异地讨要工资怎么办
来源:互联网 时间: 2023-03-26 10:31:46 78 人看过

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

一、老板拖欠工资是否犯法

老板拖欠员工工资犯法。

1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;

2、如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;

3、工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

老板拖欠工资的解决方法如下:

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;

2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;

3、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;

4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

二、公司开除员工不给工资

可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

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