【事件经过】
小刘是王老板雇的客车司机,平时要跑省内各市。2014年11月,小刘驾车返回郑州,王老板随行。途中发生交通事故,王老板受重伤。经交警部门现场勘查认定,此次交通事故是由于小刘违反交通规范,在行下坡路时超速造成的,小刘承担全部责任。后来,雇主王老板要求小刘赔偿他因交通事故受伤造成的各项损失。
小刘很委屈:自己作为老板的雇工,虽然说对事故的发生承担全部责任,但此种责任应该是对事故相对人的责任,对老板不应负责任,况且他自己在交通事故中也受了伤,他的损失又该找谁赔呢?
【法律解读】
由于是客车发生事故,首先应要求保险公司赔偿,保险理赔不足以弥补的损失再通过其他法律关系来解决。
其次,本案是雇佣关系中发生的纠纷。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中对于雇员在从事雇佣劳动过程中导致雇主人身损害的问题没有明确规定。因此,本案应当适用侵权责任的一般规定来明确赔偿责任。小刘主观上存在过错,客观上造成了损害结果,其行为符合侵权责任的构成要件,故应当承担赔偿责任。
不过,因为小刘在雇佣活动中也受伤了,按照相关司法解释,雇主应承担责任。因此,在最后确定小刘应支付的赔偿金额时,需适当减轻其赔偿责任。
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赛车活动时出车祸老板需要赔偿吗吉林省在线咨询 2023-08-25视具体情况而定。如果未尽到安全保障义务,造成他人损害的,那么应当承担侵权责任,赔偿车辆损失。如果是因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任,老板是不需要承担责任的。
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车祸骨折, 老板需要赔偿吗?上海在线咨询 2022-05-07你可以要求的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 将交通事故责任认定书,对方驾驶证,行驶证,保险单复印。 可先调解,如不成,向法院起诉。对方既有保险,赔偿款将由保险公司支付。 老板的工资证明可以采用。误工费一般是按你住院天数计算,医生如有休假证明,则以二者加起来天数计算。