了解具体情况,需要先了解几个简单的小知识。1、社保年度:北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度,同一社保年度里社保缴费基数不变。2、社保缴费基数:上一社保年度工资性收入的月平均额,包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。3、社保缴费分为城镇职工(固定职业)和灵活就业人员(无固定职业)。4、如果传闻属实,那也只针对有固定职业的城镇职工。5、一般来说,工资越高,社保缴费基数也就越高。下面我们就举一个生
    2023-05-03
    57人看过
  • 社保缴费基数为3400,那么退休工资是多少?
    工资3400元,个人社保缴费8%即432元进入个人社保账户,企业缴纳社保费用是进入公共统筹账户,现在是16%即864元,不过,和职工本身无关。按照这个基数缴纳十五年退休时可以领多少养老金,需要根据所在地区的经济水平和个人账户余额综合才知道,不过,一般情况下基本的社保缴费基数,退休时的养老金一般是当时的退休地平均工资加上个人账户余额。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费基数?1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资
    2023-07-19
    459人看过
  • 社保3300基数是什么档,退休领多少钱
    缴费基数是每年的3300元,但是每年计算出来的指数是不一样的,因为每年的缴费基数都有上调,再就是计算退休工资需要你的缴费年限,个人账户流入,计发月数等信息才能计算出来你的退休工资的多少。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。一、工龄32年退休金1800元退休金计算方法:1、退休后每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%3、本人平均缴费指数=本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加÷实际缴费年限4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数二、退休后社保金养老金可以按什么标准计算?1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人
    2023-02-25
    208人看过
  • 养老保险4000基数能领多少养老金
    养老保险4000基数能领800元养老金。养老保险的好处:1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化;2、养老保险有利于社会的安全。养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定;3、养老保险有利于促进经济的发展。各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种缴励劳动
    2023-08-12
    352人看过
  • 社保基数为3500,具体能拿到多少社保福利?
    社保缴纳计算方法如下:1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,即工资是3500元,那社保缴纳基数应该是3500元;2.若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;3.若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;4.若职工工资在300%—60%之间的,按实申报。社保基数是1800以后能拿多少社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数,在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同,统筹账户的金额不一致;并且每个人的工作的工资也不相同,所以,不能进行具体计算。但是,在这里,提供一下一些计算公式,供大家自己计算:月养老金基础养老金个人账户养老金。1、基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均工资20%,2、个人账户养老金本人帐户存额120养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、
    2023-07-04
    252人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 3000的社保标准基数工资能拿多少钱
      澳门在线咨询 2021-10-25
      社会保险缴费基数为3000,退休后每月可领取的养老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。 公式是基本养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡养老金。(3000元×8%×12×10÷120)是个人账户养老金,(3000元×15%)是基础养老金。
    • 社保基数调整职工工资低于基数职工工资降低社保基数吗
      天津在线咨询 2022-04-13
      员工的工资可以低于社保基数,但是不可以低于当地的最低工资标准。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。
    • 工资6500社保基数
      江苏在线咨询 2021-12-23
      社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。 根据相关规定的比例: 养老:单位20%;个人8% 医疗:单位8%;个人2% 失业:单位2%;个人1% 生育:单位1%;个人0% 工伤:单位0.8%;个人0% 因此 单位缴纳:6500*(20+8+2+1+0.8)%=6500*33.8%=2197
    • 社保3500的基数能拿多少
      天津在线咨询 2023-09-26
      社保缴纳计算方法如下: 1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,即工资是3500元,那社保缴纳基数应该是3500元; 2.若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 3.若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 4.若职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
    • 社保基数为多少最新新的社保基数
      台湾在线咨询 2022-11-05
      1、最新的社保基数由于各地发展水平不同而不同,新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知